Monde du travail, droit et économie
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La régulation de la concurrence au Maroc
Dans un second lieu o trouve la Direction des Prix et de la Concurrence qui est partie intégrante de la structure administrative liée au département ministériel délégué au prés du chef du gouvernement et chargé des affaires économiques et générales. Lors des dernières décennies, y compris au cours des
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La régulation par le marché
2014 100 Plus l’évolution est faible, plus l’évolution de mon bien est élastique (ex : viande rouge sujette à l’élasticité → quand le prix baisse, la conso augmente). L’élasticité de la demande d’un bien mesure la sensibilité de la quantité demandée lorsqu’il se produit un changement de prix de
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La régulation par le marché: l'autorégulation
-réglementation très stricte des opérateurs admis à intervenir et donc à participer à l’instance de régulation, comme si la règlementation hiérarchique était transférée en amont du marché. -comme en matière de « régulation spontanée », l’influence du nombre des participants au marché est ambiguë. Un nombre important d’acteurs induit
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La Reine du Ménage
de proximité appliquée actuellement par Simo et Katy atteindra très vite sa limite si la compagnie continue de croître. On peut déjà l’observer avec la problématique immédiate soulevée; Katy est embarrassée car Nathalie est une cliente importante pour elle et ils aimeraient bien lui faire un traitement de faveur pour
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La relation de collaboration entre l'assistant(e) et le manager
- Chapitre 3 - Dialoguer et argumenter L'argumentation I - Comment convaincre ? Exprimer, informer et convaincre sont les trois registres de communication. La manipulation et l'argumentation sont les deux façons de convaincre. 1 1 Manipuler La manipulation s'appuie sur un détournement de l'argument. L'auditoire croit avoir affaire à
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La relation de service avec les personnes âgées RSV201
En ce qui concerne le CCAS il s’agit de domiciles personnels protégés : il s’agit de logement-foyers de petite taille dans lesquels la personne âgée est sous-locataire d’un intermédiaire (association, centre communal d’action sociale). L’intermédiaire sollicite des prestataires de services extérieurs pour maintenir la personne âgée dans ce foyer
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LA RELATION EMPLOI-FAMILLE DANS LE TEMPS.
Malgré le fait que le gouvernement dispose d’une politique familiale et que le gouvernement canadien ait prolongé le congé de maternité, dès le retour au travail, les difficultés se font sentir puisque les entreprises n’offrent pas de flexibilité d’horaires ce qui à tendance à nuire également à la conciliation;
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La relativité du droit
Le droit français appartient à cet famille et en est l’archétype . Le droit allemand et l’autre grand modèle .Berceau de cette famille : la vieille Europe continentale ( sauf grande bretagne ) , modèle exporté ( colonisation ) notamment Amérique du sud et centrale , majorité des États
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La religion dans un cadre professionnel est-elle en accord avec le principe de laïcité ?
PREMIERE PARTIE : LA RELIGION AU SEIN DU SECTEUR PUBLIC --------------------------------------------------------------- Le secteur public, qui comprend les administrations des collectivités locales et de l’Etat, est régi par des règles strictes. Les principes républicains sont la règle en son sein où le fonctionnaire doit se plier à plusieurs obligations. 1.1
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La remise en cause de la comptabilité de gestion traditionnelle
La méthode dite « des sections homogènes » a été créée par un ingénieur français polytechnicien, le Lieutenant-colonel Rimailho, dirigeant d’entreprises au début du XXe siècle. Ella a pu servir le besoin des gestionnaires depuis long temps, mais à la fin des années 1980 plusieurs travaux notamment d’origine américaine
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La rémunération
Le repos compensateur de remplacement - Peut remplacer le paiement des HS (majoré comme les HS) - Règles d’attribution librement définies par les partenaires sociaux (prise par journées entières ou demi-journées) - Prise dans un délai max de 2 mois - Indiqué sur fiche de paies à partir de
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La rémunération des dirigeants sociaux
Alors que les réformes législatives ont été pour objective la protection des actionnaires le décret du 30 mars 2009, vise quant à lui à instaurer l’exemple d’une politique saine de rémunération des dirigeants sociaux. . - le décret du 30 mars 2009 Le decret du 30 mars 2009 n’a
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La rémunération des dirigeants sociaux
de droit des sociétés relatives à la fixation de la rémunération des dirigeants sociaux et à la divulgation de cette rémunération aux actionnaires. (doc2,)Tout d’abord la loi du 15 mai 2001 qui comptait corriger l’insuffisance des dispositifs antérieurs en rendant effective la transparence en individualisant l’information dispensée aux actionnaires leurs
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LA RENCONTRE AVEC LE METIER D’AMP
Parfois, parler d’une situation problématique entre collègue permet de prendre du recul et réajuster son attitude. Etre accompagnant demande une juste professionnelle, savoir écouter et permettre le silence, comprendre les attitudes de défense du résident. Reconnaître ses limites, accepter son impuissance. La capacité d’observation, d’écoute et d’échange sont des
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La rencontre des volontés
subi par ces démarches. Les volontés ont ensuite été matérialisées sous la forme d’un contrat sous seing privé ou d’une promesse unilatérale de vente, ce qui démontre l’existence d’une offre contractuelle succédant à l’engagement précontractuel des pourparlers. B- L’existence d’une promesse unilatérale de vente : la rencontre des volontés L’échange
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