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Monde du travail, droit et économie

12 364 Monde du travail, droit et économie dissertations gratuites 9 121 - 9 135

  • Les problèmatiques de la conciliation emploi famille

    Les problèmatiques de la conciliation emploi famille

    1.2. Le rôle et les responsabilités des organisations en matière de conciliation travail-famille Le rôle et les responsabilités des organisations sont de développer des mesures de conciliation travail-famille qui compléteront efficacement les ajustements qui se font ou qui sont à faire dans la famille. On parle ici de mesures

    7 686 Mots / 31 Pages
  • Les problèmes de la logistique hospitalière

    Les problèmes de la logistique hospitalière

    - Les activités de logistique interne qui regroupent l’acquisition, la réception et la distribution des différentes fournitures utilisées en soutien à la prestation de service et associées aux extrants intermédiaires et finaux. - La gestion de la demande qui consiste à prévoir, planifier et orchestrer l'utilisation des différentes ressources

    1 891 Mots / 8 Pages
  • Les procédés de l'action administrative

    Section 1 : La notion d'acte administratif unilatéral Malgré sa place et son rôle primordial tant en droit administratif que concrètement au sein de l'action administrative. L'acte administratif unilatéral ne dispose pas d'une définition unique, au contraire de plusieurs. Ce qui ne facilite la compréhension de la notion. On

    41 956 Mots / 168 Pages
  • Les procédures de dédouanement

    Les procédures de dédouanement

    bulletin différentiel, soumis à l’agent maritime pour justification. Le constat d’une différence peut donnerlieu à l’établissement d’un contentieux, selon Les cas. 1. INTRODUCTION: L’article 5f du CD définit le contrôle douanier comme étant l’ensemble des mesures prises en vue d’assurer l’observation des lois et règlements en vigueur que l’administration des

    8 705 Mots / 35 Pages
  • LES PROCESSUS DE SOCIALISATION ET LA CONSTRUCTION DES IDENTITES SOCIALES

    LES PROCESSUS DE SOCIALISATION ET LA CONSTRUCTION DES IDENTITES SOCIALES

    Les individus interprètent donc les rôles qu’on attend qu’ils jouent en respectant plus ou moins les normes ou les valeurs attachés à chacun d’entre eux. Il s’agit en fait d’une analyse de la société en analogie (pareil) avec le théâtre, on peut donc parler de théâtralisation de la vie

    5 286 Mots / 22 Pages
  • Les processus en GRH

    Les processus en GRH

    Afin de positionner correctement l’angle microscopique par rapport aux trois autres angles, il convient de les distinguer. L’angle macroscopique qui, au contraire, dépasse les limites de ce qui est définit par les dirigeants et il s’agit même des éléments échappant à leur contrôle, c’est l’environnement qui exerce des pressions

    2 347 Mots / 10 Pages
  • Les produits de bar

    Les produits de bar

    de malt uniquement. Les SINGLE MALTS sont des whiskies de malt qui ne proviennent que d’une seule et même distillerie. Les plus connus proviennent des HIGHLANDS de la rivière SPEY. Les plus connus sont GLENFIDDICH, GLENLIVET ... LE WHISKEY IRLANDAIS provient de la région de MIDLETON et sont issus de

    1 328 Mots / 6 Pages
  • Les programmes et les mesures de conciliation emploi-famille

    Les programmes et les mesures de conciliation emploi-famille

    un partage entre les responsabilités familiales et les responsabilités professionnelles. La caractéristique qui se veut déterminante dans cette approche et qui oriente l’action du politique en matière d’ajustement en ce qui a trait à la relation travail-famille est sans contredit celle de l’égalité des participants, tant femmes, enfants que celles

    6 006 Mots / 25 Pages
  • Les progrès technique une source de la croissance

    Les progrès technique une source de la croissance

    Ensuite, en ce qui concerne les salariés et les consommateurs, les effets peuvent aussi être positifs car les gains de productivité permis par le progrès technique stimulent également la demande. En effet, les entreprises peuvent choisir d’augmenter les salaires pour récompenser les efforts de leurs collaborateurs ou distribuer une

    2 939 Mots / 12 Pages
  • Les promesses unilatérales croisées - Chambre commerciale de la Cour de cassation du 22 novembre 2005

    Les promesses unilatérales croisées - Chambre commerciale de la Cour de cassation du 22 novembre 2005

    B. L'affirmation du principe selon lequel l'échange de promesses unilatérales croisées valent vente définitive Pour rejeter la demande des consorts X, la cour d'appel retient donc que les engagements constituaient un échange de promesses unilatérales de vente et d'achat devenues caduques à l'expiration du délai imparti à chacune des

    2 330 Mots / 10 Pages
  • Les propositions doctrinales sont soit objectives soit subjectives.

    Les propositions doctrinales sont soit objectives soit subjectives.

    Ce sont d'abord les infractions formelles et obstacles. A) LES INFRACTIONS FORMELLES Infractions dont la consommation ne nécessite pas d'atteinte effective à la valeur protégé. Ce sont des infraction dont la consommation est indépendante d'un résultat. Le simple fait de proposer de l'argent c'est déjà en soit de la

    2 504 Mots / 11 Pages
  • Les quasi-contrats

    Les quasi-contrats

    clairement leur intention de produire des effets juridiques (des conséquences ayant un caractère juridique) qu’ils ont préciser ou du moins qui leur sont connues précisément. Les contrats constituent la majeur partie des actes juridiques. En outre, dans l’article 1371 du Code civil il est fait allusion aux « faits purement volontaire

    2 653 Mots / 11 Pages
  • LES QUASI-CONTRATS

    LES QUASI-CONTRATS

    a) L'absence de contrainte juridique Dès qu'il y a une obligation qui préexiste il n'y a pas de gestion d'affaire. Exemple de l'avocat. La conclusion d'un contrat entre deux parties ne crée pas une situation universelle ainsi il est possible qu'il y ait engagement de la responsabilité extra-contractuelle. Il

    4 730 Mots / 19 Pages
  • Les quatres qualités d'un bon gestionnaire

    Les quatres qualités d'un bon gestionnaire

    2/ l’organisation Elle consiste à définir la composition des groupes de travail et à coordonner leurs activités, et encourage la création de liens organisationnels qui aident les individus et les groupes à travailler en harmonie afin de réaliser les objectifs fixés. Ainsi, elle a trois éléments essentiels : ·

    1 346 Mots / 6 Pages
  • Les raisons de la suprématie présidentielle

    Les raisons de la suprématie présidentielle

    pour lui, la question de légitimité démocratique ne se pose pas car le peuple lui a témoigné sa confiance à différentes reprises. Elle se posera pour ses sucesseurs. ⇒ Donc, pour qu’ils aient la confiance explicite de la nation, il faut qu’ils soient élus au suffrage universel direct. Raison officieuse

    1 259 Mots / 6 Pages
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