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Monde du travail, droit et économie

12 363 Monde du travail, droit et économie dissertations gratuites 12 226 - 12 240

  • Un statut avec un état d’inexistence

    Un statut avec un état d’inexistence

    estime que « l’enfant conçu est considéré comme né en tant que son intérêt l’exige » . Le Tribunal correctionnel de Bobigny a déclaré que l’enfant conçu est « destiné par nature à devenir une personne humaine et juridiquement protégé dès sa conception» . Et dans un cas particulièrement révélateur,

    1 065 Mots / 5 Pages
  • Une analyse financière

    Une analyse financière

    Chapitre 3 : Analyse des ESG pour la période 2010-2014 A- Présentation des soldes de gestion page 41 B- La CAF et l’Autofinancement page 43 C- ESG pour la période (2010-2013) page 44 D- CAF page 38 E- Analyse des Soldes de Gestion page 46 F - Ratios de

    9 167 Mots / 37 Pages
  • Une articulation des travaux de Porter et Perlmutter

    Une articulation des travaux de Porter et Perlmutter

    Selon cette stratégie les filiales prends leurs propres décisions indépendamment du siege. 2-3 L’orientation stratégique transnationale Cette stratégie se caractérise par une dispersion du pouvoir et une forte coordination d’activités. Les décisions sont globale et appliqués à l’ensemble de marché mais à chaque enseigne de décider et d’agir localement

    1 184 Mots / 5 Pages
  • Une association , une organisation publique , une entreprise peuvent elle être gérées de façon identique?

    Une association , une organisation publique , une entreprise peuvent elle être gérées de façon identique?

    Social: Le chef d'établissement Le chef d'établissement dirige l'établissement et préside le conseil d'administration. Il est à la fois exécutif de l'établissement et représentant de l'État : il a autorité sur tous les personnels mis à sa disposition. Il exécute le budget et rend compte de sa gestion devant

    838 Mots / 4 Pages
  • Une augmentation des droits fondamentaux

    Une augmentation des droits fondamentaux

    - Les droits enchevêtrés : Par exemple, la Charte des droits fondamentaux de l’UE, après avoir affirmé dans son article 1 que “la dignité humaine est inviolable et qu’elle doit être respectée et protégée”, stipule dans son article 25 que “l’UE reconnait et respecte le droit des personnes âgées

    1 856 Mots / 8 Pages
  • Une bonne spécialisation

    Une bonne spécialisation

    2) Théorème de Rybczynski 1955: Quand la dotation en FP d’un pays change (croiss démo, pol d’acc° du K), spécialisation du pays se déforme en direction du B qui utilise de manière intensive le FP qui augmente. Cette spécialisation peut donc conduire à privilégier le K et ainsi à

    1 608 Mots / 7 Pages
  • Une brève histoire de la macroéconomie

    Une brève histoire de la macroéconomie

    nouveau aux Etats-Unis : la stagflation. Cependant dès 1957, Milton Friedman adepte de la théorie quantitative de la monnaie, s’attaque aux fondements de la théorie keynésienne comme le multiplicateur de l’investissement et l’intervention de l’Etat dans l’économie. On observe alors un véritable clivage entre les monétaristes et les keynésiens. Comme

    1 097 Mots / 5 Pages
  • Une constitution, c'est un esprit, des institutions, une pratique

    Une constitution, c'est un esprit, des institutions, une pratique

    limites sur l’action politique, la Loi fondamentale protège des éléments matériels centraux. Cela s’explique avec la dispense des droits fondamentaux en 1933. Dans les deux cas, on voit que suite aux anciennes constitutions, aux anciens régimes, on cherche à renouveler de sorte à créer un texte constitutionnel visant à protéger

    1 006 Mots / 5 Pages
  • Une définition commentée

    Une définition commentée

    - Travail de groupe, tous les participants étant placés sur un même pied d'égalité. - Permet à chacun de s'expriment librement sans retenus et favorise l'émergence d'idées nouvelles. 3.5' Les règles du brainstorming - Pas de censure. - Egalité, toutes les idées ont la même valeur. - Considération :

    3 069 Mots / 13 Pages
  • Une entreprise doit-elle toujours rechercher son indépendance financière ?

    Une entreprise doit-elle toujours rechercher son indépendance financière ?

    financière La forte indépendance financière induit une forte marge de manœuvre, notion prenant toute sa valeur en cas de difficultés, notamment conjoncturelles. D’éventuels créanciers ne pourront pas se mêler des choix de l’entreprise et ne pourront pas imposer leurs orientations au management en place. - Plus l’indépendance financière est élevée,

    768 Mots / 4 Pages
  • Une entreprise gérant un SPIC est-elle une entreprise ordinaire ?

    Une entreprise gérant un SPIC est-elle une entreprise ordinaire ?

    Pour être un SPIC, l’objet du service doit être influencé par le droit privé tout comme ses modalités de fonctionnement. Les SPICS sont pour l’essentiel financés de façon similaire aux entreprises privées par des redevances pour service rendu facturées à l’usager en contrepartie de la prestation fournie et qui

    2 513 Mots / 11 Pages
  • Une épargne préalable est-elle indispensable à une croissance économique ?

    Une épargne préalable est-elle indispensable à une croissance économique ?

    Pour Keynes l’épargne n’est pas une décision du consommateur, mais seul le taux d’épargne détermine le niveau d’épargne. Car plus le taux d’épargne est haut plus les consommateurs sont poussés à épargner.On sait qu’après les trente glorieuses ou il y a eu une forte augmentation de la croissance les

    777 Mots / 4 Pages
  • UNE ÉTUDE COMPARATIVE ENTRE SECTEUR PUBLIC ET PRIVE

    UNE ÉTUDE COMPARATIVE ENTRE SECTEUR PUBLIC ET PRIVE

    A l’inverse, plusieurs auteurs (Cropanzano, Byrne, Robocel et Rupp, 2001) pensent que la justice distributive dont-ils font référence n’offre qu’une vision partielle et limitée des mécanismes de la justice en milieu organisationnel. Ainsi, progressivement à la suite plusieurs travaux nous permettant, sinon d’établir un bilan du moins de se

    19 778 Mots / 80 Pages
  • Une jeunesse française en panne d'avenir ?

    Une jeunesse française en panne d'avenir ?

    - La transformation du régime des salaires des jeunes à l’embauche Pendant longtemps, anciens et nouveaux + vieux et jeunes salariés traitement salarial prenant l’expérience des ainés et l’innovation des jeunes. Jusqu’en 1975 (fort taux de croissance) régime de relations entre générations reconnaissant les mérites de chacun dans l’entreprise

    3 242 Mots / 13 Pages
  • Une limite parfois tenue entre deux types de structures

    Une limite parfois tenue entre deux types de structures

    dont les actions sont librement cessible. Aucun cédant n’a demandé l’agrément aux autres. Seul un changement de majorité est opéré, ce qui suffit à entraîner un changement de dirigeant. Droit Les raisons du choix de la structure d’entreprise I-La diversité des motivations du créateur d’entreprise. II-Les motivations patrimoniales Pages 89

    2 602 Mots / 11 Pages
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