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Flexibilité du Travail

66 Monde du Travail dissertations gratuites 1 - 15

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  • À votre avis, a-t-on atteint une bonne articulation, voir un certain équilibre entre emploi et famille? Pourquoi?

    À votre avis, a-t-on atteint une bonne articulation, voir un certain équilibre entre emploi et famille? Pourquoi?

    Aussi, le nombre d’heures travaillées par semaine, le nombre de jours travaillés par semaine et le fait que l’un ou l’autre ne corresponde pas aux préférences des travailleurs contribuent aux difficultés de conciliation travail-famille. Malgré l’évolution du statut de la femme au Québec, il n’en reste pas moins que leur

    2 293 Mots / 10 Pages
  • Adm 1002, analyse SEMCO

    Adm 1002, analyse SEMCO

    « …De plus, dans ce nouveau cadre, un coordinateur ne sera jamais placé sous l’autorité d’un autre, pas plus qu’un associé ne sera jamais placé sous celle d’un autre associé. Cet élément, contribuera à aplatir la hiérarchie et changera la nature des relations toutes entières.» (Semler, 1994, p.212) Le

    1 791 Mots / 8 Pages
  • ADM 1013

    ADM 1013

    Résumé des faits: Mme Line Bromont est gestionnaire dans un restaurant Burger Mart. Elle se retrouve dans une situation qui nécessite une décision importante. En effet, deux de ses employés ont eu une dispute pendant les heures d’ouverture en présence des autres employés. La dispute a entrainé une empoignade et

    798 Mots / 4 Pages
  • ADM TN2, texte promotionnel.

    ADM TN2, texte promotionnel.

    Voici donc mon plan d’atelier : Bloc 1 (9h-10h00) Charte des droits et libertés de la personne, L.R.Q., c. C-12 Article 1 Droit à l’intégrité de la personne Article 4 Droit à la sauvegarde de la dignité, de l’honneur et de la réputation Article 5 Droit au respect de

    2 213 Mots / 9 Pages
  • ADM4025 travail noté 1

    ADM4025 travail noté 1

    temps plein. Pour être admissible à cette mesure, l’employé doit au préalable travailler à temps plein ou à temps partiel et occuper un emploi régulier. Avant de conclure une entente de départ progressif, il doit également remplir le formulaire Demande de confirmation d’admissibilité au départ progressif afin que la

    4 061 Mots / 17 Pages
  • ASSURER LE CONGES - GERE LES ABSENCES

    ASSURER LE CONGES - GERE LES ABSENCES

    M. DESTROS se verra accorder son vœu n°2 avant celui de M. ERK. Cette répartition est du à leurs années d’ancienneté. --------------------------------------------------------------- - M. TOURZIN et M. TURCHETTE sollicitent en vœu n°1 la même période du 16 au 29 aout 2011. - La règle n°2 s’applique en effet l’effectif

    1 053 Mots / 5 Pages
  • Bien-être et souffrance au travail.

    Bien-être et souffrance au travail.

    Même une action sur un fait banal peut s’avérer utile. On parle souvent de la position assise qu’on adopte au travail qui peut être néfaste pour la santé et le bien-être d’un employé. Si l’employeur investit dans de nouveaux fauteuils, il pourrait augmenter de manière conséquente la productivité de

    1 593 Mots / 7 Pages
  • Burn out

    Burn out

    Même si initialement il était difficile de définir cette maladie aujourd'hui on peut se faire à l'idée que le trouble de la personnalité limite constitue une entité clinique reconnaissable même si l'on retrouve des caractéristiques similaires à d'autres maladies. Certains classent l'état limite comme étant le troisième groupe entre

    3 202 Mots / 13 Pages
  • Burn out

    Burn out

    Même si initialement il était difficile de définir cette maladie aujourd'hui on peut se faire à l'idée que le trouble de la personnalité limite constitue une entité clinique reconnaissable même si l'on retrouve des caractéristiques similaires à d'autres maladies. Certains classent l'état limite comme étant le troisième groupe entre

    3 203 Mots / 13 Pages
  • Cas pratique liberté syndicale

    Cas pratique liberté syndicale

    Mais alors, la convention collective signé par l’employeur et le syndicat rend-elle licite le possible licenciement du salarié non affilié ? - La licéité d’un accord d’entreprise Le code du travail est le support clé pour résoudre les litiges ayant lieu au travail. C’est par une loi de 1956,

    1 159 Mots / 5 Pages
  • Cned BTS notarial Devoir 1

    Cned BTS notarial Devoir 1

    Sur le moyen soulevé d’office : (sans intérêt) ; Sur la recevabilité du pourvoi : Attendu que, s’il n’y a plus lieu de statuer sur le pourvoi, devenu sans objet en ce qui concerne les sanctions elles-mêmes, la société SEIA demeure recevable à critiquer la décision précitée en ce qu’elle

    876 Mots / 4 Pages
  • Comptabilité de gestion.

    Comptabilité de gestion.

    - Un centre d’analyse est une division de l’entreprise qui peut être réelle (centre atelier I, centre magasin de pièces détachés par exemple) - Centre d’analyse peut être fictive (centre gestion des matériels centre administration par exemple) ou réelle. - Un centre d’analyse est soit opérationnel (centre de travail)

    5 972 Mots / 24 Pages
  • Conciliation emploi-famille et temps de travail

    Conciliation emploi-famille et temps de travail

    Dans leur recherche de toujours accroître la productivité, et due à l’ouverture des économies nationales et étrangères, les dirigeants d’entreprises se voient maintenant dans l’obligation d’accroître leur capacité de concurrence avec les autres entreprises. Pour ce faire, la rapidité de réaction face aux changements et à leurs impacts sur

    2 117 Mots / 9 Pages
  • Correction d'un cas pratique

    Correction d'un cas pratique

    Mineure : L’épouse souhaite intenté un divorce pour faute à l’encontre de son mari justifier pas l’excès de boisson et la violence et donnera probablement lieu au prononcé d’un divorce au trot exclusif de l’époux si l’épouse n’as pas commis de faute. Solution : Si cette demande intervient avant

    3 194 Mots / 13 Pages
  • Création d'une boulangerie-pâtisserie

    Création d'une boulangerie-pâtisserie

    - Politique des prix Les prix sont en f cfa Menu Sur place / a emporter GATEAUX 500/ 10 000 / 50 000 PAINS 100 CROISSANTS 250/ 300 GLACES 500 - Politique de distribution La politique d’écoulement des produits se fera à trois niveaux - la vente directe aux

    2 847 Mots / 12 Pages

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