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Finance et Economie

486 Monde du Travail dissertations gratuites 1 - 15

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  • A Les objectifs politiques conjoncturels

    A Les objectifs politiques conjoncturels

    monétaire expansionniste permet de relancer la demande globale (la consommation de ménages et l’investissement des entreprises) et ainsi d’assurer une croissance économique forte et des créations d’emplois. Cependant une politique monétaire accommodante comporte un risque inflationniste. b. La politique monétaire de rigueur d’austérité une politique libérale Une politique monétaire de

    1 817 Mots / 8 Pages
  • À quoi servent les banques?

    À quoi servent les banques?

    --------------------------------------------------------------- ☞ les banques exercent une activité de production de services Les banques proposent aux agents non financiers un ensemble de prestations, pour lesquelles elles disposent d’un savoir-faire difficilement accessible. L’évolution du rôle de banquier comme prestataire de services et de services d’investissement explique le rythme rapide auquel se

    1 214 Mots / 5 Pages
  • ADM1002 TN2

    ADM1002 TN2

    Quelle est la place de l’entreprise dans son environnement ? Comment l’entreprise se positionne sur le marché ? En quoi ses produits sont différents de ceux des concurrents ? Quelles sont les opportunités qui s’offrent à l’entreprise ? Compétences stratégiques Dresser une analyse des compétences stratégiques de l’entreprise Druide

    4 148 Mots / 17 Pages
  • ADM1002 TN2

    ADM1002 TN2

    est la place de l’entreprise dans son environnement ? Comment l’entreprise se positionne sur le marché ? En quoi ses produits sont différents de ceux des concurrents ? Quelles sont les opportunités qui s’offrent à l’entreprise ? 1.3Compétences stratégiques Dresser une analyse des compétences stratégiques de l’entreprise Druide informatique est

    4 237 Mots / 17 Pages
  • ADM1002 TN2

    ADM1002 TN2

    Quelle est la place de l’entreprise dans son environnement ? Comment l’entreprise se positionne sur le marché ? En quoi ses produits sont différents de ceux des concurrents ? Quelles sont les opportunités qui s’offrent à l’entreprise ? Compétences stratégiques Dresser une analyse des compétences stratégiques de l’entreprise Druide

    4 143 Mots / 17 Pages
  • ADM1002 TN2

    ADM1002 TN2

    Quelle est la place de l’entreprise dans son environnement ? Comment l’entreprise se positionne sur le marché ? En quoi ses produits sont différents de ceux des concurrents ? Quelles sont les opportunités qui s’offrent à l’entreprise ? Compétences stratégiques Dresser une analyse des compétences stratégiques de l’entreprise Druide

    4 145 Mots / 17 Pages
  • Adm1002, questions.

    - Organisationnel - Faire confiance aux gens, être à l’écoute des employés, - Capitaliser sur les ressources humaines, sur les connaissances afin d’augmenter la rentabilité - Le rôle premier d’un gestionnaire et de gérer des humaines, chercher des gens qui challengent, qui travaillent en équipe, les motiver, être humain!

    1 241 Mots / 5 Pages
  • Adm1002: initiation à la gestion

    Adm1002: initiation à la gestion

    Elle a pu développer ses compétences liées à la conceptualisation quand elle travaillait à la Caisse populaire des Plaines comme chef d’équipe et directrice des comptes commerciaux. Elle devait défendre certains dossiers devant le conseil d’administration. Son directeur lui faisait confiance, elle avait une vision globale et proposait ses

    1 356 Mots / 6 Pages
  • ADM1400.

    ADM1400.

    [pic 3] Il est aussi important de comprendre que les caisses populaires sont des coopératives qui regroupent généralement des citoyens d'un même secteur géographique, d'une même localité, d'un même quartier. Ainsi, la grande majorité des Québécois sont membres de la caisse Desjardins la plus près de chez eux ou

    1 491 Mots / 6 Pages
  • ADM1420 TN1

    ADM1420 TN1

    = 80 000$ / 5 ans = 16000$ par an c) Seuil de rentabilité au point mort R * Qpm = cvu * Qpm + CF Cvu = 7$ l’unité R = 20$ - 5% de remise = 19$ CF = 16000$ * 4 machines = 64000$ 19 *Qpm

    680 Mots / 3 Pages
  • Adm4015

    Adm4015

    Quant à la rémuneration, les employés sont payés sur la base d’un taux horaire jugé sur leur expérience ainsi qu’à leur rentabilité au travail. Nous entendons par rentabilité, le niveau de motivation et de performance de chaque individu. Les membres ne sont pas remunerés lors des heures supplémentaires, ce

    1 264 Mots / 6 Pages
  • ADM7014 TN2

    Dans votre cas, il est impossible de parler de la fiducie en faveur de soi-même car l’âge minimal requis afin de créer ce type de fiducie est de 65 ans. De plus, pour les fiducies familiale, je vous recommande d’attendre quelques années avant sa création puisqu’il existe une règle

    2 509 Mots / 11 Pages
  • Agency costs in raising capital

    Agency costs in raising capital

    In that same study, there is also evidence that regulation is a substitute for debt maturity in controlling agency costs. These results are consistent with Jiraporn, Kim, Kim and Kitsaburannat (2012). Indeed, this second study shows, using regression with empirical data, that corporate governance quality is linked to leverage.

    3 200 Mots / 13 Pages
  • Analyse critique du système fiscale marocain

    Analyse critique du système fiscale marocain

    Donc, est ce que tout le monde paie l’IRG ? NON. Passons à l’IS et qui est considéré comme étant le troisième impôt par ordre d’importance .ON note qu’entre les années 2003 et 2004 il y avait une énorme baisse de 7 000 contribuables ce qui est vraiment anormales

    1 655 Mots / 7 Pages
  • Analyse d'une technique, fonction publique malgache

    Analyse d'une technique, fonction publique malgache

    La GPEEC est présentée par certains comme un outil miracle, à un point que dans certains pays notamment en France, le législateur la voulait obligatoire. Le législateur français pensait que les salariés par leurs compétences sont capables de différencier une entreprise de ses concurrents. On se laisser dire alors

    2 020 Mots / 9 Pages

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