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Études de Cas

911 Monde du Travail dissertations gratuites 1 - 15

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  • A nos regretté grands-parents

    A nos regretté grands-parents

    [pic 16] Figure 1 : L’historique de SPIE au Maroc - Domaine d’activité Sur chacun de ses marchés en Europe, SPIE propose à ses clients industriels, tertiaires, opérateurs et aux collectivités territoriales, une offre globale de services à valeur ajoutée associant expertise technique, compétences d'intégration et proximité. En effet

    2 529 Mots / 11 Pages
  • Acrc fap 1

    Acrc fap 1

    414 : conclure la vente : Conclusion de vente : Technique du bilan qui consiste à synthétiser l'ensemble des arguments clés et des bénéfices. Emballage du gâteau et de la bouteille de vin choisi. Moyens de paiements : espèce insérer dans notre caisse automatique. Les résultats obtenus : -

    1 597 Mots / 7 Pages
  • Activité LPE REMITI

    Activité LPE REMITI

    PSA Peugeot Citroën en bref : - 89 987 salariés - 6 usines de production automobile et 11 usines de mécanique et bruts - 85% des moteurs et boîtes de vitesses du Groupe PSA sont produit en France - 76% de collaborateurs ayant bénéficié d’une formation en 2016 -

    3 275 Mots / 14 Pages
  • Actualités marquantes du commerce international : le BREXIT et le TAFTA

    Actualités marquantes du commerce international : le BREXIT et le TAFTA

    empêcher les autres pays d’accéder à leur marche (46% des exportations caraïbes et 40% des exportations africaines sont à la destination de l’UE ou des Etats-Unis). Les pays ACP et l’UE ont signé un accord de partenariat économique (APE) qui vise à favoriser l’intégration régionale. Elle a pour objectif d’augmenter

    2 510 Mots / 11 Pages
  • ADM 1002 - Étude de Cas - SEMCO

    ADM 1002 - Étude de Cas - SEMCO

    En terminant, Fayol donne comme principe général de l’administration classique la subordination de l’intérêt individuel à l’intérêt général : les buts de l’entreprise doivent primer sur les intérêts individuels. SEMCO voit autrement la situation : « Le travail devrait être un plaisir et non une obligation. Mais cela n’était

    2 014 Mots / 9 Pages
  • ADM 1002 SEMCO

    ADM 1002 SEMCO

    et dans l’administration classique. Mentionné précédemment, l’abandon du code vestimentaire et le respect des horaires de travail s’appliquent aussi à l’admistration classique. Un des énoncés de l’administration classique réfère à la discipline. On y stipule que «les membres doivent se plier aux conventions explicites ou tacites établies dans l’entreprise en

    2 787 Mots / 12 Pages
  • ADM 1002 TN 1.

    ADM 1002 TN 1.

    qui est l’essence même de l’organisation scientifique du travail. Question 2 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond ou ne correspond pas aux principes administratifs tels que définis par Henri Fayol? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes

    3 217 Mots / 13 Pages
  • ADM 1002 TN1

    ADM 1002 TN1

    (HEC 1999) . À la lumière ces extraits, les principes de l’organisation scientifique du travail (OST) occupent une place non négligeable au sein de l’entreprise Assurances Sécuriplus. Malheureusement, l’organisation scientifique comporte des inconvénients, on peut bien les voir dans le cas d’Assurances Sécuriplus, les employés semblent aliénés et ne sont

    1 795 Mots / 8 Pages
  • ADM 1002 TN1 Cas SEMCO

    ADM 1002 TN1 Cas SEMCO

    Donc, la productivité dépend de la satisfaction de besoins humains sociaux comme mentionné par le mouvement des relations humaines. En fait, le mouvement des relations humaines se préoccupe de la satisfaction des besoins sociaux des membres. L’extrait suivant vient confirmer le tout. L’idée de la retraite à temps partiel,

    1 729 Mots / 7 Pages
  • ADM 1002 TN1 Question 1

    ADM 1002 TN1 Question 1

    pour la prospérité de tous>>. Pour ce faire, on doit se poser la question suivante : <<Qu’est-ce qu’une journée loyale de travail?>> Pour y répondre *Taylor préconise une analyse du travail au moyen d’observation et de mesures psychomotrices pour établir les normes de rendement acceptables. Dans le cas de Sécuriplus

    1 060 Mots / 5 Pages
  • ADM 1002 TN1 Securiplus.

    ADM 1002 TN1 Securiplus.

    Dans le contexte ci-haut, on remarque aussi qu'il ne porte pas attention au roulement de personnel qui va à l'encontre de la fortification de celui-ci afin de préserver la stabilité du personnel. Par la suite, nous constatons que lorsque une des commis dit ne pas comprendre le système et

    1 304 Mots / 6 Pages
  • ADM 1002 TN1, l'entreprise SEMCO

    ADM 1002 TN1, l'entreprise SEMCO

    L’entreprise SEMCO comporte plusieurs exemples qui appuient ces principes. Tout d’abord, la tenue des réunions ouvertes et sur une base volontaire, avec aucune obligation de temps ou de délai permet aux acteurs réellement intéressés de se manifester et de prendre part aux décisions d’entreprise, comme l’embauche ou les nouvelles

    802 Mots / 4 Pages
  • Adm 1002 tn1, l'entreprise SEMCO

    Adm 1002 tn1, l'entreprise SEMCO

    change complètement la gestion de SEMCO, réfutant certains principes d’une gestion traditionnelle pour une gestion ouverte et participative. Le mouvement des relations humaines est né par le questionnement de certains théoriciens sur la place de l’humain dans l’entreprise, sans pour autant rejeter le taylorisme. Suite aux expériences de Hawthorne et

    2 076 Mots / 9 Pages
  • ADM 1002 TN2 analyse stratégique

    ADM 1002 TN2 analyse stratégique

    pour créer des produits utilitaires, uniques et originaux. De fil en aiguille, ces objectifs ont été atteints et sont maintenant devenus les buts de l’entreprise. 1.2. Quelles sont les sphères d’activités et la vision de l’entreprise ? La boutique a divisé ses services en quatre sphères d’activité ayant tous des

    5 324 Mots / 22 Pages
  • ADM 1002 TN2 APPLE

    ADM 1002 TN2 APPLE

    Devant la concurrence grandissante des PC, offrant des machines aux prix de plus en plus réduits, Apple a du mal à augmenter ses ventes. Apple est forcée de diminuer ses marges pour que les Macintosh restent compétitifs. Malgré la sortie de nombreux ordinateurs, Apple subit des pertes records en

    4 091 Mots / 17 Pages

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