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4 762 Divers dissertations gratuites 2 176 - 2 190

  • Gérer les achats de petits matériels et de fournitures de bureau

    Gérer les achats de petits matériels et de fournitures de bureau

    Les fournisseurs classiques présentent l'avantage de permettre un contact direct avec le vendeur. Cette proximité favorise le conseil et la négociation. Cependant, ce type de relation nécessite des entretiens directs qui peuvent faire perdre du temps. En outre, les fournisseurs classiques imposent des volumes d'achat minimaux. L'achat sur Internet

    757 Mots / 4 Pages
  • Gérer les biens communs de manière coopérative

    Gérer les biens communs de manière coopérative

    Une opposition existe entre les biens communs qui sont fondés sur les principes du partage et de la coopération non marchande, et les biens privés fondé sur les droits exclusifs. - LES DIFFERENTS MODE DE GESTION POUR DES RESSOURCES DURABLE. - La privatisation et l’Etatisation. Certains préconisent un contrôle

    803 Mots / 4 Pages
  • Gestin

    Gestin

    III) Déontologie comptable La déontologie professionnelle est l’ensemble des principes et règles éthiques (l’éthique est la science de la morale et des mœurs) qui gère une activité professionnelles. Les professionnels doivent appliquer ces règles sous peines de sanctions graves (fautes professionnelles). Il existe ainsi un code de déontologie des

    1 465 Mots / 6 Pages
  • Gestion Administration

    Gestion Administration

    7) Lors de ma PFMP aucune tenue n'était imposée, il fallait juste avoir une tenue correcte et adaptée à son activité. Les agents ont une tenue spéciale pour pouvoir effectuait des travaux. Dans les services techniques plusieurs salariés sont pompiers volontaires. Ils ont tous les équipements de sécurité à

    2 048 Mots / 9 Pages
  • Gestion de la relation avec la clientele

    Gestion de la relation avec la clientele

    8 jours après Injonction de payer LRAR : mise Règlement en recouvrement SERVICE DE CONTENTIEUX 2. Pour aider au suivi global des relances, vous concevez : a- un tableau récapitulatif disponible sur l’Intranet et permettant de suivre les étapes de la procédure et de noter les remarques. N°client N° Facture

    1 893 Mots / 8 Pages
  • Gestion de la relation avec la clientèle

    Gestion de la relation avec la clientèle

    -S'informer du possible retard de paiement : L'entreprise SIMONETTI voulant s'assurer personnellement qu'aucun retard de livraison ne pose problème si vous ne pouvez nous régler à la date convenue. -Obtenir une promesse de paiement : Si vous nous confirmez que l'échéance aura bien lieu à la date prévue tout

    857 Mots / 4 Pages
  • Gestion de la relation client D2 bts tourisme

    Gestion de la relation client D2 bts tourisme

    pour toutes ces informations ainsi que pour les brochures !! S : De rien, ceci est tout à fait normal, je vous laisse à disposition ces documents. Vous pouvez nous recontacter également par téléphone ou par mail en cas de besoin complémentaire ou repasser à l’agence aux heures d’ouverture. Me

    1 053 Mots / 5 Pages
  • Gestion de la relation Commerciale

    Gestion de la relation Commerciale

    IV) Les enjeux de la relation commerciale La relation commerciale innove dans le marketing de deux façons : -La relation prend en compte « la valeur à vie du client » c'est à dire qu'en instaurant une relation durable avec le client la relation commerciale nécessite un investissement (coûts

    4 404 Mots / 18 Pages
  • Gestion de production, La ligne en U

    Gestion de production, La ligne en U

    La ligne en U La ligne de production en U permet de mettre une personne sur plusieurs postes. Cependant, cette production de ligne en U à ses limites. Pas très vivable, mais pour des questions de rentabilité nous sommes obligés de suivre ce processus. Avantage : - Mode d’organisation flexible,

    981 Mots / 4 Pages
  • Gestion de projet digital

    Gestion de projet digital

    Modalité de paiement Rédaction du brief créatif : Contenu Plan du site Zoning test utilisateur > Rappel du travail demandé pour lundi prochain: Vous vous mettez dans la peau d’un chef de produit et répondez au brief pour Givenchy Beauty, sous la forme d’un ppt (bunkr ou autre semblable) de

    833 Mots / 4 Pages
  • Gestion de projets cas

    Gestion de projets cas

    en gestion de projet Les trois associations mentionnées ci-dessus offrent des certifications en divers niveaux. En Amérique du Nord , la plus connue est naturellement celle du PMI, dite certification PMP, pour Project Management Professionnal, professionnel de la gestion de projets. PMI propose au total six certifications en management de

    732 Mots / 3 Pages
  • Gestion des relations commerciales

    Gestion des relations commerciales

    - agences commerciales (compagnie aérienne, agence de location, agence immobilière) Vente hors UC physique : - La vente directe : - La vente à domicile : - la vente en porte à porte - la vente sur rendez-vous - la vente en réunion - La vente automatique : au

    547 Mots / 3 Pages
  • Gestion des ressource humaines

    Gestion des ressource humaines

    En discutant avec M. Boisvert, celui-ci m’expliquait que ces employés étaient rémunérés à un salaire de base plus commission sur leurs ventes. Donc, une solution plausible aux départs des représentants serait d’élever les salaires et offrir une rémunération plus intéressante pour ceux-ci. Bien sûr que cela coutera plus cher

    1 729 Mots / 7 Pages
  • Gestion des Ressources Humaines

    Gestion des Ressources Humaines

    - Définition par les principes Le principe de différenciation (ou spécialisation). Pour réaliser cet objectif nous avons besoin de compétences variés, de départements spécialisés (financiers, RH, production…). Mais comment répartir les tâches, répartir le travail, définir les postes, attribuer les moyens nécessaires, recruter le personnel, contrôler le travail, rémunérer

    14 796 Mots / 60 Pages
  • Gestion des ressources humaines

    Gestion des ressources humaines

    Plusieurs caractérisques sont négocier entre les deux parties et sont incrites dans la convention collective. Elle comprend les conditions de travail des employés qui sont des clauses normatives(avantages sociaux, salaires, durée du travail, etc.) mais également des clauses contractuelles. Celles-ci conditionne les rapports mutuels entre le syndicat et l’employeur.

    2 813 Mots / 12 Pages
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