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Monde du travail, droit et économie

12 363 Monde du travail, droit et économie dissertations gratuites 8 101 - 8 115

  • Le libre échange permet-il aux pays en développement de rattraper les pays développés ?

    Le libre échange permet-il aux pays en développement de rattraper les pays développés ?

    - L'adoption du libre-échange nécessite la mise en œuvre d'autres mesures et génère des coûts d'ajustement La libéralisation du commerce extérieur nécessite des mesures d'accompagnement permettant un fonctionnement satisfaisant des mécanismes de marché : stabilisation macroéconomique, constitution d'un marché monétaire et financier efficace, construction d'infrastructures, accompagnement des reconversions que

    3 370 Mots / 14 Pages
  • Le libre-échange favorise-t-il le développement économique ?

    Le libre-échange favorise-t-il le développement économique ?

    Finalement, je vais parler de la mondialisation et de ses risques. Les risques sont les pays où la main d’œuvre est à bas prix car les entreprises vont aller produire en Asie ou en Chine et donc se délocaliser. Les travailleurs européens vont se retrouver au chômage, ce qui

    762 Mots / 4 Pages
  • Le licenciement

    Le licenciement

    - 3ème degré : Cours de cassation Mme X, forme un pourvoi en cassation. - Les motifs de la décision attaquée : - « la salariée fait grief à l’arret de déclarer le licenciement fondé sur une faute grave » Les moyens du pourvoi qui attaque cet arrêt :

    932 Mots / 4 Pages
  • LE LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE

    LE LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE

    II. LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE : DIFFERENCIEE SELON LE NOMBRE DE SALARIES CONCERNES INDIVIDUEL OU COLLECTIF La procédure de licenciement économique est différente, le législateur fait une distinction entre le licenciement individuel et le licenciement collectif : les "petits licenciements" ( 2-9 salariés sur 30 jours

    1 691 Mots / 7 Pages
  • Le licenciement pour motif personnel d’un représentant du personnel

    Le licenciement pour motif personnel d’un représentant du personnel

    résultat serait faussé. À cet égard, il est significatif que le Conseil constitutionnel, par sa décision du 6 novembre 1996, ait rappelé qu’il appartient au législateur de fixer les garanties légales qui s’attachent au « statut » du représentant du personnel de sorte que les personnes amenées « à conclure des accords collectifs » puissent

    2 991 Mots / 12 Pages
  • Le lien de causalité (2e chambre civile , 4 novembre 2010)

    Le lien de causalité (2e chambre civile , 4 novembre 2010)

    On parlera de victimes médiates, ou victimes par ricochet, pour désigner les victimes dont les dommages ne sont que la conséquence des dommages subis par les victimes immédiates auxquelles ils sont liés. Ici, la victime médiate est l'ouvrier décédé, et son préjudice est l'inhalation d'amiante. Les victimes médiates sont

    2 347 Mots / 10 Pages
  • Le lien entre laTGO et le droit de la consommation

    Le lien entre laTGO et le droit de la consommation

    Au terme de l’article 228 du DOC « les obligations n’engagent que ceux qui ont été partie à l’acte », autrement dit les contrats n’ont d’effet qu’entre les parties contractantes. Néanmoins, le développement de la culture consumériste, l’intervention des associations dans la protection des consommateurs, le rôle actif du

    2 288 Mots / 10 Pages
  • Le litige cas

    Le litige cas

    sa décision prise à l’issue du procès dit officiellement ce qu’est le droit. Les décisions juridictionnelles sont d’ailleurs dotées de l’autorité de la chose jugée, ce qui veut dire qu’elles ne peuvent être contestées en dehors des voies de recours prévues par la loi. C. Les tiers Une personne est

    706 Mots / 3 Pages
  • Le lobbying cas

    Le lobbying cas

    Ainsi, le but est de pouvoir réagir efficacement. Pour prendre un exemple récent, la parution de la proposition de loi « Création et Internet» a suscité l’intérêt non seulement des fournisseurs d’accès à Internet, mais également celle des associations de consommateurs, de défense des droits de l’homme ou encore

    1 978 Mots / 8 Pages
  • Le luxe et la racaille

    Le luxe et la racaille

    Marc Jacobs a eu des soucis à cause de son manque de street credibility. En 2015 le graffeur Kidult (artiste de rue, c'est un graffeur qui tague les devantures des boutiques de luxe pour faire passer un message souvent à propos de l'hyper-consommation et des sommes en jeu) a

    2 383 Mots / 10 Pages
  • Le maintient du phénomène majoritaire sous la Vème République

    Le maintient du phénomène majoritaire sous la Vème République

    - La mise en place de mesures afin d’assurer le fait majoritaire Le mode de désignation du Président de la République au suffrage universel direct a fait émerger une tendance à l’organisation politique autour de deux blocs. C’est ce que l’on appelle la Bipolarisation de la vie politique. Cette

    2 736 Mots / 11 Pages
  • Le Maire de Santa Lucia

    Le Maire de Santa Lucia

    La mise en œuvre ou exécution d'une politique publique, se concrétise par l'application de solutions appropriées aux problèmes de façon à ce qu'elles répondent aux exigences du citoyen. Le Maire débuta son entreprise par prendre des mesures d’urgence face aux problèmes de la pollution de l’aire sans tenir compte

    2 763 Mots / 12 Pages
  • Le management dans la finance

    Le management dans la finance

    Un autre élément qui ne change pas, c’est la relation avec l’argent des Québécois, d’abord, il y a encore le tabou de l’argent, on ne peut parler ouvertement de richesse, aussitôt qu’une personnalité publique possède un produit de luxe, il se le fait reprocher, le manoir de Pauline Marois,

    1 775 Mots / 8 Pages
  • Le management dans la vie quotidienne, la fonction commerciale

    Le management dans la vie quotidienne, la fonction commerciale

    2.Les bases de données clients Ce sont des outils développés grâce au développement de l'informatique, ils sont récents. L’intérêt est de collecter des informations concernant les clients et d'avoir à disposition les infos de façon simple et rapide. Il permet de gérer le porte-feuille des clients. L'objectif est de

    3 530 Mots / 15 Pages
  • Le management des compétences

    Le management des compétences

    Toute démarche de gestion prévisionnelle est une réflexion sur les moyens permettant de réduire l’écart entre les besoins de l’organisation (en terme de compétences requises nécessaire pour pouvoir atteindre un certain nombre de résultat fixés) et les ressources humaines disponibles (salariés). Cette réflexion analyse de façon assez précise: -

    3 369 Mots / 14 Pages
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