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Monde du travail, droit et économie

12 364 Monde du travail, droit et économie dissertations gratuites 7 681 - 7 695

  • Le cadre général de l’audit des sociétés et des groupes

    Le cadre général de l’audit des sociétés et des groupes

    La dimension géographique fait référence à la position de l’auditeur : s’il fait partie de l’organisation qu’il doit auditer ou dont il doit auditer des processus ou des fonctions, on parlera d’audit interne. S’il est extérieur à l’entreprise, il sera question d’audit externe. L’audit externe peut ainsi légal (commissariat

    1 009 Mots / 5 Pages
  • Le cadre général de l’imposition des plus-values.

    Le cadre général de l’imposition des plus-values.

    La plus ou moins-value réalisée est à long terme. - Titres détenus depuis moins de deux ans : Si l’entreprise possède des titres de même nature, achetés depuis plus de deux ans, la plus ou moins-value réalisée est à court terme. Si l’entreprise ne possède pas de titres de

    835 Mots / 4 Pages
  • Le cadre juridique de la vie privée (1ère année).

    Le cadre juridique de la vie privée (1ère année).

    a plusieurs activités, elle peut avoir plusieurs patrimoines. L’intérêt dans cette théorie c’est de limiter le recours des créanciers d’une activité aux seuls biens affectés à cette activité, et de mettre les autres à l’abri. Le droit français, pendant longtemps, n’a pas consacré cette théorie, mais il s’en est inspiré.

    10 332 Mots / 42 Pages
  • Le cadre juridiques des finances publiques

    Le cadre juridiques des finances publiques

    - 2) Report de crédit : En ce qui concerne les crédits On raisonne par rapport au principe d’annualité budgétaire → tous les crédits sont accorder pour une année et en principe sont consommé au cours de cette même année (inconvénient : peut inciter le gaspillage, car les crédits

    18 403 Mots / 74 Pages
  • Le cadre, la fonction contenante, le jeu symbolique en psychomotricité

    Le cadre, la fonction contenante, le jeu symbolique en psychomotricité

    3)Le temps et l’organisation : L’organisation de la séance, le rythme, la durée de la prise en charge sont des éléments qui permettent l’accès à la structuration temporelle. Le temps sera limité : *Une séance où il va s’agir de jouer, d’organiser l’espace, son corps demande une durée suffisante de

    1 482 Mots / 6 Pages
  • Le calcul du CA

    Le calcul du CA

    de vente HT x taux de TVA = Montant de la TVA Calculer le PV HT ou TTC : PV HT + montant de la TVA = prix de vente TTC PV TTC – montant de la TVA = PV HT Calculer le PVTTC en une opération : PV HT

    746 Mots / 3 Pages
  • Le canon a tué la féodalité, l'encre tuera la société moderne

    Le canon a tué la féodalité, l'encre tuera la société moderne

    Il n'existe pas que les dimensions politiques lorsqu'on parle de féodalité, il existe aussi les dimensions sociales de la féodalité. - Dimensions sociales de la féodalité On peut trouver dans la féodalité, une société d'ordres mis en place (A), qui va amener à une seigneurie (B). - A) La

    2 753 Mots / 12 Pages
  • Le capital humain

    Le capital humain

    2.2 Comment le capital naturel redéfinit la notion de richesse Ça fait seulement 9 ans que l’ONU reconnait la nature comme un actif financier. Le Canada, lui le calcul dans son bilan économique que depuis 2 ans. Pourquoi ne pas l’avoir calculé avant? Le pays calculait ce qui ajoutait

    3 788 Mots / 16 Pages
  • Le caractère administratif de l’acte administratif unilatéral

    Le caractère administratif de l’acte administratif unilatéral

    les hypothèses de la gestion privée et des actes de gouvernements. En effet, dès 1902, le commissaire du gouvernement ROMIEU détaille la possibilité de la gestion privée (CE, 6 avril 1903, TERRIER). Ainsi, les personnes publiques peuvent gérer de façon privée leurs biens. Or l’acte passé en vue de la

    1 378 Mots / 6 Pages
  • Le caractère contradictoire de la réception

    Le caractère contradictoire de la réception

    soumise à la volonté des constructeurs ou de leurs assureurs. En effet, pour échapper à leurs obligations, ceux-ci n’auraient qu’à refuser d’apposer leur signature sur le procès-verbal. Seule la réception judiciaire offrirait alors une réelle sécurité mais son développement serait une source d’engorgement des tribunaux. Quelques arrêts d’espèce semblent néanmoins

    3 467 Mots / 14 Pages
  • Le caractère distinctif de la marque.

    Le caractère distinctif de la marque.

    eu l’occasion de l’étudier dans le cadre de mon programme d’études donc j’ai décidé de le découvrir par mes propres recherches. En effet, le droit des marques confère à une personne, qu’elle soit physique ou morale, le monopole d’exploitation de la marque pour le type de produits ou services qu’elle

    14 294 Mots / 58 Pages
  • Le cartel des palaces parisiens.

    Le cartel des palaces parisiens.

    L’autorité de la concurrence a saisi des documents prouvant que ces échanges ont eu lieu dans le cadre de réunions sécrètes organisées par directeurs commerciaux ; (Fax, mails, note de réunion, etc.…). Selon les document saisis, L’autorité de concurrence a retrouvé des traces de ces pratiques prohibées datant de

    1 735 Mots / 7 Pages
  • Le cas : Unike’art

    Le cas : Unike’art

    Le Fordisme est une sorte de dérivé du Taylorisme, elle est fondée sur la standardisation des produits et des pièces permettant la production en grandes séries, le travail à la chaine et l’augmentation du pouvoir d’achats des salariés. Dans le cas de Unike’art, il ne devrait pas s’inspirer de

    1 192 Mots / 5 Pages
  • Le cas Adidas

    Le cas Adidas

    Mettre en avant le style et la performance des produits. Lancer régulièrement de nouveaux produits. Justification : Il est essentiel que les femmes s’identifient à la marque Adidas. Les femmes cherchent un comportement différent en matière de sport. La cible prioritaire « Athletic Styliste « attache une importance particulière

    1 121 Mots / 5 Pages
  • Le cas Alès groupe

    Le cas Alès groupe

    IV. Quel est le style de direction de Mme Lorenza Battigello ? Le style de direction est la manière dont le dirigeant exerce le pouvoir dans ses relations avec les membres de l’organisation. Selon la théorie de Blake et Mouton, le style de management est caractérisé par l’intérêt porté

    1 006 Mots / 5 Pages
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