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Monde du travail, droit et économie

12 363 Monde du travail, droit et économie dissertations gratuites 6 451 - 6 465

  • L'indisponibilité du corps humain

    L'indisponibilité du corps humain

    (article 16-4 du Code civil), Il en résulte une interdiction des atteintes au corps humain, des pratiques eugéniques, du clonage, de la modification du génome humain ainsi qu’un encadrement très strict de la recherche sur l’embryon in vitro. DES DÉROGATIONS STRICTEMENT ENCADRÉES Il ne peut être dérogé au principe qu’à

    939 Mots / 4 Pages
  • L'indisponibilité du corps humain

    L'indisponibilité du corps humain

    Les droits d’une personne de son vivant son altérés au moment où son décès est déclaré. La nature de ceux-ci est alors modifiée. II/ Les droits après la mort : - Une mort sans doute Le droit qualifie la mort selon trois critères établis à travers de l’article R1232-1

    869 Mots / 4 Pages
  • L'individu au travail

    L'individu au travail

    2)LE CDD Conclu pour un temps fixé à l’avance (date a date ou le temps de remplacement d’un salarié). ->Par écrit Il ne peut être conclu que pour une tâche précise et temporaire qui n’est pas lié à l’acte normal de l’entreprise. -accroissement temporaire d’activite -accomplissement d’une tache occasionnelle

    1 388 Mots / 6 Pages
  • L'individu au travail cas

    L'individu au travail cas

    c’est une source de droit qui vient des juges et qui combles les vides juridiques ( espace ou il y a pas de loi/règlement ) contrat de travail : c’est une convention par laquelle une personne physique ( salarié ) met son activité professionnelle au service d’une autre personne physique

    972 Mots / 4 Pages
  • L'individu au travail cas

    L'individu au travail cas

    des pratiques dans l’entreprise qui deviennent obligatoire au-delà de 3 ans. Une fois que l’usage est obligatoire, l’employeur ne peut plus le supprimer sauf par la négociation collective. -le contrat de travail n’est une source négociée que pour un tout petit nombre de salarié B) Les sources indirectes Les sources

    1 675 Mots / 7 Pages
  • L'individu au travail cas

    L'individu au travail cas

    Toute infraction est constitutive d’un délit (cf. article 225 – 1 et 2 code pénal). - L’employeur doit respecter des droits fondamentaux, quand il utilise des techniques de recrutement. Il est tenu d’informer le candidat sur l’utilisation de ces techniques. Le candidat doit savoir si c’est un simple entretien,

    2 304 Mots / 10 Pages
  • L'individu au travail, les régimes juridiques de l'activité professionnelle.

    L'individu au travail, les régimes juridiques de l'activité professionnelle.

    Question 5/6/7 page 13 - Les mentions discriminatoire interdit sont celles qui sont en relation avec l’âge, le sexe, l’orientation sexuel, les mœurs, l’état de grossesse, religion, opinions politiques, les caractéristiques génétique, état physique etc… - La société Daytona a été poursuivie pour avoir utilisé un fichier Excel classant

    1 884 Mots / 8 Pages
  • L'individu au travail.

    L'individu au travail.

    Salarié doit obéir aux ordres de la personne à laquelle il est subordonné et exécuter le travail en respectant utilisation du matériel de l’entreprise , ds le respect des horaires (pas de retards) Obligations : Employeur→ Donner du travail aux salariés , les payer aux dates convenues, sécurité de

    4 293 Mots / 18 Pages
  • L'individu au travail.

    L'individu au travail.

    - Le respect du règlement intérieur 1. La nature juridique du règlement intérieur Le règlement intérieur est un acte unilatéral de l’employeur, traduisant les trois pouvoirs qui fondent son autorité : – le pouvoir règlementaire, par lequel le chef d’entreprise peut poser des règles impératives ; – le pouvoir

    2 004 Mots / 9 Pages
  • L'individu au travail. L'accès à une activité professionnelle.

    L'individu au travail. L'accès à une activité professionnelle.

    Dans la fonction publique, le lien qui uni le fonctionnaire à l’administration et de nature statutaire et non-contractuelle. Les statuts des fonctionnaires sont régis par les lois et les règlements ayant pour vocation de remplir une mission de service public, les agents de l’états doivent se conformer aux instructions

    798 Mots / 4 Pages
  • L'individualisation de la personne (droit civil)

    L'individualisation de la personne (droit civil)

    21 octobre 1941, MM Henri et Pierre Bordas ont crée une S.A.R.L « les éditions de la France nouvelle » dont ils partageaient les parts à égalité, M. Bordas est devenu le gérant de la société. Le 23 janvier 1946 la société a pris le nom « Editions Bordas ».

    800 Mots / 4 Pages
  • L'industrie automobile.

    L'industrie automobile.

    qui sont l’atout principales de l’Industrialisation de la France. Au 19ème siècle vient alors que la France devient un grand pays de filature et ses machines sont exportés dans toute l’Europe. Vers la fin du siècle commence à se développer l’automobile mais reste réservé aux aristocrates, mais très tôt au

    5 839 Mots / 24 Pages
  • L'industrie de la téléphonie mobile en France avec l'arrivée de Free Mobile

    L'industrie de la téléphonie mobile en France avec l'arrivée de Free Mobile

    forfait de Free avec de la 4G est sans aucune contestation la plus économique du marché. Ces offres débutent en effet à 28,99 euros par mois chez NRJ Mobile, 29,99 euros chez Bouygues Telecom ou 30,99 euros par mois chez Orange. Pour voir des tarifs plus agressifs, il faudra attendre

    1 072 Mots / 5 Pages
  • L'inexécution des contrats.

    L'inexécution des contrats.

    C) l’irrésistibilité Lorsque l’évènement rend l’exécution de l’obli plus difficile (ex : plus onéreux mais pas impossible) alors ce n’est pas un cas de force majeur. Il faut caractériser cet aspect insurmontable de l’évènement. Il apparait aujourd’hui que ce n’est que lorsque que l’évènement est irrésistible que les juge

    13 281 Mots / 54 Pages
  • L'infirmière de pratique

    L'infirmière de pratique

    de microorganismes et donc d’infection du site opératoire. J’ai compris que l’infirmière n’est pas toujours avec les mêmes opérateurs et qu’ils ont chacun des exigences différentes en matière de dispositifs médicaux et qu’il peut avoir des complications difficiles à prévoir selon l’interindividualité du patient. Par exemple, il arrive qu’une cœlioscopie

    781 Mots / 4 Pages
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