Monde du travail, droit et économie
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DC3 coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés
PROJET PERSONNALISE J’ai recueilli les diverses informations discutant avec l’équipe pluridisciplinaire qui compose la maisonnette lors des différentes transmissions « orale, écrite » mais également en ayant eu l’autorisation d’accéder au dossier médical et au projet personnalisé de Madame I. Je me suis donc concerté avec les différents membres de
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DC4 Majeurs protégés
La loi crée également un mandat de protection future qui permet d’organiser sa propre protection et d’éviter une mesure judiciaire. Conclusion : La loi ne se limite plus à la protection des biens de la personne mais fixe comme priorité le respect et la protection de la personne. Loi
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DC5 étude de cas
La mission première de l'établissement est d'assurer l'hébergement, les soins, les activités et les relations sociales du résident. Au delà de cette mission, l'EHPAD s'engage dans un accompagnement dit « humaniste » de la personne âgée. Pour cela, l'établissement s’emploie à respect et à mettre en œuvre la loi
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DC5 Projet personnalisé individuel
Social : Madame C ce trouve avec une autre dame dans sa chambre, elle est discrète mais se rend aux animations et au repas. Elle n'a pas beaucoup de conversation avec les autres résidents de l'établissement. Communication : Madame C ne présente aucune difficulté à entendre ou à communiquer,
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DCG Droit Social : La formation du contrat de travail
Pour les salariés cumulant plusieurs emplois, l’employeur doit vérifier que le salarié ne dépasse pas la durée maximale autorisée, soit 10h par jours et 48h par semaine. L’employeur a bien sûr interdiction d’écarter un salarié pour des raisons discriminatoires. - Les restrictions conventionnelles L’employeur ne peut pas embaucher un
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Ddqfzef
- Les contrats précaires Les contrats précaires sont tous les contrats qui ne présentent pas les caractéristiques des contrats de droit commun (CDI). - Le CDD (Contrat à Durée Déterminée) - Les conditions du CDD - Contrat obligatoirement écrit qui comporte des mentions obligatoires - Le motif de l’embauche
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De Beers
- Head office in Luxembourg - Outsourcing of the management of its data centers (Unisys as subcontractor in England for example)[pic 19] Human resources: [pic 20] - In-house presence of an Internal Market Intelligence Group [pic 21] R&D: - Precise inventory management - Technology that identifies synthetic diamonds of
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DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR
L’émotion est une réaction soudaine, qui survient de manière incontrôlée, qui est de courte durée et d’intensité variable. Cette émotion est provoquée par un événement positif ou négatif qui se produit dans l’environnement de l’individu. On distingue six émotions de base : la joie, la tristesse, la colère, la
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DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR
L’émotion est une réaction soudaine, qui survient de manière incontrôlée, qui est de courte durée et d’intensité variable. Cette émotion est provoquée par un événement positif ou négatif qui se produit dans l’environnement de l’individu. On distingue six émotions de base : la joie, la tristesse, la colère, la
2 308 Mots / 10 Pages -
De la concurrence des projets individuels à la confrontation des alliances.
Pour pétrifier l’adversaire la soudaineté et l’intensité de l’attaque sont des conditions essentielles de l’efficacité. De plus, plus l’adversaire est tranquillement installé sur son marché, plus l’impact de l’attaque est important car perturbant. Hypercompétition (Terme De Richard Aveni, 1995) : Désigne les situations dans lesquelles les entreprises interagissent de
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De la Pax Britannica à la Pax Americana : pourquoi les SMI ne marchent pas (longtemps) ?
La durée de vie de ce SMI est ≠tes selon l’échelle d’analyse : - Au niveau mondial = a duré de 1900 à 1914. - Au niveau européen = entre 1870 et 1914. Etalon or = surtout une affaire européenne. - Les règles de l’étalon-or, théorisées en … 1919
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De la robe de bure à la tunique pantalon: étude de la place du vêtement dans la pratique infirmière
L’essor du coton, pratique et hygiénique, signe l’abandon du vêtement de ville : seule la lingerie sera portée sous la tenue de travail. Dans la deuxième partie du XXème siècle, les nouvelles techniques s’imposent dans le monde médical. Après avoir revêtu quelque temps la robe tablier, la manutention des
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De la suzeraineté à la souveraineté
- Election et hérédité Dans l’esprit des clercs la fonction royale demeure porteuse d’un idéal d’unité et d’une mission divine : c’est protéger l’Eglise et garantir la concorde entre les hommes. Seulement, les premiers capétiens ne parviennent pas à réaliser cet idéal. En fait, les rois assurent le renforcement
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DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES
Question 4 : La rationalité limitée est le fait qu’un acteur s’arrête au premier choix qu’il jugera satisfaisant et cherche moins à étudier l’ensemble des possibilités. La rationalité limitée a souvent pour suite, une perte de profit dans l’entreprise. Bien qu’elle était précipité, la décision d’embaucher Jerôme suite au choix
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De nos jours, quels sont les différents modes de gestion des compagnies d’assurance ? Quel est leur influence sur la nature des prestations versées par les assureurs ?
La définition de la prestation forfaitaire se trouve dans l’article L131-1 du code des assurances (il consiste à fixer des sommes assurées dans le contrat). Mais, il y a des exceptions, certaines branches d'assurance de personnes ne sont pas gérées de manière forfaitaire ce sont les branches accident et
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