Monde du travail, droit et économie
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Grand systemes juridiques contemporains
- 12-13ème siècle : Eclosion du système Romano-Germanique. Mais il n’y a aucun lien entre cette apparition et l’affirmation d’un pouvoir politique. A l’époque, le continent Européen n’a aucune unité politique, au contraire. Ce système est fondé uniquement sur une communauté de culture. C’est la grande différence avec le
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Grands concepts du droit privé
Donc elle est : - Impersonnelle : Elle n’est pas édictée pour un cas particulier, elle est commune à tous. La loi qui viserait une personne déterminée (par exemple ordonnant les funérailles nationales de tel chef d’Etat ou savant) n’est pas une règle mais une décision. La règle étant
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Grands concepts du droit public
année 2003, tribune page 2136, article « Respect du droit de propriété et du droit de l’urbanisme ». Ce cours est une initiation au droit public et cette initiation passera d’abord par la forme administrative et territoriale de l’État, puis par les contourne d’une des matière fondamentale du droit public,
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Grands courants de la pensée économique
- Sismondi → Critique anglais/justice Justice commutative (selon effort) ≠ milite pour justice redistributive (selon besoin) → Critique Say/débouchés Surproduction = ↘ prix (déflation) et R = ↘ D = dépression II. MARX : CONTESTATION DES LIBERAUX Marx : -1818 - famille bourgeoise - indifférence religieuse - II RI
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Grands courants de la pensées économiques
- Sismondi → Critique anglais/justice Justice commutative (selon effort) ≠ milite pour justice redistributive (selon besoin) → Critique Say/débouchés Surproduction = ↘ prix (déflation) et R = ↘ D = dépression II. MARX : CONTESTATION DES LIBERAUX Marx : -1818 - famille bourgeoise - indifférence religieuse - II RI
2 895 Mots / 12 Pages -
Grands principes de droit processuel.
Au-delà de la convention européenne, la constitution et ses applications par le conseil constitutionnel ont également permis d’esquisser quelques-unes des lignes de grands principes de droit processuel. Pourtant, les textes consacrant expressément ces principes dans la constitution sont rares. On peut dénombrer 150 articles dans le bloc de constitutionnalité
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Grands systèmes juridiques
Ex : 1990 condamnée, pour des écoutes téléphoniques en France ; donc adoption d'une législation qui va l'encadrer (#Etat d'ugence). b. La formation et l'évolution du Droit Allemand : Système continentale, autre grand système de Droit écrit même si ca n'a pas été toujours le cas. 843 Empire de
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GRC (CRM), gestion de relation client
La gestion de la relation client est ainsi une démarche qui vise à mieux connaître et mieux satisfaire les clients identifiés par leur potentiel d’activité et de rentabilité, à travers une pluralité de canaux de contact, dans le cadre d’une relation durable, afin d’accroître le chiffre d’affaires et la
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Grenoble Ecole de Management (GEM)
Mon intégration au service s’est bien passée et j’ai eu un bon accueil dès le départ. La culture japonaise du site m’a fait très bonne impression et m’a surtout donnée envie d’en savoir plus en allant en terres nippones directement. Cette première expérience dans le domaine de la finance
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Grh - tn3
Gestion des ressources humaines Préparation d’examen 1. Expliquer l’utilité de la fonction ressources humaines pour le succès d’une organisation; La fonction RH est l’ensemble des responsabilités d’encadrement dans une organisation. Elle permet les relations entre supérieurs et subordonnés Bien qu’il n’est pas toujours un service RH, on retrouve la fonction
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GRH CPE
de venir lui parler directement dans son bureau. Elle se fait une obligation de visiter chacun des locaux et bureaux chaque matin afin de saluer son personnel et les enfants. Du même coup, elle prend le pouls de son organisation. Bien qu’elle ait parfois des idées arrêtées sur certains sujets,
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GRH mobilisatrice et performance des PME : quelle causalité ?
Pour analyser l’effet des pratiques mobilisatrices sur la performance, nous avons sélectionné à l’aide du numéro SIRET un panel de 275 PME françaises sur la période 1998- 2005. La sélection de cet échantillon a été effectuée sur les deux critères que sont la taille et la propriété. 2.2. MESURE
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GRH tn1
-Le programme de suggestions a établi un système de points. Le système de points établi correspondant à la valeur des économies prévues qui peuvent êtres échangés contres des « prix » qui vont de la tasse de café avec le logo de l’entreprise jusqu’au voyage à Paris dont la
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GRH, processus d'affaires.
etc. ) , la façon d’évaluer la performance de l’organisation, les salaires, les valeurs de l’entreprise, l’organisation et les méthodes de travail sur toutes les activités de l’entreprise. Les RH s’assuront que les employés et l’entreprise respectent les valeurs de la société et partagent la même vision que celle-ci. Question
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Groupe de société, concept.
* Accords d’intégration Les accords d’intégration ont une nature différente, ils s’organisent la plupart du temps entres entreprises qui ne négocient pas sur un même pied d’égalité. L’une des parties a les capacités d’imposer ses volontés à l’autre. Le législateur et les juges sont donc amenés à protéger la
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