La République du Sénégal.

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Cette équipe est pluridisciplinaire et est composée de :

02 Ingénieurs Certifiés,

02 Infographes,

02 Experts réseaux certifiés,

02 spécialistes en développement,

02 Monteurs vidéo,

02 Scénaristes – réalisateurs,

02 Experts en communication d’entreprise,

02 Docteurs en communication institutionnelle

02 Experts en systèmes et applications,

02 Ingénieur en communication Interactive,

02 Spécialistes en Communication WEB,

02 Documentalistes,

02 Rédactrices de contenus,

01 Spécialiste en SIG

01 Spécialiste audit,

02 Sociologues - animateurs.

Digicom Group International devient Intelligence Group en Février 2OO2

- ACTIVITES DE L’ENTREPRISE

L’entreprise est aussi présente dans le domaine de la communication et offre à ces clients une gamme très large en ce sens. Le choix dépendra donc du client et de ce qu’il veut car la communication est très vaste.

L’entreprise offre une large palette de prestations organisées autour des activités suivantes:

- Stratégie Marketing

- Mise en œuvre et supports techniques de votre communication,

- Web services – Internet – Plate formes & applications SOA/MOA

- Marketing viral, Marketing réseaux sociaux

- Solutions et expertise WEB (e-gouvernement – portails web …).

- Stratégie de communication en ligne (Webmarketing et GSM Marketing)

- Affichages publicitaires, objets publicitaires et supports divers

- Formation, assistance et expertise technologique

1.1.0 PLAN DE COMMUNICATION GLOBALE & STRATEGIES

Au-delà de la communication corporate, Intelligence Group dispose d'un large spectre de compétences qui lui permet de concevoir des plans de communication globale incluant la création de campagnes publicitaires (stratégie média off et online), la communication éditoriale, la mise en œuvre de marketing opérationnel (opérations de stimulation, de promotion, de création de trafic et de fidélisation) et bien-sûr, les relations publiques… Notre démarche couvre tous les champs de la communication.

1.1.1 COMMUNICATION PUBLIQUE

Ministères et services de l’État, collectivités locales et territoriales, institutions.

Une connaissance étendue des annonceurs institutionnels, une expertise confirmée dans les principaux domaines de l’action publique : concertations et enquêtes publiques, promotion des territoires, urbanisme et déplacements, environnement et développement durable, action sociale, culture et patrimoine.

1.1.2 COMMUNICATION CORPORATE

Projets/ Programmes de développement, PME – PMI, Groupes industriels, Institutions etc.

Une capacité de conseil stratégique et une compétence opérationnelle pour la mise en œuvre des politiques de communication d’image, des opérations de communication commerciale ou des actions de communication interne.

1.1.3 COMMUNICATION D’EVENEMENTIELLE

Organisateurs de congrès, salons, événements, rencontres, cadres d’échanges et de concertation, manifestation en vue de sensibiliser et motiver…

Des solutions de communication spécialisées, un large éventail de prestations au service de l’animation des communautés et de la promotion de leurs rencontres : congrès, salons et événements, professionnels et grand public.

Notre stratégie d'entreprise s'appuie sur les trois valeurs fortes que sont :

L’engagement, l'excellence, et l'éthique.

L’engagement

En maintenant la part de ses prestations réalisées en engagement forfaitaire à un niveau important, Intel G démontre chaque jour sa capacité d’engagement auprès de ses clients sur des problématiques complexes et stratégiques.

Nos très nombreuses références projets nous ont permis d’atteindre un niveau de service élevé, qui se traduit notamment par la mise à disposition de nos client d’un extranet offrant de manière très conviviale des fonctionnalités de suivi des projets, de stratégies & Campagnes de communication, d'évolutions, et d’évaluation de nos collaborateurs et process .

Nos équipes partagent un véritable sens du service. La diversité des domaines fonctionnels dans lesquels nous travaillons, ainsi que notre présence sur des projets visibles et ambitieux, imposent une remise en cause continue et donc une adaptabilité très forte de nos collaborateurs

l’excellence

Nos collaborateurs partagent une véritable passion pour la communication.

Au-delà de cette passion, nous cultivons l’objectif d’exceller dans notre travail, en alliant efficacité et fiabilité.

Nous recherchons des profils ayant la culture du dépassement de soi et de l’amélioration continue. Notre cycle de recrutement débute ainsi par une batterie de tests (logiques, de raisonnement et techniques), extrêmement sélectifs, et fortement révélateurs de la performance de nos futurs collaborateurs

L’ETHIQUE

Intel G développe avec ses clients des relations durables, fondées sur la confiance réciproque et l’honnêteté intellectuelle. Nous sommes très sensibles à la responsabilité sociétale des entreprises.

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