Rapport de stage 1ère Année DUT Carrières sociales

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La thématique du Social a pour référent Mme VARIN Sophie. De plus, elle est responsable du co-secteur de Fauville-en-Caux/ Cany-Barville/ Valmont.

La thématique de l’autonomie, APA/ Prestation de Compensation du Handicap (PCH) a pour référent Mme CHARTIER Catherine. Elle est aussi responsable du co-secteur Doudeville, Yerville, Yvetôt.

La thématique de l’Administration a pour référent M. BÉNARD Raphaël. Il est aussi responsable du co-secteur de Fontaine-le-Dun/St-Valéry-en-Caux.

La thématique de la Santé et de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) a pour référent Mme NORET Michèle, qui est responsable des médecins de PMI et de la secrétaire Santé en UTAS ; Ainsi que Mme HAMEL Donatienne qui est responsable Puéricultrice santé et responsable hiérarchique des infirmières puéricultrices. (Voir Annexe n° 2 L’organigramme UTAS 6).

L’UTAS dispose d’autres services comme le service pour les assistantes maternelles. Ce service dispose de 2 structures, une à St Léonard ainsi qu’une à Yvetôt.

De plus, on peut voir le service prévention. Ce service comporte 2 branches. Tout d’abord, l’administration prévention, la responsable de cette branche est Madame Delhage. C’est cette branche qui reçoit les informations préoccupantes. Si une information préoccupante est considérée comme alarmante, ce sera la branche de la protection de l’enfance qui prendra la suite. Il y a plusieurs responsables de cette branche. En effet, cela dépend du lieu d’habitation car il y a 3 tribunaux de grande instance, Dieppe, Rouen et le Havre.

Les CMS de l’UTAS 6 sont composés de différents professionnels. On peut y trouver des assistantes sociale de secteur, des secrétaires, des infirmières PMI ou puéricultrices, des Conseillères en économie sociale et familiale (CESF).

Les CESF interviennent particulièrement sur les mesures abordant le budget. Par exemple, les aides éducatives budgétaires (AEB) ainsi que les Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP). On compte 3 conseillères sur l’UTAS.

Son public

Sur l’UTAS de Fécamp, ¾ des ménages sont des familles. Mais on peut voir une évolution du nombre de personnes seules ou de couples sans enfants.

Les couples avec enfants sont en surreprésentation sur les cantons de Yerville, Doudeville, Valmont, Criquetot, Fauville et Goderville.

Par ailleurs, les cantons de Fontaine-le-Dun, Yvetot, St Valéry-en-Caux et Fécamp enregistrent une surreprésentation de personnes seules et familles monoparentales.

De plus, on peut voir qu’au niveau de l’âge de la population, l’UTAS est déficitaire pour les 15-29 ans par rapport au Département.

Sinon, pour les autres tranches d’âges, l’UTAS est dans la moyenne du Département.

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La population est majoritairement rurale et enregistre un taux de pauvreté en dessous de la moyenne du Département. Elle appartient donc à la classe moyenne, qui vit en zone résidentielle et qui travaille sur le Havre principalement.

En raison du nombre élevé de propriétaires, on retrouve un nombre de Fond de Solidarité Logement (FSL) et d’aides aux impayés moins élevés par rapport aux autres UTAS. Cela s’explique par le fait que les propriétaires ne peuvent pas demander autant d’aides que des locataires, par exemple ils ne peuvent pas demander le FSL.

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De plus, on note une forte précarité chez les jeunes de moins de 25 ans. En effet, cette moyenne est supérieure à la moyenne nationale.

Néanmoins, on enregistre un taux de chômage inférieur à la moyenne départementale.

L’écart entre les revenus élevés (cadre) et les moins élevés (Ouvriers qualifiés) est moindre que la moyenne départementale. En effet, cela s’explique par le montant des revenus des moins qualifiés qui sont plus élevés que la moyenne et les revenus des cadres est lui moins élevé que la moyenne départementale. Ce qui réduit l’écart entre ces 2 types de revenus, et donc réduit les inégalités.

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Selon un sondage réalisé en 2012-2013, 1 habitant sur 2 estime que sa situation financière ne lui permet pas de subvenir à ses besoins. Et 3 sur 10 disent se tourner vers les CMS du Département.

Enfin, on peut voir une nette augmentation du nombre des familles monoparentales en 18 ans (de 1990 à 2008). La moyenne est donc au dessus du seuil départemental mais aussi au dessus de la moyenne nationale.[pic 8]

Pour résumer : La plupart des ménages sont des couples avec enfants, mais on voit apparaître une augmentation du nombre des familles monoparentales. On peut voir une surreprésentation des 30/ 60 ans et un déficit des 15-29 ans. La plupart de ces ménages sont de classe moyenne, propriétaires de leur logement. Avec une tendance de pauvreté chez les moins de 25 ans. Mais du fait des revenus moyens, on y trouve une grande part de ménages éligibles aux logements sociaux.

Cependant, on trouve un déficit financier chez les personnes âgées dépendantes.

Le nombre des bénéficiaires de l’APA à domicile est supérieur à la moyenne départementale.

Ses partenaires

Les CMS de l’UTAS ont un bon nombre de partenaires, élargissant les champs de possibilités pour aider son public. Voici une liste non exhaustive des partenaires :

- La Permanence d’accès aux soins de santé (PASS). C’est un service appartenant au centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes Falaises. Il a été mis en place pour les personnes en situation de précarité, qui se situent sur les cantons de Fécamp, Valmont, Fauville-en-Caux, Criquetot et Goderville. La PASS permet de faire le point sur les droits à l’assurance, d’obtenir une possible aide financière lors de l’achat d’une prothèse. Mais il permet aussi de prendre contact avec différentes administrations lors d’une hospitalisation, ainsi que d’accompagner lorsqu’il y a des démarches de soins à faire. Ce dispositif compte un médecin, le Dr. ROUMAJON, ainsi qu’une assistante sociale, Mlle BEUX Gaëlle. Ce service peut-être connu du public grâce aux plaquettes mis en libre service (Voir