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Dynamo, cas.

Par   •  21 Juin 2018  •  2 985 Mots (12 Pages)  •  471 Vues

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Ensuite, vous pouvez procéder avec la prise de notes par les employés. De façon concrète, cela permet de bien déterminer chronologiquement une journée type d’un mécanicien. En plus, elle permet d’établir une corrélation entre les tâches accomplies et le temps qui lui a été consacré par la prise de note. Par contre, cela peut s’avérer difficilement gérable dû au fait que certaines personnes ne jugent pas pertinent ce processus. Il s’avère donc nécessaire de bien informer le personnel du bien fondé de ce processus afin de recueillir des informations pertinentes.

Description de poste et son profil de compétence.

Nom de l’employeur :

Dynamo

Titre du poste :

Mécanicien en réfrigération et en climatisation

Unité admistrative/Service :

Dans la région de la Capitale-Nationale

Position hiérarchique (supérieur immédiat, subordonné [s], etc.)

Sous la supervision du chef d’unité de production, le mécanicien en réfrigération et climatisation effectue ces tâches.

Mission principale :

Les mécaniciens en réfrigération et en climatisation installent, entretiennent, réparent et révisent des installations de climatisation centrale résidentielle, des installations de réfrigération et de climatisation de type commercial ou industriel et des systèmes combinés de chauffage, de ventilation et de réfrigération. Ils travaillent pour des entrepreneurs en réfrigération et en climatisation dans divers milieux industriels, pour des grossistes en alimentation, des bureaux d'ingénieurs, des entreprises de vente au détail et des établissements de services et d'entretien. Ce groupe de base comprend les mécaniciens en transport sous froid.

Activités, tâches et responsabilités :[1]

Les mécaniciens en réfrigération et en climatisation exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

- lire et interpréter des bleus, des dessins ou d'autres spécifications;

- mesurer et déterminer des points de repère en vue de l'installation;

- assembler et installer, à l'aide d'outils manuels ou électriques, des éléments de réfrigération ou de climatisation tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs;

- mesurer et couper des tuyaux et les raccorder en utilisant du matériel de soudage et de brassage;

- installer et remettre en état des systèmes complets de chauffage, de ventilation, de traitement de l'air, de réfrigération, de climatisation et chercher les causes des problèmes;

- mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d'étanchéité en utilisant des appareils d'essai;

- recharger des installations avec du frigorigène, contrôler et tester les régulateurs, calibrer les systèmes et effectuer l'entretien de routine et le service;

- réparer et remplacer des pièces et des éléments d'installations complètes de réfrigération, de climatisation et de ventilation, incluant les installations de chauffage thermodynamique;

- installer, entretenir et réparer, s'il y a lieu, l'équipement dans les camions frigorifiques qui servent à transporter des aliments et des fournitures médicales;

- établir, s'il y a lieu, des estimations de coûts pour les clients.

Condition particulière de travail :

Le mécanicien en réfrigération et en climatisation devrait être disposé à travailler de longues heures, et ce, de jour, de soir et de nuit. Il doit être habileté à travailler dehors en fonction des conditions météorologiques de la saison. Il doit être en mesure de travailler en hauteur, souvent sur des toitures de commerce. Il doit travailler de façon rigoureuse dans un souci de fournir au client pleine et entière satisfaction. Les nouveaux employés seront accompagnés d’une personne expérimentée qui les aidera à s’intégrer à l’organisation.

Matériel propre au poste :

Il est à noter que Dynamo fourni seulement le matériel électronique à son personnel, tous autres outils seront fournis par l’employé en poste.

Compétences requises et exigences :[1]

- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.

- Un programme d'apprentissage de trois à cinq ans ou plus de cinq ans d'expérience dans le métier, ainsi qu'une formation spécialisée en réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation en milieu scolaire ou industriel, sont habituellement exigés pour être admissible au certificat de qualification.

- Le certificat de qualification pour les mécaniciens en réfrigération et en climatisation est obligatoire en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec, en Ontario, au Manitoba, en Saskatchewan et en Alberta, et est offert, bien que facultatif, dans toutes les autres provinces et les territoires.

- Les mécaniciens qualifiés en réfrigération et en climatisation peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge.

Les critères de sélection.

- Niveau de formation;

- Adaptabilité;

- Expérience;

- Connaissances techniques;

- Avoir une bonne connaissance de la langue française et anglaise (parlée et écrite).

Le choix des critères ici est justifié en fonction des besoins présents :

Un bon niveau de formation tout en ayant une personne détenant un DEC plutôt qu’un diplôme d’études professionnelles augmenterait ce niveau de formation du candidat.

Une personne en mesure de travailler dans différentes conditions sur un large territoire

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