Analyse de fiche de paie (belge)
Par Christopher • 30 Août 2018 • 1 033 Mots (5 Pages) • 502 Vues
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Ce régime permet aux travailleurs de recevoir un montant net plus élevé sans que la rémunération brute n’augmente.
3) Quel est le montant du salaire imposable?................................................
C’est le montant sur lequelle on calcule le précompte professionnel. Il est obtenu en déduisant les cotisations soicales du travailleur du salaire brut.
Salaire brut
- Cotisations sociales travailleurs (ONSS travailleurs)
= Salaire imposable
4) Quel est le montant du précompte professionnel?...................................
Le précompte professionnel constitue une retenue sur le salaire sous la forme d’une avance sur l’imposition finale des revenus du travail (impôt sur le revenu). Il se calcule sur base du salaire imposable.
Le précompte professionnel dû est déterminé selon des barèmes et tient compte de la situation familiale du travailleur (personnes à charge, etc).
5) Quel est le montant de la cotisation spéciale de sécurité sociale?...................................
Les cotisations spéciales de sécurité sociales sont spéciales parce qu’elles ne sont pas directement destinées aux différentes branches de la sécurité sociale ou ne sont dues que dans certaines circonstances. Ces cotisations spéciales peuvent être à la charge tant de l’employeur (ex : les cotisations pour le Fonds de Fermeture d’Entreprises) que du travailleur (ex : la retenue sur le double pécule de vacances, la cotisation spéciale de sécurité sociale), ou bien en partie à charge de l’employeur et du travailleur.
6) Quel est le montant du salaire net?.............................................................
Le salaire net du travailleur est celui qui lui est payé. C’est le salaire « poche ». Il est obtenu en déduisant le précompte professionnel et la cotisation spéciale du salaire imposable.
Salaire imposable
- Précompte professionnel
- Cotisation spéciale de sécurité sociale
- Retenues diverses (ex : chèque repas)
= Salaire net
7) Quel est le montant des charge patronales (ONSS employeur)?
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L’employeur paie des cotisations de sécurité sociale sur la rémunération brute de ses travailleurs. Elles ne sont pas déduites du salaire.
C) Du salaire brut au salaire net
Salaire brut
- Cotisations sociales travailleurs (ONSS travailleurs)
= Salaire imposable
- Précompte professionnel
- Cotisation spéciale de sécurité sociale
- Retenues diverses (ex : chèque repas)
= Salaire net
D) Le salaire coût est ce que coûte le travailleur à l’employeur : il s’agit de l’addition du salaire brut, des cotisations ONSS patronales, du montant des chèques repas, des frais de déplacement, etc
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