Les risques psycho sociaux au travail

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- La souffrance psychique en lien avec le travail chez les salariés actifs en France entre 2007 et 2012, à partir du programme MCP, Article paru sur le site de l’INVS :

L’article de l’INVS fait ressortir les différentes souffrances psychiques en lien avec le travail chez les salariés actifs. Il a pour but la surveillance épidémiologique des risques professionnels. L’Institut de veille sanitaire, en collaboration avec l’inspection médicale du travail, réalise une étude à l’aide d’un réseau de médecins du travail volontaires, dans le cadre de cette mission. Le recensement a été réalisé de 2007 à 2012. Cet étude explique notamment que la souffrance psychique liée au travail est deux fois plus élevée chez les femmes que chez les hommes et ce quelques soit l’année. Par ailleurs, l’âge et la catégorie sociale sont fortement liés à la souffrance psychique.

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La souffrance psychique en lien avec le travail chez les salariés actifs en France entre 2007 et 2012, à partir du programme MCP, tiré de l’article de l’INVS

Source : La souffrance psychique en lien avec le travail chez les salariés actifs en France entre 2007 et 2012, à partir du programme MCP

- Repérage et prise en charge cliniques du syndrome d’épuisement professionnel ou burn-out, par la Haute Autorité de Santé

L’HAS a publié une fiche mémo sur le symptôme d’épuisement professionnel. Ces recommandations visent à définir le burn-out de façon à améliorer son repérage, sa prise en charge et l’accompagnement des personnes las de leur retour à l’activité professionnel. Le traitement de ce trouble peut comporter une prise en charge non médicamenteuse fondée sur une intervention psychothérapeutique ou psychocorporelle effectuée par un professionnel de santé ou un psychologue. Après un arrêt de travail, pour préparer le retour d’une personne à l’emploi, une visite de pré-reprise doit être réalisée avec le médecin du travail (adaptation du poste de travail, formation pour reclassement du salarié ou réorientation professionnel).

V Explication choix des articles et conclusion

Nous avons orienté notre choix sur plusieurs articles : un article d’épidémiologie afin d’obtenir des statistiques, un article ciblé sur le burn-out qui nous a permis de comprendre la prise en charge de cette pathologie, et nous nous sommes appuyés sur le témoignage d’une psychiatre afin d’illustrer l’impact des risques psychosociaux sur les salariés. La diversité des articles et leur contenu nous ont permis d’avoir une vision globale des risques psychosociaux, de leur prise en charge et de leurs conséquences sur les personnes. Nous analysons notamment que de nombreux secteurs économiques sont touchés, et ces risques qui concernent pleinement les autorités, sont de véritables enjeux de santé publique. On peut notamment relier les risques psychosociaux au domaine de la santé. En effet, l’actualité est régulièrement concernée par des faits divers qui relatent le mal-être du personnel soignant, les difficultés des étudiants en santé sur leur lieu de stage ou encore des suicides d’infirmier en poste, d’internes en médecine…

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IV BIBLIOGRAPHIE

CARMONA Christelle, Le silence est aussi une souffrance, Le Dauphiné Libéré, Octobre 2012

DURAND Sandra, Diagnostiquer les risques psychosociaux. Soins cadres, août 2014, N° 91, p.59-60

Haute Autorité de Santé, Repérage et prise en charge cliniques du syndrome d’épuisement professionnel ou burn-out [page web], Mai 2017, disponible sur https://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_2769318/fr/reperage-et-prise-en-charge-cliniques-du-syndrome-d-epuisement-professionnel-ou-burnout> (consulté le 30/05/2017)

INRS, Risques psychosociaux - dossier, [page web], Janvier 2017, disponible sur http://www.inrs.fr/risques/psychosociaux/ce-qu-il-faut-retenir.html> (consulté le 30/05/2017)

KHIREDDINE Imane, La souffrance psychique en lien avec le travail chez les salariés actifs en france entre 2007 et 2012, à partir du programme MCP, Bulletin Epidémiologique Hebdomadaire, N°23, Juin 2015, p. 431- 438

MINISTERE DU TRAVAIL, les risques psychosociaux – dossier, [page web], Novembre 2015, disponible sur http://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/> (consulté le 30/05/2017)