Essays.club - Dissertations, travaux de recherche, examens, fiches de lecture, BAC, notes de recherche et mémoires
Recherche

Le marché du travail et chômage

Par   •  16 Novembre 2018  •  839 Mots (4 Pages)  •  507 Vues

Page 1 sur 4

...

[pic 2]

>La courbe de l’offre montre le nombre de travailleurs prêts à accepter un job à chaque niveau de salaire réel.

COURBE CROISSANTE : + le salaire réel est haut, + de gens désirent travailler

>La courbe de la demande montre le nombre de travailleurs que les entreprises sont prêtes à embaucher à chaque niveau de salaire réel.

COURBE DECROISSANTE : + le salaire réel est haut, - les entreprises embauchent

D’où vient ce déséquilibre ?

a. Rigidité du salaire réel : >loi du salaire minimum : SMIC

>syndicats et négociations collectives

b. Récessions : ralentissement de l’activité économique

> Chômage Keynesien : baisse de la demande globale de B&S

> Chômage classique : baisse de l’offre globale de B&S

[pic 3]

Lorsque le SMIC est fixé au-dessus du salaire d’équilibre => chômage

Rôle des syndicats, négociations collectives et grèves :

- Syndicats : associations de travailleurs qui négocient avec les employeurs au sujet des salaires et des conditions de travail

- Négociations collectives : procédé par lequel syndicats et entreprises se mettent d’accord en ce qui concerne l’emploi

- Grèves : lorsque les syndicats organisent un retrait de la main d’œuvre / sont organisées si le syndicat et l’entreprise ne trouve pas un terrain d’entente

Les syndicats sont-ils bons ou mauvais pour l’économie ?

NECESSAIRES : >contre les entreprises puissances qui licencient des employés

>importants pour aider les entreprises à répondre aux requêtes des employés

4

NOCIFS : >les salaires au-dessus de la concurrence réduisent la demande d’emploi et causent le chômage

>certains employés bénéficient au détriment d’autres

Insiders & outsiders :

INSIDERS : >bénéficient des accords contractés entre les syndics et les entreprises (conditions de travail favorables, salaires rigides etc.)

OUTSIDERS : >ne bénéficient pas des avantages accordés aux insiders car cela coûterait trop cher pour les employeurs d’embaucher des personnes APRES les négociations

⚐ RECESSION : - baisse de la demande des consommateurs

- baisse de l’offre des entreprises

- réduction de la production

- réduction de la demande d’emploi par les entreprises

- LA COURBE SE DECALE SUR LA GAUCHE

⚐ REPRISE CROISSANCE : inversement

- LA COURBE SE DECALE SUR LA DROITE

[pic 4]

...

Télécharger :   txt (5.8 Kb)   pdf (69.4 Kb)   docx (14.2 Kb)  
Voir 3 pages de plus »
Uniquement disponible sur Essays.club