Devoir 1 managemement des entreprises bts muc

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plus rentable, sa pérennité est menacée.

Les emprunts auprès des banques deviennent de plus en plus difficiles ce qui donnera des futurs investissements difficile.

Il y a une incompréhension totale entre les salariés et les deux patrons ( une grève est en préparation ), mauvaise gestion des ressources humaines .

L’entreprise est menacée

QUESTION 5)

Les dirigeants de la Soulterie doivent impérativement adopter de nouvelles gestions de division du travail, Alain est surchargé et devient donc moins efficace. Il faudrait embaucher un ou plusieurs managers capable de suppléer Alain dans son travail ou alors former un ou des employés pour les faire évoluer, celà permettrait a Alain d’avoir plus de temps d’etre moins surchargés, redevenir performant et ne plus rendre les dossiers hors délai par exemple. Pour avoir une meilleure organisation au niveau du travail, il faudrait un ou plusieurs employés à chaque poste ( dépot, administratif, contact client ) et y rester afin de travailler organisé . Afin de mieux piloter l’entreprise, l’introduction d’un tableau de bord de gestion dans le but d’etre a jour et ordonné au niveau de la trésorerie serait une bonne chose. Nous pouvons voir que la gestion des ressources humaines n’est pas bonne, une grève est d’ailleurs en préparation, pour gérer ce problème la mise en place d’actionnariat salarié peut permettre de redynamiser le ou les salariés en question car comme on nous le dit dans les documents, les salariés se sentent comme " des salariés tout court " cette mise en place permettrait de plus impliquer le ou les salariés . Des primes de réussite seront bénéfiquent dans le but de remotiver les salariés.

Pour regagner leur confiance, il faut instaurer une relation de confiance et de respect ainsi qu’etre a leur ecoute.