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Dans le cadre du cours Comportement organisationnel

Par   •  23 Avril 2018  •  1 297 Mots (6 Pages)  •  286 Vues

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Question 2

Il est évident que les caractéristiques de l’équipe de mécaniciens de Gordon sont favorables à leur performance, et l’application de celles-ci semble propice à tous les milieux de travail. C’est pour cette raison qu’en tant qu’entrepreneure d’une équipe, je tenterais de reproduire plusieurs des caractéristiques des Rainbow Warriors dans mon équipe de travail.

Le principal aspect caractérisant l’équipe entourant Gordon qui me semble le plus favorable à reproduire dans toute autre organisation est le travail d’équipe. Tel que proposé par le chapitre 10, les équipes font partie des forces les plus importantes dans les organisations et un travail d’équipe de qualité est la clé de toute équipe hautement performante. Le fait que tous les membres des Rainbow Warriors participent aux diverses réalisations du groupe entretient un esprit de collaboration qui favorise l’efficacité de l’équipe de travail.

D’autre part, la constante amélioration qui caractérise l’équipe de mécaniciens entourant Jeff Gordon est un aspect essentiel au bon fonctionnement d’une équipe de travail. Ainsi, admettre que rien n’est parfait peut être très favorable au groupe de travail qui cherchera sans cesse à s’améliorer. En visant ainsi la perfection, l’amélioration au sein de l’équipe est continue et pousse les membres de l’équipe à constamment fournir des efforts supplémentaires afin de toujours se surpasser. Ces efforts sont non seulement favorables au rendement de l’équipe, mais aussi à l’esprit d’équipe, puisque la satisfaction résultant de l’amélioration augmentera l’appréciation des compétences des autres membres de l’équipe, améliorant ainsi la collaboration entre ceux-ci.

La présence d’un leader au sein de l’équipe entourant Jeff Gordon est aussi essentielle au bon fonctionnement de cette équipe de travail. La rigueur d’un membre de l’équipe à s’assurer de la consolidation de l’esprit et du travail d’équipe au sein du groupe est essentielle au bon fonctionnement d’une organisation. Ainsi, la place d’un employé accomplissant les mêmes tâches qu’Evernham serait favorisée au sein de mon équipe de travail, puisque le type d’influence par laquelle le leader amène le groupe à se dépasser et à s’acquitter de ses tâches est primordiale au bon fonctionnement de toute équipe de travail.

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Question 3

Un travail d’équipe de qualité est à la base de toute équipe hautement performante et afin d’exceller dans le travail en équipe, plusieurs caractéristiques sont de mise. Des valeurs fondamentales solides, des objectifs précis ainsi qu’une bonne combinaison de compétences et la créativité font partie de ces principales caractéristiques.

L’équipe des Rainbow Warriors entretient certes des valeurs qui poussent ses membres à agir conformément à leur mission. Ces valeurs aident l’équipe à avoir des attitudes et des comportements qui correspondent à la réalisation de leurs objectifs. Ces derniers sont très précis, ce qui facilite la résolution de problèmes et de désaccords qui surviennent parfois au sein de l’équipe. Les objectifs de rendement précis aident aussi les Rainbow Warriors à prendre conscience de l’importance de la collaboration et favorise ainsi le travail d’équipe. De plus, l’équipe de Jeff Gordon possède un bon arrangement des compétences, c’est-à-dire que tous les aspects favorisant la réussite du travail en équipe sont mis en place selon la bonne combinaison. En effet, le leader Ray Evernham considère tous les aspects nécessaires au bon fonctionnement d’une équipe de travail, soit les gens, la gestion, ainsi que la dimension psychologique. D’autre part, l’équipe des Rainbow Warriors fait preuve de créativité lors des compétitions, ce qui les aide assurément à remporter la victoire. Par exemple, l’équipe de Jeff Gordon aborde chaque course différemment, en cherchant sans cesse le moindre avantage qui permettrait au pilote de remporter la course. Leur tactique, d’ailleurs, soit celle de faire croire aux autres pilotes que Gordon est en désavantage, fait preuve de leur grande créativité.

Bref, l’équipe entourant Jeff Gordon possède les caractéristiques lui permettant d’exceller dans le travail en équipe et ainsi atteindre leurs objectifs de façon remarquable. Les Rainbow Warriors est un exemple flagrant d’une équipe hautement performante.

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