TPE / inégalité salariale hommes/femmes

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les hommes et les femmes. Il faut signaler que le faible nombre de plainte pour le non respect de la loi, soit une dizaine par an, peut être interpréter aussi bien comme un indice de la difficulté de prouver la discrimination que de son absence, en effets les deux ne son pas compatible. Certain y voient une preuve supplémentaire de la discrimination et son éventuel renforcement puisqu’ elle deviendrait invisible.

Dans les années 1962 et 1980, l’écart des salaires entre hommes et femmes s’est réduit, en 1962 on comptait 6,7 millions de femmes actives pour 12,1 millions aujourd’hui mais depuis 1990 la réduction de cet écart a cessé. Aujourd’hui les écarts salariaux entre les hommes et les femmes sont toujours important. Les femmes sont plus touchées par le chômage que les hommes dans les années 1985.

Socialisation

La socialisation est en grande partie responsable des inégalités entre les hommes et les femmes dans le travail. En effet durant la socialisation primaire qui a lieu de l’enfance à l’adolescence, les acteurs de la socialisation comme la famille et l’école transmettent aux garçons et aux filles des valeurs, des normes, de les initier à des pratiques sociales et culturelles différentes, leur permettant d’intérioriser des manières de penser de se comporter, d’agir conformément aux rôle masculin et féminins attendus dans la sociétés, on peut donc parler de la socialisation différenciée selon le genre .L’individu a donc depuis son enfance intériorisé et développées des normes, des valeurs, des rites correspondant à son genre. Cette socialisation différencié selon le genre est aussi liée du fait que les agents de la socialisation, la famille notamment, transmettent des valeurs des normes des pratiques sociales et culturelles correspondant aux genres par les jouets.

L’éducation et le sexisme diffus, conduisent les filles plus que les garçons a choisir des métiers moins porteur sur le marché du travail, comme si leur future rôle de mère de famille était anticipé et que l’activité féminine devait s’effacer devant une destinée inscrite dans les habitus.

Il est loisible de juger que les femmes sont globalement victime d’une orientation sexuée qui les désavantagées ensuite dans la compétition sexuée qui les désavantage encore ensuite dans la constitution économique, mais le coupable n’est pas a rechercher du coté de l’entreprise qui ne fait et perpétuer éventuellement cette inégalité sans pratiquer pour autant une discrimination.

Les filles vont donc être plus tentées de choisir des filières littéraires et les garçons vers des filières scientifiques, ainsi selon la filière les professions des femmes et des hommes ne seront pas pareil et vont être rémunéré différemment d’où les inégalités salariales.

Le partage des tâches domestiques

Le partage des tâches domestiques est aussi une partie responsable des inégalités salariale entre les hommes et les femmes.

En France en 2010, les femmes consacraient 1,71 fois plus de temps aux activités domestiques que les hommes. En France en 2010, les femmes passaient 2,28 fois plus de temps que les hommes pour effectuer le ménage, la cuisine, les courses etc…

La division sexuelle inégale du travail domestique serait la conséquence de la domination et de l’exploitation des femmes par les hommes car les hommes s’approprient et profitent du travail domestique des femmes, ce qui libère du temps pour leur activité professionnelle ou leurs loisirs.

La division sexuelle inégale du travail domestique serait la conséquence des valeurs et normes différentes transmises aux hommes et aux femmes lors de la socialisation primaire qui fait référence à la socialisation différentielle par la famille, les jouets, les médias, les groupes de pairs, l’orientation scolaire, des valeurs qui entraîneraient des pratiques sociales différentes selon le genre d’où la socialisation différenciée selon le genre.

La vie en couple est de plus en plus l’occasion d’une négociation entre les hommes et les femmes concernant le partage du travail domestique. Au nom de l’égalité, de l’affirmation de soi (individualisme), de l’activité professionnelle des femmes, les tâches ménagères peuvent se répartir de manière plus égale : « chacun son tour » ou « par territoires », ou «disponibilités de chacun » mais cela risque de retour à une répartition inégale du travail domestique.

Répartition des temps sociaux selon le sexe

Unité : heures et minutes

Hommes

Femmes

Temps physiologique (sommeil, soins personnels et repas)

11:07

11:24

Temps professionnel (travail, études, formation, trajets)

06:05

4:48

Temps domestique

02:00

03:26

- Dont ménage, cuisine, linge, courses

01:08

02:35

- Dont soins aux enfants et adultes

00:18

00:36

- Dont bricolage

00:20

00:05

- Dont jardinage, soins aux animaux

00:14

00:10

Temps libre

03:20

02:45

- Dont television

01:48

01:25

- Dont lecture

00:09

00:14

- Dont promenade

00:10