La mesure de la performance Cas Fruit d'antan
Par Stella0400 • 1 Novembre 2018 • 580 Mots (3 Pages) • 622 Vues
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5. Montrez les dispositifs mis en place par FRUIT D’ANTAN dans le cadre de la RSE et leur cohérence avec la finalité de l’entreprise.
La RSE permet à l’entreprise de prendre en compte l’intérêt des parties prenantes dans la mise en œuvre de sa stratégie.
• Ainsi, Gérard Perrin s’engage auprès des salariés à leur faire suivre une formation pour qu’ils restent performants et motivés face aux changements dans la production.
Il a mis en œuvre également avec la commune d’Aribeau sur Siagnes dans laquelle il est largement investi, une étroite collaboration pour permettre aux salariés dont le licenciement est envisagé de bénéficier de mesures de reclassement.
Son objectif est de protéger l’emploi local dans une filière largement présente dans la région.
Il envisage également de revoir la rémunération des commerciaux sachant que leur secteur de prospection s’élargit.
• FRUIT D’ANTAN souhaite également satisfaire pleinement les clients en s’engageant dans une démarche de qualité et de normalisation.
Il s’adapte également à leurs besoins en introduisant d’une part un nouveau conditionnement qui permet une dégustation rapide et individuelle tout en étant recyclable et d’autre part des produits allégés qui autorisent une gourmandise sans risque.
• Enfin, il participe à une économie solidaire en collaborant avec les coopératives de la région pour soutenir des actions sociales au Gabon et promouvoir les produits locaux.
Ainsi, les différents dispositifs mis en place par FRUIT D’ANTAN permettront de mobiliser l’ensemble des parties prenantes à cette réorganisation et si cela fonctionne de renouer avec les bénéfices c’est-à-dire de réaliser la finalité lucrative de l’entreprise.
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