Fiche de mission, stage en finance

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Les compétences visées par le stage de la Spécialité Finance

Le Référentiel de Compétences de HEM définit le profil de sortie visé de tout diplômé du Programme Grande Ecole de HEM au terme d’un parcours de formation de cinq années. Il est constitué de 3 types de compétences : humaines, transversales et de spécialité.

Ainsi, les différentes activités, pédagogiques et de développement personnel, réalisées tout au long du cursus doivent permettre à tout étudiant d’acquérir et de développer toutes les compétences incluses dans ce référentiel.

Le stage de mission contribue au développement des compétences liées à la spécialité telles que les a définies le Référentiel des Compétences de HEM :

- Gestion de portefeuille : Définir, gérer et faire fructifier un portefeuille d’actifs financiers pour le compte d’un client, privé ou institutionnel.

- Diagnostic financier : Décortiquer les comptes de l’entreprise et se prononcer sur sa situation financière, pour lui accorder un crédit ou pour rédiger une note d’information au profit des partenaires sur le marché financier.

- Négociation d’un produit financier : Acheter ou vendre un produit financier (trader, chargé de clientèle ou négociateur dans une société de gestion).

∙ Montage d’un dossier d’investissement : Assurer la gestion et l’exécution de

l’investissement tout en identifiant les montages financiers nécessaires (en interne pour l’entreprise ou pour le compte d’une société de gestion).

- Gestion des risques : Identifier les risques et concevoir les outils nécessaires à leur gestion.

- Gestion budgétaire et contrôle de gestion : Superviser un système de contrôle de gestion et suivre son fonctionnement.

- Contrôle interne et audit : Superviser le système de contrôle interne dans l’entreprise, suivre son fonctionnement et favoriser son amélioration.

- Superviser les reportings comptables : Suivre et contrôler les enregistrements comptables et l’établissement des états de synthèse.

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