LE SECTEUR

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Ces différentes filières sont Ressources Humaines et Communication, Communication Visuelle, Journalisme Plurimedia, Marketing Publicité, Management des Projets Etc.

La qualité des enseignements favorisent toujours un résultat positif.

INTRODUCTION

Suite à notre admission au BTS option Ressources Humaines et Communication, nous avons eu l’honneur d’effectuer un stage de deux mois au sein de la Compagnie Ivoirienne d’Electricité précisément à la direction technique de la distribution de Marcory dans la cellule du personnel (le staff).

En effet comme il est de coutume et en vue de valider notre admissibilité, nous allons retracer à travers ces lignes ce que nous avons appris pendant notre stage au sein de la Compagnie Ivoirienne d’Electricité.

Notre travail s’est bâti autour du thème : « La gestion du personnel à la compagnie ivoirienne d’électricité : cas de la direction technique de la distribution».

En partie nous parlerons premièrement de la structuration de la Compagnie Ivoirienne d’Electricité ensuite du rôle prépondérant de la Responsable Gestion du Personnel et enfin des critiques et suggestions.

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CHAPITRE I : PRESENTATION DU CADRE GENERAL DU STAGE : LA CIE

INTRODUCTION

Créée le 24 Aout 1990, la CIE est une société anonyme au capital de 14 milliards de francs CFA. Son siège est situé à Abidjan(Treichville). Elle est dirigée par Monsieur DOMINIQUE KAKOU qui est le Directeur Général.

I-HISTORIQUE

Société privée chargée de la production, du transport, de l’exportation, de l’importation, de la distribution et de la commercialisation de l’énergie électrique sur l’ensemble du territoire IVOIRIEN, et dans la sous-région Ouest Africaine, la CIE est un des leaders de son secteur d’activité sur le continent africain. L’Etat de COTE D’Ivoire et la CIE sont liés par une convention de concession de type contrat d’affermage.

Conscients de l’importance du secteur de l’électricité pour le bien-être des populations et le développement économique de la COTE D’IVOIRE, et au vu des enseignements tirés de leur première période de collaboration (1990-2005),l’Etat de COTE D’IVOIRE et la CIE ont manifesté leur intention de poursuivre leur partenariat pour une période de 15ans (2005-2020) et de le renforcer sur la base des principes et objectifs suivants :

-La nécessité d’optimiser les couts de gestion du secteur de l’électricité et d’améliorer ses performances techniques et l’efficacité de sa gestion

-La nécessité d’accélérer l’accès à l’électricité de la population actuellement non desservie

-La fourniture d’électricité au plus grand nombre de clients à un prix raisonnable

2-MISSIONS LA COMPAGNIE IVOIRIENNE D’ELECTRICITE (CIE)

Concrètement elle est chargée de :

-Exploiter l’ensemble des ouvrages de l’Etat pour la production, le transport, la distribution de l’électricité ;

-Facturer les consommations et encaisser les règlements des factures ;

-Réaliser les travaux de branchement ;

-Proposer dans le cadre des conventions périodiques les travaux d’extensions et de renouvellement.

-Réaliser les travaux de renouvellement qui lui sont confiés par l’Etat.

Tous les encaissements de facture d’énergie sont entièrement réservés à l’Etat ainsi que les taxes sur l’électricité, déduction faite de la rémunération de la CIE, du paiement des combustibles et des achats d’énergie. Ces reversements appelés redevance servant à financer les investissements de l’Etat. La CIE perçoit une rémunération en contrepartie de ses prestations selon le schéma ci-après :

-Pour les ventes nationales, 21,18fcfa par Kilowattheure(KWh) d’énergie vendue jusqu’à 4.000Gwh, le surplus est payé à 10,59FCFA par KWh. Ce qui correspond à une moyenne de 19,3FCFA par KWh ;

-Pour les ventes à l’exportation, 3,32FCFA par KWh d’énergie exportée.

Au total, la CIE perçoit une rémunération globale de 33% représentant un tiers des d’électricité.

En Octobre 2005, le renouvellement du contrat d’affermage entre la CIE et l’Etat de COTE D’IVOIRE a entrainé une nouvelle répartition du capital. Désormais, le capital est réparti comme suit :

-FINAGESTION (54%)

-ETAT DE COTE D’IVOIRE (15%)

-Divers Petit Porteur (26%)

Agent de la CIE à travers leur fond commun de placement (5%)

3 Statut juridique

Crée sous le registre du commerce n°149296S, la CIE est une société anonyme au capital de quatorze milliards de francs CFA (14000000000FCFA) et à son siège à Abidjan (Treichville). La répartition du capital par actionnaire est présentée dans un tableau. Voire en annexe.

NOTONS que la CIE en tant que société privée, régit par les règles de droit juridiques, comptables et sociales fonctionne avec ses propres ressources et doit assurer l’équilibre entre ses recettes et ses dépenses.

L’Etat ivoirien a un droit de regard sur la gestion de la CIE.

II. ACTIVITES ET ORGANISATION

1. Activités

La CIE assure l’exploitation et l’entretien des ouvrages de production, de transport, de distribution, d’importation et d’exportation d’électricité composant le patrimoine de l’Etat ainsi que la gestion du portefeuille clientèle.

2. Organisation

Chargée de distribuer l’électricité sur l’ensemble du territoire nationale et pour faire face à la dispersion de son personnel, la CIE a opté pour une organisation pratique : la décentralisation des structures. Celle-ci permet à la compagnie d’être proche des besoins de ses clients privés