Premier dossier
Par Stella0400 • 11 Janvier 2018 • 1 295 Mots (6 Pages) • 656 Vues
...
[pic 2][pic 3][pic 4]Total du bordereau 28/05/N : 205,26 € Les bulletins de paie simplifiés suivants ont été établis :
Monsieur Luc VERMEULEN Période : du 01/04/N au 30/04/N Salaire brut (1 650 x 12 / 20) Cotisations salariales (21 %)
Net à payer
---------------------------------------------------------------
990,00
207,90
782,10
---------------------------------------------------------------
Monsieur Luc VERMEULEN Période : du 01/05/N au 31/05/N Salaire brut
Cotisations salariales (21 %)
Net à payer
---------------------------------------------------------------
1 650,00
346,50
1 303,50
Travail à faire
- [pic 5]Expliquer pourquoi les bulletins de paie sont erronés ?
- Bulletin Avril N
L'employeur déduit du salaire brut 5 jours de carence ouvré (Le 7, 8, 9, 10 et 11).
Monsieur Luc VERMEULEN sera donc payé pour (20 – 5 jours ouvrés) = 15 jours ouvrés et non 12
- Bulletin Mai
Dans le bulletin de mai, La SARL LEIMAN n’a pas tenu compte des IJSS versé par la CPAM.
2. Proposer les bulletins de paie corrects.
Monsieur Luc VERMEULEN
Période : du 01/04/N au 30/04/N
Salaire brut sous déduction carence (1 650 x 15/20)
Cotisations salariales (21%)
Net à payer
1 237,50
-259,88
977,63
Monsieur Luc VERMEULEN
Période : du 01/05/N au 31/05/N
Salaire brut
Indemnités brutes (27,50 x 8)
Montant brut soumis à cotisation
Cotisations salariales (21%)
Indemnités nettes
Net à payer
1 650,00
-220,00
1 430,00
-300,30
+205,26
1 334,96
3. Présenter les enregistrements des mois d’avril et de mai dans le bordereau de saisie de l’annexe A.
■ Troisième dossier
Les congés payés (5 points)
L’entreprise HEBLI vous fournit les éléments suivants afin que vous puissiez vérifier le calcul de la charge à payer sur congés payés effectué par un étudiant en BTS CGO.
• Rémunérations brutes N ............................................... 1 540 880
• Rémunérations brutes de juin à décembre N .................. 894 214
Les charges sociales et les charges fiscales représentent respectivement 43 % et 2,45 % des rémunérations brutes. La règle du dixième doit être utilisée.
[pic 6]L’étudiant a trouvé une charge à payer qui s’élève à 89 884,67 €. Il a effectué son calcul à partir de la rémunération brute N. Il n’a passé que l’écriture suivante.
Comptes
Journal Date Libellé Débit Crédit
Général Intitulé
PAIE
31/12/N
641250
4282
Congés payés provisionnés
Dettes prov. pour congés à pay.
Droits N non encore pris
89 884,67
89 884,67
Travail à faire
- [pic 7]Retrouver la manière dont l’étudiant a effectué le calcul et donner le calcul exact de la charge à payer.
- Rémunération brute annuelle = 1 540 880
Rémunération brute de juin à décembre (à partir du brute N) = [pic 8][pic 9] = 898 846,67
Donc,
Base = 898 846,67
Charge à payer = 898 846,67 x 1/10 = 89 884,67
2. Présenter l’écriture de régularisation de la charge à payer et les écritures liées aux charges dans le bordereau de l’annexe A.
---------------------------------------------------------------
[pic 10]ANNEXE A
Bordereau de saisie (à rendre avec la copie)
Indicatif Cned : Nom :
Journal
Date
Comptes
Libellé
Débit
Crédit
Général
Intitulé
PAIE
30/04/N
...