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Modèle de projet tuteuré

Par   •  17 Octobre 2018  •  907 Mots (4 Pages)  •  428 Vues

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Grâce à un diagnostic de territoire mené, nous avons pu constater que le décrochage scolaire ainsi que le manque de formations pouvaient parfois être jugés d’inné et d’habituel chez certains jeune issus de quartier en situation de précarité. Selon l'Insee, il y a en moyenne 2 842 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi pour la commune de Kourou dont 1 095 hommes pour 1 747 femmes.

• 427 ont moins de 25 ans.

• 1 933 ont entre 25 et 49 ans.

• 482 ont plus de 50 ans.

Le chômage de longue durée touche environ 872 personnes dans la ville de Kourou, soit 30,68% des chômeurs.

[pic 1]

Source : INSEE

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Objectif du projet

Plusieurs objectifs afin de mener notre projet a bien sont à remplir :

- Définir les causes dut aux manques d’intégration socio-professionnelle de cette ethnie.

- Mener une étude de terrain permettant d’avoir les explications du public visé ainsi que certaine de leurs attentes vis-à-vis du problème.

- Développer des stratégies d’action avec ces jeunes afin de les aider a intégrer un cercle socio-professionnel.

Afin de mener a bien cette liste d’objectif fixés, nous allons élaborer plusieurs moyen humain et financier par des potentiel partenariats nous permettrons de tenir a bien notre liste d’objectif.

II/ Conduite du projet

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Organigramme de l’équipe

Voici l’organigramme de l’équipe de projet.

[pic 2]

[pic 3]

[pic 4]

[pic 5][pic 6]

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Planning prévisionnel

Le planning prévisionnel est un planning sur la durée et selon les taches à effectuer pour réaliser ce projet. Nous avons donc tout d’abord fait le listing des tâches à effectuer puis nous les avons classées par ordre. Comme certaines tâches ne peuvent pas démarrer sans que d’autres se terminent, nous avons utilisé un logiciel (GANTT Project), outil permettant de réaliser des plannings.

Notre planning est en cours de réalisation.

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Partage des tâches

Une fois le planning établi et le listing des tâches réalisé, il fallait répartir ces tâches. Nous avons attribué des tâches en fonction des compétences de chacun pour que chaque membre de l’équipe soit compétent dans celles qui lui ont été imputées.

Répartition du travail en équipe

Tâches

Gudicael

James

Samona

Création du dossier projet

X

X

X

Création du power pour la soutenance

X

Recherche

de partenaire

X

Recherche de donnée statistique

X

X

Création de graphique

X

III/ Analyse de projet

Etant donné du retard accumulé, suite aux divers mouvement sociaux du pays il a été pour

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