Essays.club - Dissertations, travaux de recherche, examens, fiches de lecture, BAC, notes de recherche et mémoires
Recherche

Lettre de motivation CAFERUIS cas

Par   •  21 Décembre 2017  •  855 Mots (4 Pages)  •  306 Vues

Page 1 sur 4

...

et économique afin d’avoir une action la plus ciblée possible et en adéquation avec notre milieu d’intervention. De plus la gestion des ressources humaines exige des compétences en termes de droit social et de gestion.

C’est pour acquérir des connaissances dans ces domaines et orienter ma carrière dans la direction d’établissement à vocation sociale et médicosociale que je souhaite suivre le CAFERUIS / Master 1 « Travail et GRH » à l’ETSUP de Paris.

Il est donc impératif pour moi de suivre cette formation, afin obtenir la légitimité pour occuper un poste de responsable, car j’ai toujours considéré qu’être en fonction nécessite un diplôme correspondant, d’autant que ce secteur très spécifique de l’action sociale et médicosociale est bien de travailler avec l’être humain.

Il est important aussi d’avoir les connaissances adaptées pour animer une unité d’intervention sociale. Il me semble que ce rôle de cadre nécessite des compétences qui sont en relation avec le processus d’évolution du travail social en général et de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. L’action des cadres se situe dans un ensemble caractérisé par une complexité accrue des dispositifs et des réglementations en vigueur.

Je dois donc acquérir du savoir faire et des connaissances dans des matières comme le management d’équipe ou la gestion administrative et budgétaire que je ne maîtrise pas, ainsi qu’apprendre et saisir le sens des politiques sociales actuelles (luttes contre les exclusions, cohésion sociale…).

Mes expériences en tant que mon responsable de structure, m’ont conforter dans mon désir de poursuivre dans la voie

Mes fonctions en tant que responsable d’établissement se déclinent :

- Mise en œuvre des différents projets (associatif, socio-éducatif, de restauration)

- Mise en œuvre du projet de développement

- Assurer la gestion financière et comptable de l’établissement

- Assurer le management du personnel, la logistique et la maintenance la coordination des projets socioculturels.

Conscient de l’engagement que nécessite cette formation, je suis prêt et déterminé à m’investir pleinement dans cette formation, et me tiens à votre disposition pour tout entretien de sélection que vous jugeriez utile à l’examen de mon dossier d’admission. Vous trouverez en pièce jointe mon dossier d’inscription.

Vous remerciant par avance de l’attention que vous porterez à ma candidature, veuillez agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.

...

Télécharger :   txt (5.8 Kb)   pdf (45 Kb)   docx (12.5 Kb)  
Voir 3 pages de plus »
Uniquement disponible sur Essays.club