Ethique, développement durable et droit.

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Il existe des définitions différentes que l’on retrouve qu’en France.

II-2 débats éthiques

1-Plafond de verre

On parle souvent du plafond de verre entre homme et femme.

Exemple de Wal-Mart ou la disparité entre les salaires et la représentativité est assumée. Il y a eu 1,5 millions de plaintes de femmes et malgré les victoires dans les instances intermédiaires, les femmes ont été déboutées par la cour Suprême. Il ne pouvait pas être fait de jurisprudence car sinon toutes les femmes auraient attaqué toutes les sociétés.

Selon une étude, une femme qui est (ou semble) lesbienne a le même salaire qu’un homme. C’est souvent la grossesse et le fait d’avoir des enfants qui explique cette différence de salaire.

Pourtant, dans les pays ou le congé paternité est équivalent au congé maternité (pays nordiques) les différences de salaires sont moindres.

La démarche naturelle est souvent plus intéressante que la démarche légale. Ce n’est pas la loi qui fait changer les mentalités, c’est l’évolution de la société qui fait changer les lois.

2-CV anonyme

Décret d’application qui n’est pas passé.

Suite à une rechercher du CRES, les personnes issues de l’immigration sont encore plus désavantagées :

- Les entreprises sont encore plus précautionneuses : On regarde les écoles ou le lieu d’habitation

- Manque d’expérience moins bien excusable si l’on a pas l’âge pour comparer

- Trou dans le CV plus voyant : maternité. L’expliquer ?

Un Cv détaillé pourrait être plus égalitaire ???

III Public / Privé

Où est la démarcation public/privé ?

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III-1 loyauté ou défection ?

Expérience de Stanley Milgram

Une personne est dans la pièce avec S.Milgram et doit donner des punitions sous forme de décharges électriques à une personne (un acteur) qui se trompe dans des traductions.

La question est de savoir jusqu’où peuvent aller les gens pour obéir ?

Personne ne menace personne, l’acteur simule la douleur lors des décharges. 65% des personnes ont administré une décharge à 450V (mortelle) même si beaucoup avaient des réticences.

La plupart des personnes n’ont pas les ressources nécessaires pour résister à l’autorité qui demande de perpétrer des actions incompatibles avec leur propre standard de moralité.

Il faut être conscient de ses propres valeurs.

Attention, avant de faire défection, il faut avoir la notion que l’on risque de perdre son employabilité. Cas de Cynthia Cooper qui a dénoncé les malversations financières de Worldcom (lanceuse d’alerte). Elle a fait couler une société de 3,8 milliards mais n’a plus jamais retrouvé de travail.

III – 2 violation ou respect de la vie privée ?

Panopticon de Jeremy Bentham : Prison où les cellules sont transparentes. Il n’y a qu’un gardien qui voit tout le monde.

Transparent Society de David Brin : il faut qu’il n’y aiy plus aucune vie privée comme ça tout le monde est traité de la même façon.

Il y a des nuances et ces 2 exemples sont assez extrêmes. Toutefois, il faut avoir en tête que quand je signe un contrat, je cède mes droits. Quand je signe un contrat de travail, je cède mon droit de faire ce que je veux de 9h à 17h…

Examen :

Nous aurons un texte sur lequel nous devrons nous exprimer.

Le texte portera sur une des thématiques abordées dans les séances 2, 3, 4 ou 5 mais pas sur un des débats pour nous pas avantager ceux qui les ont faits.

La grille de notation est celle donnée pendant la première séance.