Stage ES ASERC

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« La richesse d’une nation est constituée par l’ensemble de ses habitants ».

III. Les caractéristiques démographiques et sociales du territoire :

Afin de mieux comprendre les missions de l’ASERC, il est important de savoir quelles sont les caractéristiques démographiques et sociales de son territoire d’appartenance et d’intervention. Ainsi, on peut mesurer pourquoi cette association est conventionnée pour des missions d’Intérêt Général. Aussi il est important de restituer que ce sont les diagnostics du terrain qui ont permis de cibler les besoin de missions de prévention spécialisée. C’est le travail de rue mais également sur les quartiers qui a impulsé et orienté les missions de prévention des centres sociaux de l’ASERC.

A savoir que le décret n°96-1156 du 26 décembre 1996, a fixé la liste de 750 Zones urbaines sensibles (Zus) en France. La ville de Cognac compte une zone urbaine sensible : le quartier de Crouin. En 2006 la ville s’engage dans un Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS), reconnaissant ainsi les quartiers de Crouin, la Chaudronne et Les Rentes comme ZUS. En résultent un Atelier Santé Ville (ASV), un Programme de Réussite Educative (PRE). Ces dispositifs sont portés par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et fortement soutenus par les associations locales comme, l’Association des Gens du Voyage de la Région de Cognac (AGVRC), Info 16 (point d’informations/mission local) et l’ASERC, dans la mise en œuvre de leurs actions de terrain.

La Loi du 21 février 2014 n° 2014-173, pour la politique de ville et la cohésion urbaine encadre la nouvelle politique de ville qui a pour cadre d’action les « Contrats de Ville 2015 2021 ». La mise en œuvre de cette politique repose sur la signature d’un « Accord-Cadre ». Les signataires obligatoires de ce documents sont : la Ville et la Communauté de communes, le Conseil Régional, le Conseil Départemental, la Caisse de dépôts des Consignations et la CAF. A travers cette Loi, l’Etat entend réduire le nombre de quartiers prioritaires en France, afin de centrer les moyens sur les zones les plus défavorisées et pour ce elle a donc définis de nouveaux critères. Ainsi, depuis 2014, seul le quartier de Crouin demeure en géographie dite prioritaire, les quartiers de la Chaudronne et Les Rentes étant considérés à présent comme des « quartiers de veille » et pourront bénéficier seulement aux crédits de droit commun. La loi de février 2014 a fait passer la compétence «Politique de Ville » au niveau des métropoles, communautés urbaines et communauté d’agglomération (compétence non obligatoire pour les communautés de communes).

IV. missions de L’ASERC :

En pensant à tout ce que j’ai découvert à travers les missions et l’éthique de l’ASERC, je dirai que cette institution m’amène à la définir comme : La fabrique des possibles.

Au fil du temps l’ASERC a su développer et affiner ses missions à travers l’animation de territoire, la prévention de rue/quartiers, le soutien à la parentalité, la formation de base et l’insertion par le logement ou le travail. Toutes ces actions sont complémentaires les unes par rapport aux autres et elles sont toujours soutenues avec la même éthique.

- Agir sur la cohésion sociale.

- Rendre les habitants acteurs de leur évolution et leur promotion sociale.

- Mener des actions et une pédagogie spécifique tout en respectant l’Homme, le Citoyen, son autonomie, son savoir être, son savoir faire, son potentiel.

- Tisser ou retisser des liens humains, être à l’écoute, travailler dans la proximité, informer, orienter, susciter l’ouverture d’esprit et/ou l’épanouissement de chacun.

- -Lutter contre l’exclusion.

V. Les outils et l’information :

V.1 : Les outils mis en place :

Pour tendre vers ses finalités et ses valeurs, tout en individualisant l’accompagnement de chacun, l’ASERC à développé 7 dispositifs:

- 3 Centres Sociaux : Ils sont localisés en périphérie de la ville et implantés aux pieds des cités de logements collectifs de : Crouin, la Chaudronne et St Martin. Ils sont agréés par la CAF et accomplissent des missions transversales avec divers publics, de la petite enfance à l’adulte/ de la personne isolée à la famille.

- 2 chantiers d’insertion : L’insertion par l’activité économique dit « Chantier d’Utilité Sociale », habilité par l’Etat et le Conseil Départemental. Il permet d’accompagner les bénéficiaires du RSA et les jeunes de moins de 25ans vers l’emploi.

- 1 service de prévention spécialisée. La prévention spécialisée, confiée par le Conseil Départemental au titre de « Protection de l’Enfance » pour prévenir de la marginalisation, et de l’exclusion. Ainsi, l’ASERC facilite l’insertion et la promotion sociale des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec le milieu.

- 1 service d’hébergement temporaire L’insertion par le logement, agrément « Allocation Logement Temporaire » délivré par la Direction Départemental de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations. Le dispositif accueille des jeunes en rupture et sans ressources, les victimes de violences. Sous conditions d’un projet d’insertion, 3 mois renouvelable 2 fois.

- 1 LAEP : soutien à la parentalité avec le Lieu d’Accueil Enfants Parents, agréé par la CAF.

- 1 Centre de formation : Ateliers de lutte contre l’illettrisme. L’insertion grâce à l’apprentissage des savoirs de base.

- 1 salle de spectacle « la Cale » et 1 espace détente (lieu d’échanges, point café).

V.2 : L’information :

Ces différents dispositifs et sites, communiquent avec différents outils d’informations que ce soit à l’égard de:

- Ses adhérents et ses financeurs avec: l’Assemblée Générale, le Rapport d’activités et le Bilan financier.

- Ses salariés permanents et ses stagiaires avec : le livret de Présentation de l’ASERC/ le livret d’Accueil du personnel/ le Règlement Intérieur/ Projet de service/ Contrat de projet.

- A l’égard du public : Charte de Bénévolat/ Plaquettes d’Informations