Stage d'initiation cabinet amouri consulting
Par Ramy • 21 Août 2018 • 9 797 Mots (40 Pages) • 777 Vues
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- Gestion Comptable : Gestion de la comptabilité générale, analytique et budgétaire, optimisation des flux de trésorerie, automatisation des paiements, les logiciels de gestion comptable et financière SAGE apportent une réponse concrète à chacun des besoins des PME.
- Gestion commerciale : Gestion des ventes, des achats et des stocks : les logiciels SAGE Gestion Commerciale couvrent l’ensemble des besoins de gestion des entreprises des secteurs du négoce, des services et de l’industrie.
- Gestion de la Paie : Gestion des RH, édition des bulletins de Paie, envoi des déclarations sociales, les logiciels de gestion de la paie et des RH Sage assurent l’ensemble des besoins de gestion du personnel de l’entreprise : Gestion de la paie, gestion de la formation, gestion des carrières, gestion des demandes de congés.
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Classement des documents :
Les opérations de l’entreprise avec ses partenaires extérieurs sont obligatoirement matérialisées par des documents (factures, documents bancaires, bulletins de salaires, …). Ces documents sont les pièces justificatives qui permettront l’enregistrement en comptabilité générale.
De ce fait, il faut classer les documents d’une manière à faciliter aux différents utilisateurs leur traitement, leur consultation et permettant de saisir les données figurant sur ces derniers. Ce classement se base souvent sur les références de date, ou sur la nature des documents (charges, produits, …).
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La saisie des opérations :
Chez AMOURI Consulting, un travail de classement des documents est d’abord effectué avant le début de saisie des opérations comptables dans le logiciel. Ensuite, chaque opération est saisie dans le logiciel SAGE avec la date, le numéro de compte intéressé, le libellé, le montant et le numéro de compte de la contrepartie. Cette dernière est sauvegardée dans la mémoire centrale du système du cabinet.
Ce travail nous permet d’obtenir la consultation et l’édition des états de synthèse, et les supports comptables : grand livre, balance générale, TVA,…
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Calcul de l’impôt sur le revenu : (IR)
Pour chaque salarié, l’entreprise est tenu d’établir un bulletin de paie contenants l’ensemble des éléments constitutif du salaire. Le montant net imposable est généralement mentionné sur ce bulletin.
Pour créer ces bulletins il fallait utiliser un logiciel qui permettait de calculer l’impôt sur le revenu. Cependant, il était nécessaire à chaque fois de vérifier l’exactitude des résultats calculés par le logiciel.
Le calcul de l’IR s’effectue en plusieurs étapes :
-Le salaire brut est composé des éléments suivants :
- Le salaire de base : nombre d’heures* taux horaire,
- Les allocations familiales,
- Les frais de déplacement,
- Les primes de fonction : prime d’ancienneté, prime de rendement…
- Avantages monétaires ou en nature
-Le salaire brute imposable est obtenu en éliminant du salaire brute certains éléments exonérés tel que :
- Les allocations familiales,
- Les frais de déplacement justifiés.
-Le salaire net imposable est obtenu en éliminant du salaire brute certains éléments :
- Les frais professionnels
- La CNSS
- CIMR
- Assurances groupe
- Remboursements des emprunts
Ainsi :
- L’impôt brut : salaire net imposable*taux –somme à déduire
- L’impôt net : impôt brut – Déduction sur salaire
- Le salaire net est obtenu pas la différence entre le salaire brut est la somme des retenus effectuées par l’entreprise.
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Taxe sur la valeur ajoutée : TVA
Taxe perçue sur le prix de vente des biens et services payés par le consommateur final, puisque le principe de la TVA veut que les entreprises collectent la TVA lorsqu’elles vendent des produits et des services et qu’elles déduisent de celles-ci la TVA qu’elles ont-elles mêmes payée lorsqu’elles ont acheté des produits et des services à d’autres entreprises et qu’elles renversent le solde à l’Etat.
Au Maroc, il existe deux régimes de la TVA :
- Régime de débit : la TVA est payée dès que le compte client est débité.
- Régime d’encaissement : la TVA n’est payée que sur les factures encaissées.
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Service ressources humaines :
Le cabinet AMOURI Consulting se charge de tout ce qui est en relation avec les ressources humaines et ceux pour son intérêt ou pour celui de ses clients. Le responsable des ressources humaines au sein du cabinet traite aussi tout ce qui concerne la CNSS et sa télédéclaration sur le site internet.
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La caisse nationale de sécurité sociale :
La CNSS est une organisation publique marocaine sous la tutelle du ministère des finances et du ministère d’emploi. Cette caisse a pour mission de gérer la sécurité sociale dont le but est de protéger les travailleurs contre toute perte éventuelle de leurs subsistances de façon provisoire ou définitive.
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Assurance maladies obligatoires :
Selon l’article 114 de la loi 65-00 relative à l’AMO toute personne a le droit à la couverture médicale obligatoire.
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