Rapport de prise de responsabilité.

...

En résumé les axes de progression principaux cette année étaient l'expression (expression personnelle des scouts lors des veillés des champs etc...) et l'efficacité (capacité de la patrouille à accomplir ses activités dans les temps donnés).

Sur les quatre patrouilles, deux sont très expérimentées. Il s'agissait surtout de valoriser les plus jeunes scouts qu'ils apprennent à s'impliquer dans la vie de la patrouille ou de la troupe et qu'il prennent des initiatives.

Les deux autres patrouilles sont moins expérimentées. L’enjeu était plus de s'améliorer d'un point de vue technique, pour rattraper les compétences des autres patrouilles.

La mise à niveau des deux dernières patrouilles c'est vraiment très bien passée, elles sont maintenant tout à fait capables de rivaliser et de battre les autres sur différentes activités. Les deux premières patrouilles ont quand-à elles montrées de très bonnes capacités venant des plus jeunes, cela s'est très vite traduit par une une grande implication de chacun des scouts dans la vie de patrouille et par un excellent esprit.

Le camp d'été se prépare et aura lieu à Toulon-sur-Allier du 7 au 22 août 2016. De mon côté j'ai déjà mon CEP 1er degré et j'ai pu passer le CEP 2 du 26 décembre au 2 janvier cet hiver, mes assistants ont également passés leurs formation CEP 1, nous sommes donc prêts pour le camp.

Le rôle de chef de troupe demande beaucoup de temps et de travail. J'ai eu la chance de connaître plusieurs anciens chefs de troupes. Ils m'ont tous parlés de la difficulté de ce rôle, mais ils sont également tous d'accords pour dire qu'ils ne regrettent rien de cette expérience.

Je savais donc ce qui m'attendait et j'ai choisi de l'accepter. Pourtant, après presque une année, je me rend compte que c'est encore plus difficile que ce que je pensais. Toutefois ce n'était pas ma seule responsabilité chez les scouts cette année.

Les années à venir devraient donc être moins chargées car je serai uniquement chef de troupe mais aussi parce-que j'aurai déjà expérimenté une année à ce poste.

---------------------------------------------------------------

Les difficultés :

Il y a très peu de scouts dans le Hainaut ou se situe ma troupe, je suis le seul chef et j'ai donc des scouts qui viennent de loin, c'est un problème rare chez les scouts et les formations ne peuvent nous aider pour ce genre de situation.

Chaque patrouille est donc composée de scouts venant d'une même zone pour faciliter les activités de patrouilles.

Il faut ensuite équilibrer les autres activités entre les régions pour satisfaire tout les parents qui passent du temps à conduire leurs enfants.

L'interaction avec les parents est très importante, elle permet de repérer des problèmes dont certains scouts n'osent pas parler avec nous. Parfois il faut simplement rassurer des parents inquiets, d'autres fois résoudre des conflits mais très souvent les parents on conscience de la difficulté et nous font confiance.

La troupe s'est retrouvé sans chef direct l'année précédente. Les chefs de groupes ont donc pris plus de responsabilités pour pouvoir assurer l'année 2014/2015.

Une fois arrivé j'ai donc repris ces responsabilités et ça n'a pas toujours était facile de reprendre de l'indépendance nécessaires pour un chef de troupe. A l'inverse j'étais parfois trop indépendant, c'est à dire qu'il m'arrivait de ne plus tenir suffisamment mes chefs au courant des événements.

Ce problème de communication a été résolu en fixant des rendez-vous avec mes chefs où nous pouvons prendre le temps de discuter de l'avancement et des projets de la troupe.

---------------------------------------------------------------

Conclusion :

Je suis chef de troupe pour encore un peu plus de deux ans, cela implique donc de préparer les années suivantes, et également de former un de mes assistants à prendre ma suite. Nous avons pour projet de séparer la troupe entre Cambrai et Valenciennes l'année prochaine. Ensuite il faut donc trouver des chefs pour ouvrir cette nouvelle troupe.

C'est une expérience enrichissante qui implique énormément de responsabilités et qui demande beaucoup de temps. Maintenant que j'ai passé mes formations et que j'ai de l'expérience les années suivantes devraient être plus faciles. Le camps de cet été pourra mettre en évidence le travail accompli cette année.