Corrigé Economie TSTMG - Chapitre 1

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quantité de travail et de capital pour avoir une production de biens et service la plus intéressante possible.

Productive: production/ressources utilisées(capital ou travail).

16/17) Dans une entreprise de textile, il y a plus de travail et moins de capital. Donc, il y a plus de demande de travail. Dans une chaine de montage automobile, il y a plus de capital, et moins de travail. Il y a donc moins de demande de travail.

18) La productivité de travail= production du travail/quantité de travail utilisé.

19) Si le coût de travail est élevé, il y a moins de demande de travail ce qui fait une augmentation de la demande de capital.

20) Il y a moins de création d’emploi ou pire, il y a destruction d’emploi.

B) La demande de travail au niveau national

24) La tendance de la demande de travail va d’abord s’adresser aux cadres et aux ingénieurs. Ensuite, il y a le domaine de la santé.

25) Tout ce qui touche les maisons de retraites, le domaine de la santé et les loisirs. Tout ce qui touche la consommation des séniors.

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3) Les différentes formes d’emploi

Les status

26) Il y a 25 690 000.

27) Les professions libérales, les entrepreneurs individuels, les artisans…

28) Le CDI qui représente prêt de 80% des emplois. C’est le contrat typique quand on travail.

29) Le CDI est qualifié de droit commun car la majorité écrasante des contrats de travail son des CDI. C’est la norme. Tandis que le CDD, ne représente qu’une part marginal des contrats de travail.

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33) Le contrat précaire concerne un contrat autre que le CDI. Le contrat précaire n’est pas un contrat stable dont la durée peut-être très courte. C’est un contrat qui ne permet pas de subvenir aux besoins. Les travailleurs qui ont un contrat précaire s’appellent aussi les travailleurs pauvres.

34) Pour le salarié c’est acquérir des expériences professionnels et aussi, grâce à l’intérim, il est possible d’être embauché en CDI. Pour l’employeur, c’est plus de flexibilité avec l’intérimaire et c’est une période d’essai avant d’embaucher.

B) Le travail à temps partiel

35) 4 500 000 personnes travaillent à temps partiel.

36) Ceux qui ont entre 15 et 24 ans.

37) Le temps partiel subit est un temps partiel accepté par le salarié faute de trouver mieux.

38) Il y a un salaire insuffisant pour subvenir aux besoins.

39) Pour le directeur du magasin, le temps partiel permet plus de flexibilité en fonction des clients.

40) Les CDD et l’intérim vont être utilisés d’une manière ponctuelle comme les périodes de fête. Tandis qu’à temps partiel, le salarié travaille seulement pendant les jours ou les heures ou il y