Projet de soins.

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qui fonde la cohérence d’un groupe humain donner.

- Différencier les sociétés humaines

Les éléments qui forment la culture.

La culture est formée de 4 types d’éléments,

Les valeurs les normes, les institutions et les artefacts

Les valeurs

Elles sont des principes qui orientent les actions des individus d’un groupe ou d une organisation dans une société donnée. Les valeurs subissent l’influence des systèmes éthiques moraux et religieux qui sont actifs dans la société en question. Ce sont des abstractions qui doivent se traduire par les normes formels ou informels. (Ex :les valeurs de la république française … liberté égalité fraternité) Les valeurs d’un groupe sont la face immergée des normes de ce groupe.

Les normes

Elles exercent une pression cognitives et psychosociales, elles s’appuient sur des valeurs dominantes et des opinions partagées dans une société. Elles régulent les comportements mais aussi la compréhension du monde et de soi même. Elles s’expriment sous forme de règles de conduites qui peuvent être implicites et invisibles, ou explicites et formelles.

Les normes permettent l’ajustement des comportements sociaux. Elles guident l’individu dans ces relations sociales. C’est ce qui permet d éviter les conflits inhérents a la confrontation des intérêts individuels. Toute fois l’individu peut adhérer socialement sans pour autant adhérer au normes du groupe. Il se plie à des règles sociales dans le but d’évoluer sereinement en société sans forcement partager les valeurs véhiculées par ses règles.

Chaque culture met en place des moyens de pression pour imposer ces normes.

Une coutume est une habitude sociale, traduit par un model de comportement transmise dans un groupe. C’est donc une forme de norme, elle a une force contraignante qui s’oppose aux comportements et aux activités individuelles. L’adoption d’une culture Signe l’adhésion au groupe social dans lequel l’individu est immergé. Les coutumes sont durables mais évoluent sous la pression de comportements individuels ou de groupe interne à la société ou sous la pression d’influence externe.

Les institutions sont des structure de la société par lesquelles les valeurs et les normes sont transmises (la famille , l’école, l’église, les tribunaux les entreprises.)

Les artefacts

Ce sont des productions humaines qui traduisent la culture d’une société. Ce peut etre des outils des armes des œuvres d’art l’habillement etc. Ils sont influencés par les normes et les valeurs de la société dans lesquels ils sont produits.

Au delà de ces 4 éléments, une culture est inscrite et transmise grâce a une dimension sensorielle qui représente un véritable bain d’imprégnation

Ce bain est différent selon le pays ou il se trouve,

Les odeurs , les manieres de toucher l’autre les bruits ambiant le gout des aliments les rythmes du qotidien, Tous ces elements impreingnent le sujet et participe à sa construction

En conclusion c’est la culture qui impose aux individus, le gout alimentaire et habitudes vestimentaire et collective, leurs types de loisir, les relations au seins du couple et leurs rapports parent enfants. C’est aussi la culture qui guide globalement leurs rapport à la nature leur croyance sur le monde et l’au delà leurs inscription sur l’existence et bien sûr , cette influence de la culture laisse la place aux choix individuels. Mais ces derniers sont orientés et ne peuvent opérés que dans les champs des possible.

Le groupe

Toutes les sociétés humaines sont organisées en groupe.

Chaque groupe et l’expression d’un intérêt qui assure la cohésion de ces membres, cet intérêt peut être durable et volontaire ou éphémère ou fortuit. Ces groupes peut être les diverses importances et structurées selon des règles plus ou moins rigide.

Il peut être isolé au sein d’une même société en compétition au contraire très complémentaire.

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On distingue trois grandes classe de groupe :

-Les groupes qui se distinguent par une relation de proximité physique, relation des transferts.

-Les groupes qui répondent à des objectifs spécifiques. Les membres d’une association, le personnel d’un hôpital

-Les groupes qui se définissent par des symboles dont la fonction est intégrative. (Les membres d’une église, les membres actifs d’un syndicat)

Ces catégories de groupes ne sont pas étanches et rigides. Chacun des groupes appartenant à l’une ou l’autre révèle des relations de proximité. D’un minimum d’une finalité et d’une dimension symbolique qui dépasse les individus qui le compose.

Différent termes ont émergé pour désigner les groupes sociaux constitutif d’une société (le clan la tribu l’ethnie) le terme de clan sert à designer les groupes dont la solidarité est plus ou moins organiser sur le plan politique et religieux et qui se reconnaissent des ancêtres communs) la tribu désigné d’une manière générale toutes les sociétés dont l’organisation n’est pas étatique (absences d’état) cela ne signifie pas que les tribus ne sont pas un ensemble humain organisé. Par ailleurs, plusieurs tribus peuvent être intégrées dans un état nation ou au contraire une même tribu peu se situer sur le territoire de deux états différents.

L’ethnie désigne un groupe humain partageant une culture une religion, une histoire et des traits morphologiques communs.

La religion

Une religion est un ensemble de croyance et de rites qui définissent les rapports de l’être humain avec le sacré. Une religion particulière est définie avec les éléments