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Leadership Francais

Par   •  27 Avril 2018  •  925 Mots (4 Pages)  •  523 Vues

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L'extension des pouvoirs des employés

Jack Welch n'aimait pas le mot "manager". Il est considéré que tous les employés de la société doivent être des leaders.

Sous le leadership de Welch top managers en ont assez de liberté pour développer ses GE unités d'affaires dans les entreprises et le style, et les employés sont pourvues de larges pouvoirs. Fermement configuré de développer et d'utiliser les réserves cachées de puissance collective des employés de GE, Jack Welch a défini une nouvelle relation entre le supérieur et le subordonné. Il écrit: "Chaque personne est une fontaine de la créativité et de l'innovation, et nous nous battons pour que tous nos gens ont inhabituel pour beaucoup de la vérité, que, souvent, la meilleure façon de gérer les gens, est de quitter leur route. Que par la libération de l'énergie et le feu de notre personnel, nous pouvons atteindre une forte et constante d'amélioration de la productivité, qui nous donnera la liberté de concurrence et de gagner dans n'importe quelle entreprise dans le monde entier."

Ô prophète, incite ses employés

"Les leaders inspirent les gens par sa claire vision de ce que vous pouvez faire les choses mieux», écrit Jack Welch, le légendaire ancien chef de GE. «Le meilleur des meilleurs les chefs d'entreprise ne se sont engagés que dans le détail instruisent leurs subordonnés quant à ce que et comment faire, étape par étape. Les meilleurs leaders sont ceux qui font naître des idées et de décrire sa vision de l'avenir, qui inspire les gens à l'action»

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