La protection des données personnelles par la CNIL
Par Plum05 • 27 Novembre 2017 • 694 Mots (3 Pages) • 690 Vues
...
la même réponse si :
- votre établissement décidait de mettre en place un système de restauration avec accès par reconnaissance des empreintes digitales et que vous étiez chargé de recueillir ces données biométriques dans votre fichier utilisateur ? Pourquoi ?
- vous recueilliez des informations relatives à la santé des élèves ? Pourquoi ?
Quels types d’informations devez-vous communiquer à la CNIL si vous devez faire une déclaration ? demander une autorisation ?
9) Votre responsable vous indique qu’il faudrait nommer un CIL
Quel est le rôle d’une CIL ? Quel avantage cela présenterait-il au niveau de la déclaration ?
10) Présentez sous forme de tableau récapitulatif les différentes obligations que vous devez respecter en tant que responsable du traitement informatique de ces données. Précisez quelle(s) est (sont) la (les) source(s) de ces obligations.
11) Lors du dernier comité d’administration il a été décidé de mettre en place des caméras de vidéosurveillance. Y a-t-il des obligations spécifiques à respecter. Lesquelles ? Pourquoi ?
La loi informatique et libertés reconnaît aux citoyens des droits spécifiques pour préserver leur vie privée et leurs libertés
12) V. M souhaite consulter les données que vous avez recueillies sur lui. Pouvez-vous le lui interdire ? Pourquoi ?
12) Que peut-il faire si vous lui refusez l’accès à ses données informatiques ou leur modification.
Rédigez un exemplaire du document qu’il peut remplir pour demander l’intervention de la CNIL
13) Vous avez mal orthographié son nom de famille, peut –il vous demander de le rectifier ? Pouvez –vous refuser ?
14) M. E. , une élève de votre établissement scolaire, ne souhaite pas que ces données figurent sur le fichier, peut-elle s’y opposer ?
15) Présentez sous forme de tableau récapitulatif les différentes droits dont disposent les personnes dont vous avez recueilli les données Précisez quelle(s) est (sont) la (les) source(s) de ces droits
...