Economie du travail et de l 'emploi

...

-ils ignorent souvent les etudes et n'actualisent pass leurs connaissances

-ilq lisent la presse accessible, souvent biaisée et non économique elle meme et les etudes scientifiques.

-D'ou l'interet de disposer d'une reelle formation eco avent d 'etre DRH... sans cela seuls les objectfs les objectifs simples seront compris et appliquées (reduire les couts)

Partie 1: Les explications de l'economie du travail traditionnel et ses extension naturelles.

Definition: L'eco du travail a pour but de comprendre et d'analyser les

- economie du travail. Traditionnelle= modele neoclaissique (base de la micreoéconomique

Ce sont les keynesiens qui ont

Chap 3: OFFRE de travail et ses determinants

Section 1/ L offre de travail en l absence de contrat d'adhesion

Ce sont les menages qui font des offres d'emplois.

Definition: Offre de travail c une durée de travail que le salarié ou une personne souhaite offrire pour tout niveaux des salaires envisageables ( et ici en considérant qu'il choisit exactemement le nbre d'heure souhaité.

Pourquoi offrir du travail???

- Le travail nécessite de l'effort et des contraintes et n'est donc pas valorisé économiquement pour lui meme( vous n(estes pas pret à payer pour travailler comme vous accepter de payer pour acherter un I-pad)

-

- l'arbitrage :

-Non pas entre travail et autre chose

-Mais entre consommation (permise par le travail ) et loisirs (au sens de temps de non travail

1-Les preferences

Ici il s'agit de modéliser les préférences; cela semble impossible car mes préférences ne sont pas celles des autres.

- le but(ultime) de l'agent = ?

-être heureux le plus possible

-maximiser le bien etre, l' utilité( synonyme de bien etre)

- De quoi depend le bien etre ? le niveau de bien etre depend de la fonction du niveu La consommation et du temps de loisirs.

-D'une multitude de chose, entre lesquelles il faut choisir.

-ici, on

- Hypothese:

- l et C sont substituables. Les agents sont pret à les echanger à un certains taux (qui lui est propre)

-Mais moins il aura de l(un des biens, plus il deviendra exigeant pour en ceder encore dans le but d'obtenir un peu plus de l'autre bien'il faudra qu'il soit sur d'obtenir bcp plus de l autre bien (il faudra qu'il soit sur d'obtenir bcp plus de l autre bien, pour renoncer à une certaine auantité du bien devenu rare pour lui)

-=Principe d'utilité marginal decroissante, pour tous les biens raraes et sources d'utilité.

Discussion: L arbitrage dependant du salaire : theorie ou realité

- Position du PB

-La stabilité de l'emploi et du salaire. est le critère recherché

- Analyse

- Pourquoi les gens veulent ils de la stabilité

-Que dit la theorie?

au niveau macro economique on recherche la stabilité des salaires

[pic 1]

C

loisirs (l)

[pic 2]

2- La Contrainte