Dossier de synthèse dc3

SOMMAIRE

        Introduction

        Partie I : Présentation du contexte de l’intervention.

        Partie II : Public accompagné et présentation des actes essentiels et/ou activités de la vie ordinaire réalisés.

        Partie III : Les partenaires et autres professionnels intervenants.

        Partie IV : Animation et accompagnement à la vie sociale.

Introduction :  

Je suis actuellement en contrat de professionnalisation en vue d’obtenir mon diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social, spécialité « domicile ».

Ayant travaillé pendant 8 années en EHPAD en tant qu’agent de soins, j’ai souhaité effectuer mon stage de quatre semaines auprès de personnes âgées.

Afin d’élargir mes compétences en matière d’accompagnement, mon choix c’est diriger dans le domaine de l’animation. Mon objectif étant de contribuer au maintien et au développement de l’autonomie de la personne dans une relation humaine et bienveillante.

 La première partie du dossier fait état de la présentation du contexte de l’intervention.

 La seconde partie fera référence au public accompagné, la présentation des actes essentiels et aux activités de la vie quotidienne réalisé.

 La troisième partie je présenterais les partenaires et autres professionnels intervenants.

Partie I : Présentation du contexte de l’intervention.

L’EHPAD « les Emeraudes » se situe dans l’ouest Lyonnais a l’entrée du village de Vaugneray (Rhône), chef de canton à l’ouest de Lyon et à proximité des commerces.

En 1986 : Cette Maison d’Accueil pour Personnes Agées est issue d’un projet commun entre les mairies des 16 communes des cantons de Vaugneray et Tassin la demi-lune, du Conseiller Général du canton de Vaugneray et du Président du S.I.P.A.G.

Depuis le 20 décembre 2012, le S.I.P.A.G a conclu avec la mairie de Vaugneray une convention pour le transfert de la gestion des bâtiments et du terrain pour une durée de 60 ans.

La marie de Vaugneray et l’association AGEPA signent le 13 février 2013 une convention d’occupations de droits réels, laissant ainsi à l’association l’autonomie nécessaire pour poursuivre l’exploitation et le développement immobilier de la maison de retraite, la commune étant associé au projet.

A la création de l’établissement, la capacité d’accueil était de 61 lits EHPAD et 22 lits de logements foyer.

L’autorisation de médicalisation des 22 lits de logements foyer par arrêté départemental du 31/12/2009 a permis la transformation de cette unité d’accueil en EHPAD et sa rénovation. Le nouveau projet architectural permettra d’accueillir 94 résidents d’ici fin 2021.

L’association de gestion de l’établissement pour personnes âgées LES EMERAUDES (AGEPA), association Loi 1901(fonde le droit d’association sur des bases entièrement nouvelles. Elle préserve la liberté et les droits des individus tout en permettant leur action collective) a pour objet de créer et gérer des établissements et services destinés à recevoir, héberger et aider des personnes âgées dépendantes ou non.

A ce titre elle dispose :

-D’une habilitation délivrée par les autorités administratives compétentes.

-D’une équipe pluridisciplinaire qui assure en continu la prise en charge des résidents afin de leur offrir un espace de vie et des soins de qualité adaptes à leur besoin.

Elle est constituée de membres adhérents et de membres partenaires institutionnels.

L’AGEPA s’engage :

-à réserver prioritairement ses prestations aux personnes âgées résidant dans les communes des anciens cantons de Tassin et Vaugneray.

-à permettre une prise en charge optimale a des coûts maitrisés (habilitation à l’aide sociale pour la totalité des lits)

Il existe conformément au décret 2004-287 du 25 mars, un Conseil de la Vie Sociale, insistance d’expression des résidents et de leur famille composé de représentants des résidents, famille, personnel et conseil d’administration, c’est un organisme consultatif sur toutes les questions relatives a la vie dans l’établissements ,il se réunit au moins 3 fois par an et  sont abordés lors des réunions.

Les différents professionnels dans la structure :

Direction.

Médecin coordonnateur.

Infirmière coordinatrice.

Equipes Infirmières.

Psychologue.

Ergothérapeute.

Art thérapeutes.

Equipe Aides-soignantes et Accompagnant éducatif et social.

Equipe agent de soins et Agent de services.

Lingères.

Animatrices.

Ouvriers d’entretien.

Le personnel administratif.

L’équipe de restauration.

Les différents dispositifs de prises en charge :

L’établissement prend en charge différentes aides sociales baser sur la grille AGIR (grille d’évaluation qui permet de déterminer le taux de dépendances) l’APA, l’APL, et les aides financières de la sécurité social en font partie.

Partie II : Public accompagné et présentation des actes essentiels et/ou activités de la vie ordinaire réalisés.

Présentation du public rencontré :

Durant mon stage j’ai travaillé auprès de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans qui présente différentes pathologies tel que des maladies d’Alzheimer, maladie de Parkinson, des troubles cognitifs, des maladies orphelines, AVC, diabète etc…

Présentation des Activités réalisées :

J’ai pu pratiquer différentes activités d’animation permettant de préserver en priorité l’indépendance physique et psychique de chaque résident. Pour qu’il puisse participer activement elles sont choisies en fonction des capacités et des souhaits de chaque personne car ceci est nécessaire pour que le résident se sent rassuré et sécurisé afin de le motiver dans sa productivité. Je vais citer toutes les activités pratiquer : atelier mémoire, la gym douce, création manuelles, loto, jeux de quilles, musique, chant, jeux de société, jardinage, lecture du journal, pliage de linge, manucure, soins confort des pieds. Durant cette période d’épidémie du coronavirus (COVID 19), les animations sont limitées à huit personnes par étages et les gestes barrières sont bien entendu pratiquer à chaque activité.

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