Les femmes dans le millieu du travail

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À eux deux, ces secteurs ont perdu 39 800 emplois début 2010, et sont les principaux exemples pour expliquer la hausse du chômage des hommes. En effet, la récession économique amorcée à partir de l’été 2008 a particulièrement frappé les secteurs employant des hommes.

Depuis 2010, la crise a fini par rattraper aussi l’emploi tertiaire et de nombreuses femmes se sont retrouvées au chômage et l’écart du taux de chômage a de nouveau augmenté. Il est probable qu’un jour les taux se rejoignent, mais, globalement, les conditions d’emploi (salaires, statuts, responsabilités, temps partiel subi, etc…) restent très éloignées.

… mais non sans peine !

Nous pouvons constater que néanmoins des points d’écarts persistent.

D’après une étude « Emploi du temps 2009-2010 » réalisée par l’INSEE, nous observons qu’en moyenne, les femmes consacrent 3h52 par jour aux tâches domestiques contre 2h24 pour les hommes.

À la maison, les hommes s’adonnent au bricolage (25 minutes quotidiennes contre 4 pour les femmes), au jardinage et aux soins aux animaux (22 minutes contre 14). Mais les femmes passent trois fois plus de temps que les hommes à faire le ménage, la cuisine, les courses ou s’occuper du linge et deux fois plus à s’occuper des enfants.

En schématisant, les femmes s’occupent, au quotidien, des tâches les moins valorisantes et les hommes de ce qui se voit et ce qui dure. L’égalité au sein de la famille est beaucoup plus lointaine que dans l’univers professionnel.

Ces inégalités au sein du foyer ont des répercussions dans leur vie professionnelle, où elles sont freinées dans bien des domaines comme l’engagement politique ou associatif notamment.

C’est l’une des raisons qui explique l’essor du temps partiel féminin, mais aussi leur faible représentation en politique ou dans les instances dirigeantes d’associations et d’entreprises.

En ce qui concerne les temps partiels, ils représentent …. des actifs, et il s’agit à 75 % de femmes.

Le contrat à temps partiel est notamment choisi afin de s’occuper du foyer et des enfants, mais de plus en plus de ces femmes veulent travailler plus, et dans cette période de crise les sociétés ne sont pas disposées à leur en faire bénéficier au vu de la situation économique difficile du pays. Au total, 9 % des femmes salariées sont en situation de temps partiel subi, contre 2,5 % des hommes. En y regardant de plus près, on peut voir que le taux atteint 13,9 % pour les femmes non-diplômées, 12,9 % pour celles de moins de 29 ans, 13,1 % pour les employées, et même 16,4 % pour les femmes étrangères.

Pour compenser la durée du travail de leur emploi principal qu’ils jugent insuffisante, 15,7% des salariés à temps partiel occupent un ou plusieurs autres emplois.

Entre 1997 et 2003, le taux de temps partiel subi a nettement baissé chez les femmes, de 10,3 à 7,7 %. Mais il est remonté depuis à 8,8 %.

Chez les hommes, ce taux a aussi progressé récemment, mais demeure de l’ordre de 2 % du total des actifs si l’on ne tient compte que des temps partiels.