Regard sur le rôle de la femme dans l'économie de Bukavu

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de ce qui précède, nous pouvons remarquer que les femmes jouent un rôle considérable dans l’économie non seulement des ménages mais aussi de la caisse publique voilà pourquoi il serait convenable de donner à la femme la place où elle pourra mettre en valeur ses potentialités comme on le fait pour l’homme. Ceci pourra avoir un impact positif sur l’économie comme le confirme la FAO(2001) : Dans le secteur agricole par exemple, si les femmes avaient le même accès que les hommes aux moyens de production comme les terres et les engrais, la production pourrait augmenter de 2,5 % à 4 % dans les pays en développement (FAO, 2011).

Une autre solution serait de permettre aux femmes de se ménager du temps pour travailler (par exemple en versant des subventions pour la garde des enfants, comme en Colombie) et de faciliter l’accès au crédit, comme au Bangladesh, et aux ressources productives, surtout les terres, comme en Éthiopie, où les titres fonciers sont désormais accordés conjointement aux époux. Les femmes peuvent avoir le travail qu’elles souhaitent. Elles sont très fortes. Dans certaines familles, la femme est la personne la plus puissante. En général, les hommes dominent encore, mais la situation des femmes s’est nettement améliorée. (Ana Revenga et Sudhir Shetty, 2012).

Toujours dans ce même angle, l’amélioration des conditions de vie des femmes et des enfants en Afrique se fait par l’accès à l’éducation et à l’information. Cela constitue l’une des clés du développement économique du continent (Egondu Rosemary, 2011).

Un accent particulier est à mettre sur l’accès au crédit de femmes. Faciliter l’accès aux microcrédits pour cette couche socioéconomique serait un moyen efficace de lutte contre la pauvreté. (Vwima Stany, 2013).

Mise à part cette implication de la femme dans les activités économiques, sur le marché d’emploi, une inégalité entre hommes et femmes demeure à jour. Les femmes constituent 70 % de 1,2 milliard de personnes vivant avec moins de 1 dollar/jour. Partout le chômage, la précarité, le travail non qualifié et à temps partiel touchent en premier lieu les femmes. Dans le secteur formel, en moyenne 1 homme sur 8 occupe un poste de haute direction, pour une femme sur 40. L’égalité salariale n’existe dans aucun pays (www.populationdata.net).

* ISHARA MUSIMWA Gentil est un étudiant à l’Université Catholique de Bukavu (U.C.B) dans la faculté de Sciences Economiques et de Gestion.

Quelques REFERENCES

 Egondu Rosemary, (2001) En Afrique : besoin d’initiatives féminines, in OFFIS, Sud, Ed. SOS Forum, Bruxelles,

 Ana Revenga et Sudhir Shetty (2012) L’autonomisation des femmes, un atout pour l’économie ; Finance et développemen

 Vwima, S., Mastaki, J-L, Lebailly, P. (2013) Le rôle du commerce frontalier des produits alimentaires avec le Rwanda dans l’approvisionnement des ménages de la ville de Bukavu (province du Sud -Kivu), In : Les Cahiers de l’Association Tiers Monde, 28