Essays.club - Dissertations, travaux de recherche, examens, fiches de lecture, BAC, notes de recherche et mémoires
Recherche

Notions essentielles d'économie.

Par   •  14 Juin 2018  •  1 453 Mots (6 Pages)  •  441 Vues

Page 1 sur 6

...

Sociabilité : action par laquelle on entre en contact et on maintient un contact avec les autres.

Réseau social : relations que les individus ou groupes sociaux entretiennent entre eux et la façon dont ces relations vont modifier les comportements individuels et réciproquement.

Anomie : perte d’influence et d’importance des valeurs et des normes d’une société entrainant une perte de repères des individus.

Désaffiliation : dissolution du lien social en raison de l’absence de travail et de l’isolement social.

Disqualification : processus par lequel les liens d’un individu à la société d’affaiblissent progressivement en passant par des étapes de fragilité, de dépendance puis de rupture. Paugam (sociologue ayant théorisé le mécanisme) montre qu’un individu au chômage a des chances d’entrer dans un processus qui le mènera progressivement à la marginalisation par la perte de reconnaissance d’autrui.

- Sociologie politique

Etat providence : conception de l’intervention de l’Etat, qui s’est imposé après la Seconde guerre mondiale, selon laquelle l’Etat doit jouer un rôle actif dans la recherche du progrès économique et social.

Salaire : rémunération des agents économiques qui ont participé par leur travail à la production.

Revenu : 1 Rémunération du travail ou du capital perçue par un agent économique, individu ou collectivité.

2 Flux de ressources réelles ou monétaires issu directement ou indirectement de la production et revenant à chaque agent économique.

3 Montant maximal qu’un individu ou une collectivité peut consommer sans s’appauvrir.

Profit : rémunération des agents économiques qui ont participé à la production par leur apport en capital.

Prélèvements obligatoires : cotisations sociales + impôts + taxes diverses

Revenus de transfert : revenus versés par les administrations publiques sans avoir à participer à l’activité productive et pour alléger la charge de ceux qui subissent un risque social.

Hiérarchie : structure de pouvoir telle que chacun des éléments de l’organisation soit subordonné au suivant.

Coopération : fait d’impliquer les individus appartenant à l’entreprise de façon à ce qu’ils agissent conjointement et intègrent totalement ses objectifs.

Conflit : blocage des mécanismes de décision au sein d’une entreprise.

Groupe d’intérêt (groupe de pression/d’influence, lobby) : regroupement de personnes physiques ou morales autour d’un intérêt spécifique commun et qui s’organisent pour orienter les décisions des pouvoirs publics dans un sens favorable à celui-là.

Redistribution : Ensemble des prélèvements et des réaffectations de ressources opérés par les administrations publiques affectant les revenus des ménages.

Redistribution horizontale : redistribution permettant la couverture des risques sociaux.

Redistribution verticale : redistribution permettant la réduction des inégalités.

Pour les spé éco

Marché concurrentiel :

Marché imparfaitement concurrentiel : marché ne respectant pas au minimum un des principes de la concurrence pure et parfaite et menant à situation monopolistique ou oligopolistique.

Pouvoir de marché : quand une entreprise peut fixer ses prix et ses quantités sans craindre de voir ses clients se tourner vers la concurrence.

Oligopole : petit nombre d’offreurs faisant face à une multitude de demandeurs.

Monopole : un seul offreur est confronté à une multitude de demandeurs.

Coût moyen : coût total / nombre d’unité produite.

Coût marginal : coûts de production engendré par la dernière unité produite.

Recette moyenne / recette marginale : Rm = recette totale / nombre d’unités vendues

RM= recette apportée par la dernière unité vendue.

Fonctions économiques de l’Etat : 1 Rôle pour l’allocation des ressources en vue de la production

2 Répartition des ressources produites.

3 Stabilisation : réduction des déséquilibres macro-économiques.

Financement direct : financement qui s’opère par recours aux marchés financiers et monétaires. L’entreprise est directement mise en contact avec les fournisseurs de capitaux.

Financement indirect : financement qui s’opère par l’intermédiaire des banques commerciales.

Taux d’intérêt : rémunération du capital prêté, versé par l’emprunteur au prêteur ; il est fixé lors de la conclusion du contrat comme un pourcentage du capital prêté.

Risque de crédit : risque lié à la défaillance de paiement d’un client face à ses échéances de crédit.

Bilan : document comptable qui permet d’avoir un inventaire du patrimoine de l’entreprise à une période donnée.

Equilibre emploi/ressource :

Production + Importations + Marges de commerce et de transport + Impôts, nets de subventions, sur les produits

=

Consommation intermédiaire + Dépenses de consommation finale + Formation brute de capital fixe + Variations de stocks + Acquisitions moins cessions d'objets de valeur + Exportations

Solidarité

...

Télécharger :   txt (10.4 Kb)   pdf (52.4 Kb)   docx (16.8 Kb)  
Voir 5 pages de plus »
Uniquement disponible sur Essays.club