Les grands visionnaires.

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Ce qui a fait son succès est le fait qu’il a eu la bonne idée, avant tout le monde de vendre des produits sur internet. Mais ce n’est pas l’unique raison de ce succès, en effet c’est surtout le fait que Jeff Bezos ai compris qu’il ne faut pas se concentrer sur l’aspect technique mais plutôt sur la qualité du service apporté en cherchant toujours à l’améliorer à travers des investissements par exemple ou encore en proposant à ses clients des ouvrage qu’ils seraient susceptibles d’apprécier par rapport à leurs commande précédentes.

En fait le fait d’avoir toujours un peu d’avance, et d’y mettre les moyens lui permet de rester numéro un et d’empêcher ses concurrents de prendre des parts de marché.

Pour conclure

sur ce patron on peut dire que sa prise de risque a aussi fait son succès par le fait de transformer la plus grand librairie du monde en plus grand magasin du monde.

Walt disney

Parcours :

Walter Elias Disney est né en 1901 à Chicago, dès son plus jeune il dévoile un véritable talent pour le dessin et déborde d’imagination. Après divers métiers et expériences il rêve de cinéma et crée le Disney Brothers Studio. Après quelques échecs il ne fait plus confiance à personne et blinde ces contrats. Ainsi en 1928 Mickey prend vie, c’est alors le début d’une grande aventure.

Idée :

- « Être à la pointe de l’innovation et suivre de très près les progrès de la technologie. » Il crée des dessins animés long-métrage grâce avec la caméra multiplane dont « Blanche-neige et les 7 Nains » en 1938 qui fait son effet auprès du public.

- Rentabiliser ses films en inventant le marketing des droits dérivés : il autorise ainsi l’utilisation de ses plus grands héros dont Mickey à figurer sur des crayons, des peluches ou tous autres jouets en échange de royalties.

- Combiner les prises de vues réelles et l’animation pour créer des longs métrages classiques tels que « L’île aux trésors »(1950) ou encore « Vingt-Milles Lieux sous les mers » qui rencontrent un franc succès.

L’une de ces plus grandes inventions : un parc d’attractions géants autour du monde de Disney qu’e lui et ses fidèles salariés ont imaginés, composé de restaurants ,d’hôtels…

Slogan :

« Si vous l’avez rêvé, vous pouvez le réaliser. Car n’oubliez pas que, pour moi, tout a commencé par un rêve et une souris. »

Conclusion :

Walter Disney a su appréhender les rêves des plus petits comme des plus grands en s’inspirant de ses propres rêves en créant de toutes pièces un univers fantastique qui restera graver dans les mémoires de toutes les génération passés présentes et celles à venir. La leçon que l’on retien de son succès est que « Rendre une entreprise créatrice c’est rendre créatifs tous ses salariés.

Yvon Chouinard

Yvon Chouinard est un américain né en 1938. Il grandit au Québec mais vivra Californie..

Yvon se procure une vieille forge à 18 ans et développe ainsi une activité consacrée à une de ses passions, l’escalade. Il produit alors des pitons en acier et les revend 1.50 dollars.

Il va vivre avec seulement 1 dollars par jour pendant une période assez longue. Cependant, son activité en pleine expansion, il introduit l’industrie et quitte l’artisanat. Il embauche énormément.

Il devient un des leaders du marché de l’escalade à partir des années 70. Un problème d’érosion des roches va le contraindre à tout changer sa production en utilisant l’aluminium.

Sa réalisation : « l’escalade propre »

Il va également développer en parallèle une gamme de vêtement et notamment des Polos qui deviendront incontournable pour les escaladeurs américains. Suite à cela, il élargira sa gamme en proposant des articles de montagne qu’il exportera par la suite. L’esprit d’Yvon Chouinard reste dans son idée d’entreprise éthique et écologique de ce fait « il n’y a aucune rupture entre les valeurs véhiculées par le produits et la façon dont il est fabriqué. »

A noté que tout au long de sa vie, son entreprise fera des dons à hauteur de 50 millions de dollars à des associations qui défendent l’environnement. Cause à laquelle il est attaché

Ses idées : « la motivation des salariés compte plus que leur look et leur mode de vie »

« Le valeur véhiculées par le produit incluent la façon dont il est fabriqué »

Muhammad Yunus

Troisième enfant d’une famille nombreuse, Muhammad Yunus né au bangladesh en 1940 grandit dans une famille musulmane avec des valeurs tournées vers les autres.

Après les nombreux voyages qu’il a réalisé, il enseigne l’économie et créer son entreprise d’emballage.

En 1971, il quitte ses deux postes pour retourner au Bangladesh où il y devient sous-commissaire dans un village soumis à la famine. Il y rencontre une femme qui produit elle-même des objets pour pouvoir s’en sortir, cependant ne pouvant plus acheter sa matière première, l’économiste lui propose de lui prêter de l’argent. Il créa donc le microcrédit, qui a pour but de prêter des dollar aux bénéficiaire de travailler à leur compte.

Sûr de son idée, il crée la Grameen Bank en 1983. Son idée : accorder des fond aux femmes, délivrer des fond à des groupes de cinq personnes sans gage ni garantie.

Très vite son principe se propage, en 2011 il concerne 8.3 millions de personnes an Bangladesh.

Ses idées : « Financer des microentreprises est un bon moyen pour supprimer la pauvreté »

« Le business social est une forme de mécénat qu’il faut développer »

Conclusion : Véritable banquier des pauvres, il sera l’homme du microcrédit qui permettra aux plus pauvre de développer leur activité »

Jack Ma

Née en 1964 dans une petite province chinoise il suit une formation pour devenir professeur d’anglais