Guide d'entretien cas

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- Comment avez-vous procédé afin de vous insérer professionnellement ?

Après ma formation d’assistanat à l’international j’ai rejoint le groupe Crédit Agricole Consumer Finance en tant qu’assistante de direction trilingue. Après 3 ans et demi d’expérience j’ai postulé en interne pour rejoindre l’équipe Communication au poste de Chargée de Communication évènementielle. Auparavant j’avais travaillé dans le transport des personnes dans le tourisme en tant qu’agent de réservation et ensuite Responsable des Réservations.

- Comment avez-vous été recruté au sein de votre entreprise ?

Via une agence d’intérim, pour une mission de 3 mois et ils m’ont ensuite proposé un CDI.

- Quels compétences, qualités, vous a permis de vous différenciez des autres ?

Pour le poste de Chargée de communication évènementielle, je pense que mon bon relationnel, ma capacité d’adaptation et d’apprendre vite (car je n’ai pas eu de formation évènementielle de base), mes qualités organisationnelles et ma connaissance de l’entreprise car il s’agissait d’une mobilité interne sont les atouts m’ayant permis de me différencier des autres.

- Y-a-t-il des stages particuliers pour exercer ce métier ?

Oui, des stages en tant qu’assistant de communication évènementiel.

Expérience :

- Quelles sont les perspectives d’évolution liées à ce poste ?

On peut évoluer en tant que chargée de communication interne à l’entreprise.

Rémunération :

- A quel salaire peut-on prétendre en tant que débutant ? en brut ou en net ?

Je pense qu’un débutant peut prétendre à un salaire compris entre 28 000€ et 35 000€ bruts.

- Après 5 ans d’expérience ?

Je pense que le salaire est compris entre 38 000€ et 45 000€ bruts aussi.

- Obtenez-vous des primes, ou un avantage particulier par rapport aux autres métiers ?

- Non

- Si oui de quoi dépendent ces primes ?

- Y a t-il des avantages en nature à réaliser ce métier ? (ticket restaurant, voiture de fonction…)

- Pas si on n’est pas Manager/Directeur.