Enjeux empirique contemporains

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lié aux fréquentations, permet de décrocher un emploi. Capital symbolique : question du prestige chez Weber qui désigne ts les avantages lié à la notoriété, particulièrement lié à ts les autres. forme de complémentarité car chacun multiplié par obtention des autres capitaux. REPRESENTATION DES RAPPORTS ENTRE CERTAINS CAPITAUX : LE FAIT D’AVOIR PLUS D’UN CAPITAL ET MOINS D’UN AUTRE. Vision dc plus complexe de l’espace social, chez Weber vision narrative ac pas forcement de rpsentations visuelles, chez bourdieux elles détiennent bcp capitale eco, ds certaines classes il y en a différentes. ex : les instituteurs st ds gpes ac bcp capital culturel et peuvent en retirer certains prestige mais pas bcp capital eco par rapport au privé par ex. S faire des rpsentations visuelles de l’espare sociale pr comprendre. Capital eco et culturel important, social et symbolique le complexifie.

Outil des catégories socioprofessionnel : outil administratif et technique, mais too statistique. En définissant le nbre correcte comment différentes lignes rendent-elles cet espace plus intelligible ?

ex : Enquête sur société fr : au XIX s commencent les 1ers recensement pr finalité mili et fiscale (pr prélever l’impôt), cela devra être fait en retournant la vision de certains chiffre étatique : réfléchir à la question militaire.

On s’appuie bcp sur plusieurs enquête pr le social : surtout sur l’enquête emploi, une enqu^te sur diplome et emploi : « dans quelle formation et quelles qualification professionnelle ». on réalise comparaison par rapport aux années, par analyse des gpes sociaux etc.

En France, on a une grille de classement des professions depuis les 50’s. Ces grilles ont été construisent en hist pr comprendre ces elements de l’hist. Cette grille = nomenclature des categories sociaux professionnelles.

On classait avt 50’s les gpes sociaux par secteur d’activité, corps de métier.

Marx : manière de recenser gpes sociaux on avait pas de gpe ouvriers identifier comme Marx l’entendait par le prolétariat. Jusqu’en 1876 ouvriers distingué des ournaliers, H de peine car detenaient pas certaines competence, metier propres aux ouvriers; manière classé clades sociales ac evolution théorique. il a dc 2 evolutions parallèles.

A issu front populaire, accords de matignon generalise les conventions collectives, dc organisations patronale et syndicale établisse grille d’emploi et des mvx de qualification d’une maniere conjointe.

Hist a cristallisé un certains nbre de hiérarchie : ex : patron salarié. ces grilles lié conventions collectives des accords de matignon font nomenclature adhéré en 1954. actuellement il y a une version 1982 de nomenclature ou PCS (profession et catégories socioprofessionnelles) plus récente. cette nomenclature admet 3 nvx de détails : il y a 7 gpes sociaux profesionnels, ds chaque gpe un ss open, puis 3e nvx de détails, qui st encastré les uns ds les autres. Au mvx 3 on arrive au nvx de profession. Ces gpes st :

agriculteur exploitant

artisans, commercants, chef d’entreprise

cadre ou profession intellectuel supérieur

profession intermediare

employés

ouvriers

chômeur ou n’ayant jamais travaillé. (chômeur classe selo -n dernier emploi effectué dc il y a en fait 6 gpes).

csq sociales : image s’offre à vs ds chacune de ces categories, à partir moment ou cette nomenclature cree elle produit des effets importants, cadre associé à un certaine image, croissance secteur tertiaire plutôt contemporaine (debut XXe s ne veut roien dire). nomenclature effets sur représentations qu’on se fait des classes sociales. mais ou on case ceux qui on une profession religieuse, des militaires, des chaffeurs de taxi, infirmière, dc il y’a des pb qui se posent. Au lieu d’avoir une vision un peu trop naturelle des enjeux eco et sociaux il faut s’interroger à la façon dt ses enjeux st construits, définir une liste des enjeux.

Ces PCS st etablis à travers discutio comme place qu’il faut accorder au capital eco d’api bourdieux ds choix nbre de gpe (salaire), rte discutio doiet être relative aux autres.

Ces 6 gpes posent des pb : ds manirere contemporaine statut des salarié très important, si chauffeur salarié d’une entreprise classé different ouvrier, ou artisan chef d’entreprise s’il est indépendant. Ds gpe des cadres on retrouve journaliste et professeurs. Chez Marx société à 2 classes, vision stratification différente, vision de conflit.

il y a difficultés mais too régularité :

ds gpe des cadres gpe ac salaires pls elevé, nvx de diplome elevé alors que nvx diplome bcp plus faible chez agri et ouvrier, facteur d’âge à prendre en compte, agri plus âgé en mot que salariés, question de répartition H/F importante, les ouvriers st le plus masculins, féminins plus ds gpes employés. Faut connaitre pts pbmatiques.

au sein du second gpe très grosse disparité de salaire

ouvriers : différences entre les non-qualifiés et les qualifiés.

INSEE : classement conçu de manière

difference de statut : ex : salarié / nn-salarié difference structurante.

position hiérarchique : taille entreprise (plus de 1000 salarié classe comme chef d’entreprise), secteur d’activité (primaire, 2ndaire, teritiare), opposition public / privé.

des 50’s 60’s jusqu’à rpsenter moins de 3 pour-cent PRIMAIRE, SECONDAIRE à partir des 70-80’s pb importants ac fermeture d’établissements, pertes d’emploi massifs, secteur tertiaire a cru fortement : tertiarisation de l’eco et de l’emploi.

concept autonome des sciences sociales : outil des catégorie sociaux professionnel permet étudier changement sur une ou plusieurs generation de classe social, notion classe social hay stabilité, change de culture de classe.

Pas present ds PCS : pas de patrimoine, néanmoins gdes diff entre les ouvriers qui ont un patrimoine important et ceux qui n’ont pas de patrimoine, gdes diff de comportements, style de vie, de parler. point mort de cette analyse de mobilité.

salaire rapports de 1 à 5. un rapport de 2000 pour inégalité du patrimoine, alors que gde parti pop pas de patrimoine, inégalitaire sur repartition patrimoine, outil patrimoine permet pas appréhender patrimoine mais grille oui. Classe social, repartition inégale, propriété