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Le travail

Par   •  28 Novembre 2017  •  4 227 Mots (17 Pages)  •  398 Vues

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Conception toujours valable ? Travail réalisation de l’humanité place trop importante pour le travail. Aujourd’hui subit condition industriel que condition de la nature.

- Spécificité du travail humain : l’homme a conscience de ce qu’il va faire. But précis. Sous entendu peut exister autre forme de travail. Il accepte qu’il puisse y avoir notion de travail pas exclusive à l’homme. Remet en perspective travail araignée et abeilles avec travail tisserands et architecte. Différence pas dans le fait de transformer la nature. Capacité de visualiser le projet. Dimension qui fait que homme peut améliorer ce qu’il veut, construire en s’adaptant au milieu extérieur.

Considérer par la suite que mode de processus indus va être subit par processus aliénation. Si on lui retire imagination constante et donne mouvements répétitifs on le réduit au niveau de l’animal.

Le salariat : rapport de domination, subordination ouvrier/patronat, une hiérarchie, un échange, un contrat, une division, une organisation dans les modes de productions.

Marx souligne perte de contrôle, aliénation, une parcellisation du travail.

Séparation du capital et du travail.

Emergence du salariat, si ce rapport s’impose aujourd’hui, progression frappante. Socio du travail français robert castel, plus dans questions exclusion sociale va passer de l’extraordinaire progression du salariat. Comment il est passé de cet état à aujourd’hui. Existait avant RI assez minoritaire et comptait comme situation des plus miséreuses (formes travails salariés avant RI les compagnons des métiers qui vit comme échec le fait de pas avoir pu accéder au statu de maitre apprenti, ou aussi domestiques qui étaient nombreux). 18 ème siècle véritable prolétariat qui va naitre. Il y avait forme de prolétariat très hétérogène. Mêmes si hétérogènes points communs, connaissance situation précaire dominée et méprisée. Emergence progressive du salariat depuis industrialisation jusqu’au 20 ème s maintenant basé sur liberté et contrat concerne majorité des actifs au niveau considération et rémunération.

Contexte Adam Smith deux éléments à noter : la domination des corporations qui représente mode organisation ancien régime. En France corporation sont hiérarchisées avec apprenti, compagnons maitre et patrons. Règlement de plus en plus stricte, vont fixer des prix, vont définir modalités de fabrications. Interdit à tout ouvriers de quitter maitre sans son accord, et progressivement accès maitrise va devenir exclusivement réservé au maitre.

Au élément du contexte Smith écrit la cause de la richesse des nations un peu en réaction de mercantilises et physiocrates. Il va écrire en réaction à ses thèses dont les idées vont conduire à mettre en place des politiques protectionnistes qui vont limiter les échanges au sein de l’industrie. Un siècle plus tard au moment où Marx écrit éco de marché défendu par Smith va devenir la norme. Marx y voit le plein essor de l’industrie. Il va voir émergence de la classe ouvrière anglaise et va témoigner excès du libéralisme, observe effets négatifs (chômage, …) à la différence de Smith va voir le processus de prolétarisation (plus en plus personnes prolétaires) et défini ceci comme généralisation des rapports marchands (le produit du travail et travail devient marchandise) et capitalisme à travers rapport social qui devient le salariat. Dans ce système les travailleurs sont juridiquement libre mais possède que leur force de travail qui sont obligé de vendre au capitalistes qui eux détiennent les moyens de productions.

Smith 1723_1790 : professeur moral en 1759 il écrit théorie des sentiments moraux dans laquelle il développe réflexion sur intérêt perso et comportement égoïste, dedans il parlera de l’éco du marché. Devient précepteur d’un jeune duc et pendant voyage rencontre intellectuel comme voltaire. Bénéficiaire d’une rente à vie donc il peut se consacrer à la richesse des nations. Va être considéré comme précurseur et bouquin va être fondateur pour libéralisme éco. Pas le premier à parler division du travail, capital … Mais premier à mobiliser tout ces contextes de façons cohérentes. L’idée principale de Smith si on résume origine des richesses est le travail des hommes mesure la richesse des nations par le travail des hommes, travail comme source principale de la valeur, s’oppose mercantilises (richesse accumulation métaux précieux) et physionomistes (richesse provient du sol) pour lui accroissement richesse est action conjointe entre travail humain et capital.

Montre que division travail augmente productivité accroit habilité des travailleurs cela conduit à gains de temps, augmentation productivité et invention de machines. Cet extrait est célèbre pour illustrer le fait que Smith un des plus célèbres avocats divisons techniques du travail qui est différente division sociale du travail.

Division technique : croissante productivité, et domination capital sur le travailleur.

Séance 2 : origines du salariat

- Théorie du libre échange de Smith (avant la révolution industrielle) division du travail comme facteur d’émancipation

- Théorie critique de Marx (après la RI) division du comme facteur d’aliénation

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Théorie éco de Smith repose conception de l’homme en société :

- conception de l’homme en société ?

Vision utilitariste de l’individu. Egoïste qui agit par intérêt. Défini l’homme comme libre de choisir. Liberté de choisir, capacité aussi de choisir. Individu qui est calculateur, obtient plus de biens avec divisions du travail donc division du travail va être quelque chose de naturelle. Cet égoïsme est socialement bénéfique. La société que décrit Smith est marchande. Lien social avant tout lien marchand. Chaque hommes vit d’échanges ou devient dans certaines mesures un marchand.

- Causes de la division du travail ? comment il le démontre ?

Penchant à faire du troc, penchant plus vers sens intérêt. Intérêt d’échanger. Penchant au départ qui va rendre possible les relations d’échanges et donc la division du travail. On va voir aussi la mise en avant des différents talents dès que la division du travail est là. Il considère échange comme penchant naturel,

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