Pour gérer et créer de la valeur

...

environnement influe sur l’organisation. Médecin sans Frontière a un nombre conséquent de donateurs puisqu’il ne peut pas percevoir de subvention par leur statut d’organisation non gouvernementale, leur fournisseur principal est une association nommée La Pharmacie Du monde. Médecin Sans Frontière ne peut accéder à tous les pays pour des problèmes politiques ce qui constitue les acteurs externes . Par ailleurs grâce à leurs membres, leurs bénévoles et l’équipe de direction ils peuvent mené à bien leur mission humanitaire. La Société Générale par son objet social, a des acteurs internes similaires qui sont les dirigeants, Fédérique Oudéa (le Président Générale) et les salariés. En revanche les acteurs externes qui sont les associés, 30 millions de clients, 180 00 fournisseurs référencés, la concurrence : BNP Paribas, LCL, Crédit Mutuel, et l’Etat. Ces acteurs influencent donc les résultats de l’entreprise.

Pour mener à bien une mission ou attendre ses objectifs une organisation a besoins des ressources nécessaires. Chaque organisation dispose des mêmes catégories de ressources mais provenant de ressources différentes. Les ressources financières, matérielles et humaines. Médecin sans frontière a atteint en 2014 près de 283,3M€ dont 72% issus de la recherche de font et dispose en ressource matérielles comme les infrastructures, la télécommunication, informatique etc... Et dispose d’un effectif de 9 252 personnes, 34 146 membres. La Société Générale, en revanche possède des capitaux propres s’élevant à 58,8M€ et un produit net bancaire de 23,6 Mds€, avec 148 000 collaborateurs pour les ressources humaines, des locaux, infrastructures .

En fonction du type d’organisation, l’organisation aura différents choix de gestion possible. Pour une association deux choix sont possibles il y a les choix sociaux et les choix en matière de gestion financière. Pour une entreprise il y a trois catégories de choix différents, les choix financiers, les choix commerciaux et les choix sociaux. Je conclurai sur le fait que chaque type d’organisation est gérée de façon différente en fonction des finalités, des ressources et de l’objet social.