Histoire économique et sociale

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XIX ème siècle cette organisation devient intenable, car ils ne peuvent pas augmenter la production.

On a alors qu'une solution : la mécanisation. Substitution du capital au travail.

La manufacture concentrée :

Ex : Oberkampf en 1760 impression de tissu. Rassemble dans un même lieu ouvrier & artisanat pour un même travail. Établissement de grande taille dans le domaine du textile de grand luxe et art de la table.

Plus grande division du travail : financement, commanditaire - entrepreneurs- maître d'ouvriers(savoir faire) accomplir – ouvriers.

Division du travail plus marquée.

4 grands modèles ( voir tableau moodle)

Espaces temps :

Les lettre patentes (1749-1781)

Notions de patronage : recherche du consensus, l'avantage c'est l'accession à la priorité au logement, lopin de terre.

Paternalisme : Étape de transition entre patronage des origines et le management moderne de l'industrie. Utopie urbaine & politique. Fourier « fête de l'enfance » Godin propose des écoles, des merceries et les conditions de vie sont plus favorables.

Leur points communs → déficit chronique de main d’œuvre, contrôle totale de la vie ouvrière:logement, école, commerce, santé.

L'industrie textile :

Première industrie du pays, en volume et en valeur contribue fin des années 80. Comporte ; lainière, soie, lin, coton qui est rare et coûteux.

- Fabrication murale : Toile de Bretagne, du Maine (production familiale, marché locaux, exportation : Nantes & st Malo)

- Fabrication ruban : Dentelle, passementerie, bonneterie. Concerne les régions : Picardie, Lille, Carcassonne, Avignon, Nîmes.

La production du textile dominante au 18 ème siècle est de lors de les proto-industrie ( terme désigne qu'avant les machines industrielles, il existait une industrialisation dans certaines régions avec des proportions croissantes des forces de l'industrie.

Une activité industrielle évolutive :

Phénomène de croissance spectaculaire : Lyon, Languedoc, Picardie. Développement capitalisme marchand croissant de la traite négrière.

Essor de l'île de st Doming : commerce maritime. Montre une capacité de réalisation, innovation : modèles variés, manière de tisser dans les impressions.

Zone de production pense uniquement à l'exportation.

Apparition de deux nouvelles formes industrielles :

St- Gobain : manufactures royale de fabrique de miroir 1665 sous l'impulsion de Colbert jusqu'à 1937 (ouvriers d'usines)

→ créer une prospérité économiquement durable.

Fin du 17 ème siècle des difficultés apparaissent : déclin des industries Française fermeture du commerce Français (causes de difficultés de vendre à l'exportation).

Un révolution industrielle tardive :

- Révolution importée.

Impossibilité de débouché maritime, protectionnisme Britannique (ouvrier qualifié ne peut pas quitter la grande Bretagne).

On met en place de l'espionnage industriel pour obtenir des dessins, des machines, transporté clandestinement → pratique déviantes.

Havilland (porcelaine)

Wilkinson (sidérurgie, rail)

Holker (machine à filer)

- Les spécificités Françaises :

Un problème énergétique : Mine de charbon de moins bonne qualité que la Grande-Bretagne.

Pauvreté ouillère ; cas particulier dans le sud de l’Europe donc long développement de la machine à vapeur.

Privilégie la locomotive, le nucléaire, l'hydraulique, (en FR).

Dynamisme des inventeurs au cœur de l'économie.

Innovateur :

- Bertholet LeBlanc : Chlore (1780)

- Jacquart : métier à tisser (1801-1810)

- Niepce & Daguerre : Photographie (1839)

- Lenoir : moteur à gaz (1859)

Conclusion : En France la révolution industrielle tardive, inachevée et importée. Démarre par transfert de main d’œuvre, d'énergie. Importé à la Grande-Bretagne. Elle prendra son autonomie au milieu du XIX ème siècle.

Usine : Organisation typique de la 1ère révolution industrielle.

Développement des grandes entreprises usines : acquisition de matériels coûteux : machinisme.

Modèle industriel diffusé dans la grande entreprise.

Structure : changement d'échelle.

Nouveaux traitant :

- Contremaîtres

- Ingénieurs

- Employés de bureau

- Patron

Croissance industrielle lente, mais régulière 2% par an au 19ème siècle lent progrès.

Hausse du nombre d'ouvriers, encadrement important.

Contremaître:

Rôle limité . 1 Contremaître pour 100 ouvriers. Mettre en place les conditions nécessaires à la mise en place du travail ouvrier. Prise en charge de la coordination.

- Direction du travail : Donner des ordres, contrôler, orienter et intensifier.

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