Theme II de SES: Groupes sociaux
Par Ramy • 25 Avril 2018 • 802 Mots (4 Pages) • 571 Vues
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Les individus appartiennent a plusieurs grouppes (appartenance multiple/ on est homme ou une femme d'une tel nationalité, de tel génération, de ltél niveau d'étude , de tel profession....
le groupe auquel l'individus se sent appartenir (et auxquels les autres les identifie) encadre sont comportement il s'agit du groupe d'appartenance ( les membres de ce groupe présente une certaine cohésion car il partages les même caractéristiques, c'est a dire les même normes, les même rôles et les même valeurs ). Mais l'individu s'il le désire, il peut appartenir a un autre groupe pour cela il se comportera en référence a celui-ci, il s'agit du groupe de référence ( l'individu va intérioriser les caractéristique de ce groupe par le biais de la socialisation, il va apprendre et intérioriser les normes, valeurs, et rôles de ce groupe la pour pouvoir mieux s'intégrer dans ce groupe la mais aussi pour qu'il y est une certaine cohésion dans ce groupe ex: les gothique) .
Agir de concert avec les autres semble être une activité banale en apparence, mais il faut une importante organisation. Parfois il s'agit juste d'agir ensemble, en mobilisant un groupe autour d'un projet. Et d'autres il s'agit de mobiliser un groupe qui existe parce-qu'il partagent des intérêt commun, il s'agit du groupe d'interert, de lobby ou de groupe de pression, un groupe dont les actions auprès des pouvoirs publiques sont orientés afin d'obtenir des décision conforme a leur intérêt propre. En mobilisant les médias et en développant une stratégie de communication certains groupe peuvent devenir de véritable groupe d'intéret écouté et consulté par les pouvoirs publis, ainsi par leur action ils peuvent influencer les les décisions.
Cette mobilisation c'est ce que l'on appel généralement l'action collective, elle comprend une intension de coopération. C'est une notion essentiel car elle permet de distinguer l'action collective de ce que raymond boudon (sociologue frnacais 1934) nome effets pervers ou émergents: ils découlent d'une agrégation de comportement individuels, sans intention de coordination.
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