Activité économique de l'Allemagne

        L’Allemagne impressionne avec son taux de chômage qui atteint les 3,6% en 2017, un score qui n’avait pas été atteint depuis la réunification du pays en 1990. Quatre-vingt-deux mille ont trouvé un emploi en 2016 et la tendance devrait se confirmer en 2018 après les excellents chiffres de 2017.

        Il y a beaucoup de raisons qui explique cela, notamment dans la politique de lutte contre de chômage qui est appliquée en Allemagne.

Tout d’abord, cette situation s’explique par l’excellente santé de l’économie allemande : selon les grands instituts d’analyse conjoncturelle du pays, la trajectoire de croissance du pays devrait se poursuivre encore ces deux prochaines années. Les sondages menés auprès des dirigeants d’entreprise montrent un moral au beau fixe.

        De plus, on peut noter la plus grande participation des femmes et des seniors au marché du travail, ainsi que la présence d'immigrés venant notamment de l'Union européenne, permettent pour l'instant de contrer les effets du vieillissement de la population allemande qui est un problème récurrent.

        Tous les travailleurs salariés (également ceux en formation professionnelle), sont soumis à l’obligation d’assurance chômage. Pour ceux qui ne peuvent pas prétendre à des prestations d’assurance parce qu’ils ne remplissent pas les conditions d’admission à celles-ci ou qu’ils ont épuisé leurs droits, il existe également un minimum individuel pour eux.

Ainsi, pour prétendre à des prestations de l’assurance chômage, l’assuré en situation de chômage involontaire doit pouvoir exercer une activité professionnelle et doit être inscrit auprès des services pour l’emploi. Il faut justifier d’une durée d’affiliation (c’est-à-dire versement de cotisations, perception d’indemnités journalières) d’au moins douze mois au cours des deux années précédant l’inscription comme demandeur d’emploi. Celui-ci peut exercer un travail en même temps (15 heures par semaine). Par ailleurs, le montant de l’indemnité chômage dépend du salaire moyen au cours de l’année précédente et de la présence ou non d’enfants à charge (60% du salaire net sans enfant et 67% pour ceux ayant au moins 1 enfant à charge).

Il est important de noter que si le chômeur est dans cette situation parce qu’il a quitté son travail sans motif valable ou lorsqu’il a provoqué la rupture du travail par son comportement, les prestations ne sont servies qu’après un délai qui peut atteindre douze semaines. De plus, celui qui refuse un travail proposé ou qui ne se présente pas pour un emploi voit ses prestations de chômage suspendues pendant cette même durée.

Cependant il existe un problème récurrent puisque l’Allemagne subit un vieillissement de la population très important qui pourrait freiner la croissance également. La population apte au travail, c'est-à-dire âgée de 15 à 74 ans, diminuera de 2,5 millions d'ici à 2025 d’où le poids utile de l’immigration.