La comptabilité Analytique
Par Matt • 17 Novembre 2017 • 7 225 Mots (29 Pages) • 638 Vues
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analytique.
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La comptabilité analytique
Partie N°01
La comptabilité analytique
et l’entreprise.
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La comptabilité analytique
1- La comptabilité analytique et l’entreprise :
- Définition de la comptabilité Analytique :
La comptabilité est une technique quantitative de traitement de l’information, cette
définition de la comptabilité suppose déjà l’existence d’un processus de saisie d’enregistrement,
de classement, et de syntonisation de l’information.
La comptabilité analytique s’intéresse aux conditions d’exploitation interne de l’entreprise, et aux différentes composantes du prix de revient, constitué essentiellement du prix d’achat des approvisionnements, du coût de production et du coût de distribution ; C’est informations ne sont généralement pas diffusées en dehors de la société.
Alors que, la comptabilité générale permet de connaitre globalement la consommation de ressource de l’entreprise la comptabilité analytique peut en préciser la destination c’est-à-dire la façon dont sont employées ces ressources.
Par exemple, si une entreprise fabrique deux produits, il est important qu’elle puisse déterminer leur contribution respective aux charges et produits de l’entreprise pour en mesurer la rentabilité ; il peut lui être utile de connaitre la performance économique des différents services de l’entreprise pour améliorer son organisation.
La comptabilité analytique est donc un outil de contrôle budgétaire pour les dirigeants de l’entreprise, qui restent libre de la pratiquer ou non ; Elle est particulièrement utile dans les grandes entreprises, et elle est devenue l’un des outils principaux de la gestion des entreprises industrielles, à mesure que l’organisation de cette ci devenait plus complexe. Elle ne répond pas à des règles et doit être adaptée à la taille et au type d’activité de chaque entreprise.
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La comptabilité analytique
- Définition de l’entreprise :
D’après M.Truchy « L’entreprise c’est une unité économique dans laquelle sont groupés et coordonnés les éléments humains et matériels de l’activité économique » ; Donc il s’agit de toute forme d’organisation économique, financière autonome qui se propose de produire les marchés des biens et des services.
- La structure de l’entreprise :
L’entreprise est caractérisée par un certain nombre de sous-systèmes, quelle que soit la structure adopté, on distingue toujours trois (3) niveaux :
-Le niveau direction.
-Le niveau intermédiaire (divisionsfonctionnelles).
-Le niveau opérationnel ou exécution.
La comptabilité analytique repose essentiellement sur le niveau intermédiaire.
La structure fonctionnelle varie d’une entreprise à une autre et c’est cette même structure fonctionnelle de l’entreprise qui déterminera les principaux centres d’analyse comptable.
- Les grandes fonctions de l’entreprise :
Une fonction de l’entreprise est constituée d’un ensemble d’actes et d’interventions, qui concourt à l’accomplissement de l’objet d’une fonction de l’activité de l’entreprise.
Les fonctions de l’entreprise sont donc des unités de commandement et de division de travail.
Les grandes fonctions qui se retrouvent toujours dans la majorité des entreprises sont :
-Fonction technique.
-Fonction Administration
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-Fonction financière.
-Fonction Approvisionnement.
-Fonction de sécurité.
-Fonction vente.
On peut les préciser en quatre (4) fonctions :
-Fonction comptable
-Fonction fabrication.
-Fonction commerciale
-Fonction d’administration.
Pour les entreprises commerciales : on a trois (3) fonctions :
-Fonction principale : Approvisionnement + Vente
-Fonction auxiliaire : Administration.
1.5 L’organigramme et les fonctions de l’entreprise :
L’organigramme : est un graphique représentant la structure d’une organisation complexe, entreprise ou groupe … avec ces divers éléments et leur relation.
Les grandes fonctions de l’entreprise apparaissent dans les organigrammes des entreprises, ces derniers découlent de la structure même de l’entreprise. L’organigramme repose sur la notion de fonction.
◊ Laclassification fonctionnelle des centres de calcul :
- Fonction générale associée à la fonction de l’entreprise :
-La direction.
-Le financement.
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- Fonction générale associée à plusieurs fonctions :
-Gestion du personnel.
-Gestion des meubles.
-Gestion du matériel.
C.
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