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Semaine pluridisciplinaire

Par   •  15 Mars 2018  •  1 359 Mots (6 Pages)  •  466 Vues

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Selon les classes à laquelle nous appartenons on ne se conduis pas de la même manière car il y a des codes différents qui se créé, le langage à une sorte de pouvoir sur les autres .==> Bourdieu le capital social

Comment trouver sa place en tant que professionnel auprès des usager et de tous ceux avec qui on sera amené à travailler?ou bien qu'elle place doit -on donner à l'usager? Je suis assez d'accord avec le fait qu' il faut toujours replacer la personne au centre de nos interventions seul la personne peut décider la place qu'on peu avoir vis a vis d'elle . En la plaçant au centre on admet que la personne n'est pas responsable et que s'adapter au changement n'est pas simple il faut l'aider à repérer sur quoi elle peut s’appuyer et lui ôter se sentiment de culpabilité. Je pense que notre place doit s'adapter à chacun . Il y a cette question de l’empathie qui a été abordée aussi et qui m'a paru très intéressante car je trouve cela très difficile de connaître la distance exact à garder par rapport à l'autre , difficile de contrôler sa sensibilité face à certaine situation. Mais est ce que cela s'apprend vraiment? Chaque situation est différente et chaque professionnel trouvera peut être sa limite après multiples expériences?

Ensuite il peut être difficile d'avoir sa place dans une équipe, pour diverses raison , comme celle que l'on à évoqué dans les milieux de santé. Mais peut être devons nous garder à l'esprit cette enthousiaste de travailler avec l'autre, pas dans l'optique d'une satisfaction personnelle mais dans celle du profit pour l'usager , d’être dans l'optique du partage de l'expérience de chacun car nous avons à apprendre continuellement des diverses personnes et de leurs parcours (comme ce que nous faisons au sein de notre promo) et notre futur métier est avant tout un travail d'équipe car ce n'est pas seul que nous pouvons agir pour le bien des usagers .

Rien est jamais acquis dans le travail sociale au niveau de la posture ou bien des postes, la place que l'on a dans un service il faut se la faire!

Toutefois nous avons des limites qui s'imposent à nous en tant que professionnel. Les lois encadrent les travailleurs sociaux et déterminent leur champ d'action .Si nous sortons du cadre légal nous perdons toute légitimité en tant que professionnel, dans certain cas il faut savoir allez contre les institutions, et pour trouver la solution à un problème il faut parfois sortir du cadre. Cela est assez contradictoire. Cependant peut être avec l’expérience se sera plus facile de me placer dans ce contexte; toute fois je me pause la question comment moi jeune stagiaire par exemple je réagirais face à l'institution dans le cas ou celle ci m'imposerait quelque chose hors cadre réglementaire?

En tant que professionnel on évolue dans un contexte politico-économique sur lequel on a pas de pouvoir on devra se positionner par rapport à un cadre de mesure , il faut pouvoir négocier avec des partenaires qui eux aussi on des limites économiques.

ex conseil généraux: .

Pour conclure, j'ai présenter tous ce qui avait principalement retenu mon attention.

Cette semaine à été pour ma part très enrichissante de part son contenu met aussi à travers tous ce qu'elle a suscité, Je n'ai pas la prétention d'avoir tout compris de ces intervention mais d'avoir compris le fonctionnement de notre formation ainsi que de notre futur métier, qui n'est pas le fait principalement d'arriver à un niveau de connaissances mais le fait de savoir se questionner et se remettre en question continuellement, de savoir partager et recevoir des connaissances de chacun de savoir travailler en équipe et avoir une certaine capacité d'écoute et d'échange qui est indispensable dans nos métiers .

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